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可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告

2024-1-22 23:37| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 223| 評論: 0

摘要: 為進一步加強干部人才隊伍建設(shè),可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位招聘崗位共計6個,擬招聘11人,其中:中層副職4人,工作人員7人。二、招聘原則堅 ...

為進一步加強干部人才隊伍建設(shè),可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位共計6個,擬招聘11人,其中:中層副職4人,工作人員7人。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才;堅持德才兼?zhèn)?、以德為?堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,全方位考察、人崗相適。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘,黨政機關(guān)、企事業(yè)單位符合條件人員均可參與。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī)。

2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。

3.有履行崗位職責所需的政策理論水平和實踐經(jīng)驗,愿意在開發(fā)區(qū)長期工作,符合招聘崗位設(shè)定的資格條件。

4.本科及以上學歷。

5.研究生及以上學歷,獲得省級及以上表彰、榮譽稱號者,具有經(jīng)濟管理、園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者,同等條件下可優(yōu)先考慮。

以下人員除外:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查,受黨紀處分及處分期未滿的。

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

5.因其他原因不適合在本崗位工作的。

(二)崗位職責和具體要求

崗位要求詳見《可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘崗位一覽表》(附件1)。

五、信息發(fā)布平臺

可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公眾號為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

六、時間安排

(一)報名、資格審查時間

報名時間:2024年1月17日—2月3日20:00

資格審查時間:2024年1月17日—2月4日

(二)考試時間、地點

筆試時間:2024年2月6日

筆試地點另行通知。

面試時間:2024年2月7日

面試地點:可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(可克達拉市漳河東路127號)

七、工作步驟和程序

工作程序為:報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示、審批聘用。

(一)報名和資格審查

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位職責和要求,結(jié)合個人經(jīng)歷及職業(yè)傾向,如實填寫《可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘報名表》(附件2),連同身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證和報考職位需要的其他證件掃描件在壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱(gwh20181108@163.com),每人限報一個崗位。

按照崗位要求的資格條件,對報考人員進行資格審查。若崗位報名人數(shù)不足3人,取消該招聘崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式,內(nèi)容包括政治理論及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識等。

(三)面試

根據(jù)筆試成績按照崗位類別分類排名,按照1:3的比例進入面試。

按照全面、客觀、公正的原則比選,注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu),中層副職崗位采取競聘演講(結(jié)合報考崗位職責要求,限時5分鐘,30分)+現(xiàn)場答辯(70分)的方式進行。工作人員崗位采取現(xiàn)場面試答辯(100分)方式進行。合格分數(shù)線均為60分,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

按照總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢費用自理。總成績及進入體檢人員名單將以電話(短信)的形式通知。

考察采取個別談話、實地走訪等方法進行,重點了解考察對象政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)以及個人思想道德覺悟和工作實績等??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù),不簡單以總成績?nèi)∪恕?/p>

(五)研究決定和公示

按照招聘崗位計劃數(shù),根據(jù)總成績、體檢結(jié)果、組織考察等情況,研究確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員,在可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公眾號進行公示,公示期限為5個工作日。

(六)審批聘用

確定擬聘人員后,按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同,聘期為三年。試用期滿后進行考核,考核勝任的,正式聘用,不勝任崗位的,解除聘任職務(wù)。

八、薪酬待遇

本次招聘人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,實行年薪制,工資結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)工資+績效工資,繳納五險兩金。

九、監(jiān)督

招聘全程接受監(jiān)督。參加招聘的工作人員嚴格實行回避制度。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的,取消應(yīng)聘資格。

十、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、上傳個人信息,對自己報名時填寫的信息真實性、準確性負責。

2.本公告由可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)負責解釋。

咨詢電話:0999-8189665、0999-8189770

附件:1.可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘崗位一覽表.pdf

?????  2.可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報名登記表.docx

可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年1月17日



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