沈陽(yáng)輝山招商集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱輝山招商集團(tuán)）系沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)，按照“管委會(huì)+平臺(tái)公司”的模式，主要承擔(dān)輝山經(jīng)開(kāi)區(qū)招商引資、項(xiàng)目服務(wù)、綜合保障等工作職能。為全面推進(jìn)輝山經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)實(shí)際工作需要，輝山招商集團(tuán)擬面向社會(huì)招聘具備專業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)濟(jì)、懂市場(chǎng)的人才充實(shí)干部隊(duì)伍。

一、招聘方式

通過(guò)招標(biāo)方式，確定第三方人力資源公司，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展招聘工作。

二、招聘崗位及要求

（一）招商工作人員7名，崗位要求如下：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.經(jīng)濟(jì)學(xué)門類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.有招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4.能夠熟練掌握英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)口語(yǔ)及翻譯者優(yōu)先考慮；

5.年齡在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；

6.工作經(jīng)歷不限。

（二）文字綜合工作人員3名，崗位要求如下：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、漢語(yǔ)言與文秘類、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.中共黨員、有文字綜合工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4.年齡在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；

5.工作經(jīng)歷不限。

三、報(bào)考資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，具備創(chuàng)新意識(shí)；

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和違法受過(guò)治安處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.被列為失信被執(zhí)行人的;

8.在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位;

10.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員的國(guó)內(nèi)學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

招聘信息通過(guò)沈北新區(qū)政府網(wǎng)站、輝山經(jīng)開(kāi)區(qū)、悅讀沈北等微信公眾號(hào)（應(yīng)聘人員可搜索“輝山國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)”、“悅讀沈北”微信公眾號(hào)關(guān)注相關(guān)招聘信息）以及“智引人才”、“沈陽(yáng)人才市場(chǎng)”等微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名流程

報(bào)名方式：報(bào)考人員下載《沈陽(yáng)輝山招商集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》 (附件2)。將表格填寫完整后連同本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》PDF版（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱hzyc_sy@163.com，郵件主題形式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+手機(jī)號(hào)”例如：姓名+招商崗位+手機(jī)號(hào)。（特別提示：報(bào)名登記表請(qǐng)以WORD格式提交，且需附近期免冠照片）

報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日至2月2日15點(diǎn)，逾期不再接受報(bào)名，每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到開(kāi)考比例1:5時(shí)，按比例核減崗位招聘數(shù)量。

（三）資格審查

招聘組織單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。資格審查分為兩部分，一部分為線上報(bào)名材料初審，一部分為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員資格審查現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

（四）筆試

筆試共1個(gè)考核科目，筆試內(nèi)容注重考核職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與崗位專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)構(gòu)成。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占比40%，崗位專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占比60%。試題類型分為主觀題部分和客觀題部分，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

（五）面試

1.面試初試

面試初試采用結(jié)構(gòu)化面試形式（文字綜合崗位同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)寫作），按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:4比例，依照筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定各崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行公布。各崗位最后一名面試人選的筆試成績(jī)（0分除外）如出現(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等原因被取消面試資格的，進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘組織單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試復(fù)試

面試初試結(jié)束后，計(jì)算進(jìn)入面試復(fù)試環(huán)節(jié)人員成績(jī)，其中招商崗位面試初試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試初試現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)×60%，保留兩位小數(shù)；文字綜合崗位面試初試成績(jī)=面試初試現(xiàn)場(chǎng)寫作成績(jī)×80%+面試初試現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)×20%，保留兩位小數(shù)。同時(shí)按照招聘需求1:2比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（此成績(jī)不帶入面試復(fù)試環(huán)節(jié)）。

招商崗位面試復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，除回答規(guī)定問(wèn)題外，考官現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)。

文字綜合崗位面試復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試以及現(xiàn)場(chǎng)寫作相結(jié)合形式，除回答規(guī)定問(wèn)題、隨機(jī)提問(wèn)外，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試。

招商崗位面試復(fù)試成績(jī)=面試復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)，保留兩位小數(shù)。

文字綜合崗位面試復(fù)試成績(jī)=復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)寫作成績(jī)×80%+復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)×20%，保留兩位小數(shù)。

面試復(fù)試滿分100分，70分為及格線，低于70分者不予錄用。

（六）組織考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試復(fù)試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人員。復(fù)試成績(jī)并列者，根據(jù)面試初試環(huán)節(jié)總成績(jī)由高到低的順序確定排名。對(duì)最終通過(guò)的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，主要包括政審證明、工作經(jīng)歷核實(shí)、是否曾經(jīng)存在重大工作失誤等情況進(jìn)行背調(diào)，確保候選人履歷真實(shí)。

（七）體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格或體檢合格者棄權(quán)，則從報(bào)考的考生中依復(fù)試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一程序。

（八）公示和錄用

1.擬錄用人選公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。

2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.招聘崗位確無(wú)合適人選的，按照擇優(yōu)錄取的原則，該招聘崗位可以空缺。

五、薪酬待遇

輝山招商集團(tuán)實(shí)行差異化薪酬制度，繳納“五險(xiǎn)二金”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、相關(guān)說(shuō)明

1.所有錄用人員為企業(yè)身份，與輝山招商集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限2年，試用期2個(gè)月。錄用人員納入輝山經(jīng)開(kāi)區(qū)員額管理，試用期內(nèi)，表現(xiàn)良好，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，予以轉(zhuǎn)正。

2.本次招聘服務(wù)委托第三方人力資源公司開(kāi)展。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，資格審查及考試時(shí)間另行電話通知，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

5.在招聘期間，如不及時(shí)完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：024-81379816

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

招聘監(jiān)督電話：024-89736238

附件：附件1：沈陽(yáng)輝山招商集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明表.xlsx

??????附件2：沈陽(yáng)輝山招商集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

沈陽(yáng)輝山招商集團(tuán)有限公司

2024年1月24日

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