根據(jù)我院實(shí)際工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人。為確保招聘工作順利完成，制定本工作方案。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持不拘一格，實(shí)用為先的原則；

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘對(duì)象

醫(yī)療衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，且身心健康者。其中：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告報(bào)考，護(hù)士應(yīng)同時(shí)提供執(zhí)業(yè)護(hù)士認(rèn)證資料；執(zhí)業(yè)醫(yī)師類(lèi)往屆生畢業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)執(zhí)醫(yī)國(guó)考周期者,必須同時(shí)提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)者可優(yōu)先錄用。

（二）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、具備崗位所必需的其他條件。

（三）專(zhuān)業(yè)條件：

1、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師類(lèi)專(zhuān)業(yè)：應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，對(duì)具有全日制本科學(xué)歷，同時(shí)具有規(guī)培證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)者，可直接試用。

2、護(hù)理專(zhuān)業(yè)：具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，年齡30周歲及以下，五官端正。

（四）以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

申請(qǐng)報(bào)名→資格審查→組織考試（筆試、面試）→體檢→考察→聘用。

（一）招聘信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘由婦幼保健院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘錄用信息由通山縣婦幼保健院發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名須提供以下資料：

1、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、證明報(bào)名崗位所需條件的相關(guān)材料；

5、本人近期免冠1寸彩色照片2張；

報(bào)名工作：由通山縣婦幼保健院招聘工作小組負(fù)責(zé)組織。

報(bào)名地點(diǎn)：通山縣婦幼保健院門(mén)診B區(qū)四樓辦公室，方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

資格初審：報(bào)名完畢后由人事科對(duì)報(bào)考人員資格現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審。

（三）報(bào)名時(shí)間

2024年1月23日至1月29日。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取，在報(bào)名截止時(shí)間后5天。

（五）筆試、面試、試用與考察

招錄方式：分為筆試、面試、考察試用（崗）四部分。

1、筆試：

①時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②科目：不設(shè)考試范圍。

③筆試開(kāi)考比例處理辦法：本次招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

2、面試。主要測(cè)驗(yàn)本專(zhuān)業(yè)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。

面試考點(diǎn)與方向：以綜合考核方式進(jìn)行，主要包括基本操作技能、個(gè)人自薦表述能力、應(yīng)急處置能力。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

實(shí)際參加面試人數(shù)（符合報(bào)名條件和崗位要求者）與崗位計(jì)劃3：1的比例確定，未達(dá)到3：1的，筆試考生可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。與招聘崗位只有1:1或達(dá)不到1:1的，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入科室試崗環(huán)節(jié)，通過(guò)試用（崗）程序篩選錄用。

3、考察?？疾熘饕ㄋ枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、廉潔自律、工作能力、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等方面情況，同時(shí)對(duì)考生既往參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。

4、試用（崗）。主要檢驗(yàn)考生的專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)撃?、?zhuān)業(yè)悟性、動(dòng)手能力、適應(yīng)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。試用（崗）時(shí)間根據(jù)專(zhuān)業(yè)緊缺程度情況定為7天-3個(gè)月。

（六）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)折算為百分制，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（七）資格復(fù)審、體檢

1、資格復(fù)審。由通山縣婦幼保健院組織實(shí)施，按崗位表要求考生提供身份證等相應(yīng)證件原件和其他相關(guān)資料；對(duì)不符合崗位要求的人員取消資格。資格審查應(yīng)貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

2、體檢。試用（崗）前必須進(jìn)行身體和心理體檢。體檢由縣婦幼保健院負(fù)責(zé)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、遞補(bǔ)。體檢與考察中如有放棄或不合格者，經(jīng)招聘工作小組同意，可以按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（八）錄用公示和聘用

體檢、考察、試用合格后在通山縣婦幼保健院院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的人員，由通山縣婦幼保健院人事科辦理聘用手續(xù)。

五、工作措施與要求

(一)招聘小組工作職責(zé)

工作小組負(fù)責(zé)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格工作程序，強(qiáng)化保密意識(shí)，認(rèn)真做好本次招聘工作。邀請(qǐng)主管部門(mén)、紀(jì)檢及其它職能部門(mén)派人，全程參與監(jiān)督。

（二）工作紀(jì)律

嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各方監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式徇私情、謀私利，招人情生。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、聘用資格的處罰。

（三）回避制度

凡與聘用單位參與招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位工作崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他。本公告由通山縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

縣衛(wèi)健局 0715-2882658

縣婦幼保健院 0715-2881589

通山縣婦幼保健院

2024年1月18日

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