青海省投所屬青海橋頭發(fā)電有限責任公司注冊成立于2017年2月，位于青海省西寧市大通回族土族自治縣橋頭鎮(zhèn)，離青海省會西寧市32公里，是青海省投資集團有限公司全資子公司，其前身是于1956年成立的青海橋頭發(fā)電廠。主營業(yè)務為火電發(fā)電、售電；發(fā)電機組的檢修、維護；發(fā)電業(yè)務及崗位技能培訓等。主要承擔青海省投 3×660 兆瓦火電工程項目開發(fā)建設，運行維護等工作。目前3×660兆瓦火電工程處于項目建設期，根據(jù)生產(chǎn)準備需要，現(xiàn)面向青海省投公司內(nèi)外公開招聘，有關事項如下。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、選賢用能。

（二）堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。

（三）堅持人崗相適、人事相宜。

（四）堅持五湖四海、任人唯賢。

三、招聘計劃

四、任職條件

（一）基本任職條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。

2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神，適應力強。

3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能滿足崗位任職要求。

5.有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

（1）嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

（3）《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（二）崗位主要職責及任職要求

見附件1、2。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。

（一）公開報名

符合條件的應聘者，于2024年1月28日18:00前報名，每人限報一個崗位，逾期不予受理，應聘人員掃描二維碼（附件4：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202401/W020240123554899594362.docx），填報信息，如實填寫招聘報名表（附件3：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202401/W020240123554899597430.docx）、同時提供以下材料，保存在一個文件夾并發(fā)送指定郵箱，文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報名崗位+報名材料”，提供材料應包含但不限于：

1.身份證掃描件；

2.學歷/學位證書掃描件；

3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件；

4.其他獲獎證書掃描件；

5.其他需要說明的資料和情況。

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話：0971-6233565

郵 箱：3680809909@qq.com

地 址：西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部（2105室）。

（二）資格審查

根據(jù)報名人員情況進行資格審查，無異議的進入筆試。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關技術知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分，占招聘總成績的40%。

2.筆試委托第三方統(tǒng)一組織。

（四）面試

面試以答辯形式進行，面試評委由內(nèi)部相關人員和聘請的外部專家組成，根據(jù)筆試成績，按照不高于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，主要測試應聘者的知識面及個人綜合素質(zhì)，包括語言組織和表達能力、應變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對應聘職位的認識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分，占招聘總成績的60%。面試成績低于70分的，不予錄取。

（五）公示

確定擬聘人員，進行公示。

（六）聘用

按照招聘成績確定錄用人選，依據(jù)有關法律規(guī)定，簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿后進行考核，對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的，對其進行降級使用或解除勞動合同。

六、薪酬待遇

按青海橋頭發(fā)電有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、其他事宜

1.本次招聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年12月31日。

2.應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘或錄用資格。

3.被錄用者在原單位的離職調(diào)動手續(xù)由本人負責辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完成離職調(diào)動手續(xù)的，公司將不予錄用。

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