為進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊(duì)伍建設(shè)，提升治安防控能力，為轄區(qū)營造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境，根據(jù)工作需要，禹王臺區(qū)面向社會公開招聘21名勞務(wù)派遣制巡防工作人員。委托開封合眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及原則

1.本次計(jì)劃招錄巡防工作人員21人，男性；

2.招錄工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，按照統(tǒng)一組織、公開招聘、考評選拔的方式進(jìn)行。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄（需本人提供無違法犯罪記錄證明），無不良嗜好，工作認(rèn)真踏實(shí)，服從工作安排；

3.具有開封市戶籍；

4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

5.具備履行職責(zé)所需要的身體條件。身體健康，體型端正，無殘疾，無紋身，無傳染病，無色盲；

6.具有大專及以上學(xué)歷；

7.報(bào)名需本人到場，攜帶本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證（有退伍證、駕駛證及其他榮譽(yù)證書的一并提供，復(fù)印件一律使用A4紙），近期免冠正面二寸彩色照片2張。

三、具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被行政拘留、具有吸毒史的；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

6.其他不適合從事治安巡防工作的情形。

四、報(bào)名與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示等程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間為： 2024年1月 23——26日。    

2.報(bào)名地點(diǎn)：開封合眾人力資源公司（開封市宋城路80號，聯(lián)系電話：0371-22653399）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照規(guī)定的條件和要求對報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審查，審查通過后，將通知符合條件人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（三）體能測評

1.通過資格審查的人員按通知要求參加體能測評，參加體能測評人員名單、測評時間、地點(diǎn)及要求另行通知；

2.參加體能測評人員，應(yīng)攜帶本人有效身份證和《招聘巡防工作人員體能測評承諾書》，按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求參加測評，缺少證件或未按規(guī)定時間參加者，不得參加體能測評；

3.體能測評工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規(guī)定實(shí)施。

五、面試

1.按照體能測評成績，以招聘職位人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員。若未達(dá)到1:2比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；

2.時間及地點(diǎn)：另行通知；

3.面試滿分100分。

六、體檢

1.通過體能測評和面試人員，按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)1:1.5的比例進(jìn)入體檢；

2.體檢時間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知；

3.體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.因體檢不合格或未參加體檢產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次）；

5.體檢費(fèi)用自理。

七、政審

1.體檢合格人員按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審對象，未通過政審空出的名額按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；

2.政審工作參照人民警察招錄等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.政審的具體時間和方式另行通知。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)面試成績、體檢和政審情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。在開封合眾人力資源公司公示。

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由開封市合眾人力資源公司派遣至開封市禹王臺區(qū)治安巡防崗位，由合眾人力資源有限公司與其簽訂勞動合同；

2.聘用期間勞動合同的續(xù)聘與解除按合同的約定執(zhí)行；

3.聘用人員的檔案由開封市合眾人力資源有限公司統(tǒng)一管理。

九、福利待遇

1.工資待遇：每月薪資3230元（含社會保險）。試用期為一個月，期滿考核合格后，簽訂勞務(wù)派遣勞動合同；

2.聘用期間如遇上級有關(guān)政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督與注意事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何考試用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)均與本次招聘無關(guān)；

2.本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

3.報(bào)考人員報(bào)名時登記的聯(lián)系電話須保持暢通，因通訊不暢延誤接收相關(guān)招聘信息的責(zé)任自負(fù)；

4.此次招聘最終解釋權(quán)歸開封市公安局禹王臺分局。

 咨詢電話：0371-22653399

2024年1月23日

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