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　　2024年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進公告

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動冠縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，組織開展2024年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進工作，為全縣部分縣直事業(yè)單位、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣國有企業(yè)引進一批優(yōu)秀青年人才，作為干部后備人才進行重點培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量與范圍

　?。ㄒ唬┮M數(shù)量

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》（附件1）。

　?。ǘ┮M范圍

　　1.普通高校全日制博士研究生；

　　2.“雙一流”建設(shè)高校（高校名單以教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號為準）全日制本科及以上畢業(yè)生（詳見附件2）；

　　3.全球QS最新排名前200高校全日制本科及以上畢業(yè)生具體名單以網(wǎng)站公布最新為準（https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2024）；

　　網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對口本科（高職本科）及國家不承認學(xué)歷的海外高校，以及通過專升碩、在職學(xué)習(xí)、自考、委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進范圍。

　　根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

　　二、引進待遇

　　（一）引進人員納入縣事業(yè)編制管理（華冠資產(chǎn)運營有限公司引進人員納入國有企業(yè)管理）。

　　（二）對引進人員提供免租金拎包入住的人才公寓，最多支持3年。

　?。ㄈσM的博士生每月發(fā)放5000元生活補貼，補貼不超過3年，并作為專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才培養(yǎng)和管理。

　?。ㄋ模┵彿垦a貼。博士在我縣購買商品住房，符合我縣人才政策的，給予20萬元購房補貼。

　?。ㄎ澹┢渌?。博士可認定為“優(yōu)秀人才”，發(fā)放人才服務(wù)金卡，享受高層次人才綠色通道，提供配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　?。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件。

　?。ㄈ┓弦M崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

　?。ㄋ模┍究粕挲g在30周歲以下（1993年 2月2日后出生），碩士生年齡在35周歲以下（1988年 2月2日后出生），博士生年齡在40周歲以下（1983年 2月 2日后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年，年齡相應(yīng)放寬1歲。

　?。ㄎ澹?024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位須在2024年7月31日前取得，未按期取得的不予聘用。其他人員應(yīng)聘的其學(xué)歷學(xué)位證書須在2024年 2月 2日前取得。

　?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名

　　1.在校期間受過院系及以上處分的；

　　2.因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的；

　　4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　5.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名；

　　6.冠縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)；

　　7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的；

　　8.存在以不實信息獲取報考資格取得學(xué)歷的；

　　9.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　四、引進程序

　　（一）網(wǎng)上報名和資格初審

　　1.報名時間：2024年 2月 2日 9:00－ 2月 4 日16:00

　　查詢時間：2024年 2月 2日11:00－ 2月 5 日12:00

　　報名網(wǎng)址：冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）

　　應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員報名需上傳本人近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式（如果沒有數(shù)碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片）。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時還需上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告”，國（境）外高校畢業(yè)生須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，尚未認證的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。上傳報告要確保清晰、可辨認、信息完整，大小不超過500KB，文件類型為JPG格式。

　　2.資格初審

　　網(wǎng)上報名初審時間：2024年 2月 2日11:00— 2月 5 日11:00

　　資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。網(wǎng)上報名的考生初審?fù)ㄟ^后請及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

　　報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達不到各崗位招聘計劃的將予以取消、核減。取消、核減的招聘計劃及時在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

　　（二）考試

　　本次人才引進采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　面試采用百分制計算成績，面試成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)最低合格線70分，達不到最低合格線的，取消考察體檢資格。

　　具體面試時間、方式及其他相關(guān)事項將在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）發(fā)布。

　?。ㄈ┛疾祗w檢

　　1.考察：根據(jù)考生面試成績，分崗位由高分到低分按引進計劃1:1確定考察人員；進入考察范圍人選最后一名面試成績并列的，進行加試確定考察人員?？疾旄鶕?jù)有關(guān)規(guī)定進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)（2017）2號）要求，對被考察對象檔案進行審核，重點審核“三齡二歷”等重要信息，尤其注意審核檔案材料是否涂改造假，信息是否真實準確、重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。凡存在檔案涂改嚴重、材料信息造假等情形的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　2.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行，在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，以復(fù)檢結(jié)論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　因放棄面試、考察、體檢資格或考察體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按本崗位考生面試成績的高低依次等額遞補，若面試成績相同的則采取加試的方式確定。

　　（四）公示聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，記入個人檔案。

　　五、其他事項

　　所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年。未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　考生在整個引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失引進機會。

　　本次引進考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本公告未盡事宜，由中共冠縣縣委組織部、冠縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　六、報名咨詢電話

　　0635-5239986（縣委組織部)

　　0635-5231061(人力資源和社會保障局）

　　七、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話 0635-5239986

　　附件1：2024年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表.xlsx

　　附件2：“雙一流”高校名單.docx

　　中共冠縣縣委組織部

　　冠縣人力資源和社會保障局

　　2024年1月24日

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