為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)海南陵水黎安國(guó)際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。具體如下：

一、招聘原則及條件

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

3.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。

（二）招聘條件

1.基本資格條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委省政府的決策；

（3）具有良好的政治素質(zhì)；

（4）具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）具備與職位相匹配的知識(shí)儲(chǔ)備、任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；

（6）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，勤奮敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（7）符合本公告及《招聘崗位及任職要求》所規(guī)定的資格條件，在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任（用）合同、勞動(dòng)合同的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處理處分期間或者未滿影響期限的；

（5）按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）與聘任國(guó)有企業(yè)管理人員有任職回避情形的；

（7）本人或配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

（8）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

相關(guān)時(shí)間計(jì)算截止于2023年10月1日。

二、招聘崗位、人數(shù)、待遇

招行會(huì)計(jì)崗1名，崗位具體內(nèi)容詳見招聘崗位職責(zé)和任職要求（附件1），薪酬待遇約9-15萬(wàn)/年。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至招滿即止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。登陸海南匯智人力資源有限公司官網(wǎng)（www.huizhihr.com）“招聘動(dòng)態(tài)板塊”，找到相關(guān)的招聘公告，下載《招聘報(bào)名表》或下拉此微信公眾號(hào)文章至底部下載《招聘報(bào)名表》 ，填寫完畢后連同以下材料壓縮后投遞到指定電子郵箱lingshuihr@163.com（壓縮文件以報(bào)考單位+崗位+姓名來(lái)命名，郵件標(biāo)題也以報(bào)考單位+崗位+姓名來(lái)填寫）：

報(bào)名時(shí)提供以下材料掃描件或復(fù)印件:

①下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件2）；

②有效期內(nèi)的身份證國(guó)徽面、個(gè)人面掃描件；

③戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)掃描件；

④畢業(yè)證書；

⑤學(xué)位證書（若有）；

⑥教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（PDF格式）；

⑦相關(guān)從業(yè)資格證（若有）；

⑧近期免冠彩色證件照一張（一寸照）；

3.咨詢電話： 0898-83086336。

（二）資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

按照崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并結(jié)合報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，原則上按“擬推面試人數(shù):擬招人數(shù)≥3:1”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通過(guò)篩選人選，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行線上測(cè)評(píng)。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、聘用資格。

（三）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、綜合能力與崗位匹配程度。

（四）考察（背景調(diào)查）和體檢

綜合簡(jiǎn)歷篩選、面試等情況，通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。

體檢與背景調(diào)查同步開展，不組織集中體檢，被考察人選按照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)在三甲醫(yī)院自行完成體檢，并對(duì)所提供的體檢結(jié)果真實(shí)性負(fù)責(zé)，納入到資格審查全過(guò)程。

在考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）研究決定

根據(jù)背景調(diào)查情況，按照成熟一名、聘用一名的原則，經(jīng)統(tǒng)籌考慮、對(duì)比選擇優(yōu)后，由公司研究決定聘任人選。

（六）聘用

對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人事管理

聘用人員以勞務(wù)派遣的方式派遣到海南陵水黎安國(guó)際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司工作，由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期2年的勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），試用期考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，我們會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試或錄用資格。

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）請(qǐng)確保您提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，招聘過(guò)程中，招考單位可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系應(yīng)聘人員，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)保持通訊工具暢通,因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（四）最終解釋權(quán)歸招聘單位所有，若因工作變動(dòng)調(diào)整有權(quán)中止、新增崗位招聘或調(diào)整崗位招聘方向（最新招聘崗位以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布崗位為準(zhǔn)）。

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx

附件2：報(bào)名登記表.docx

陵水匯智人力資源有限公司

2024年1月22日

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