一、企業(yè)簡介

廣西路建工程集團有限公司（簡稱廣西路建集團）始建于1959年，現(xiàn)為廣西北部灣投資集團有限公司的直屬核心企業(yè)，注冊資本10.118億元，總資產(chǎn)超170億元。擁有公路工程施工總承包特級資質、公路行業(yè)設計甲級等各類資質40余項，年施工能力在300億元以上。

廣西路建集團現(xiàn)有員工約3000人，全資子公司5家、分公司3家。構建形成“一主兩軸四翼”多元化發(fā)展格局，圍繞路橋和市政工程施工核心主業(yè)，協(xié)同推進水運工程、建筑工程兩大支柱軸心業(yè)務，以及投資運營、交建檢測、鋼構制造、設備租賃四大特色業(yè)務。

64年來，廣西路建集團施工足跡遍布廣西、安徽、新疆等十余個省市自治區(qū)和東南亞國家，累計承建440多個工程項目，建設完成高速公路路基、路面總里程3900多公里，橋梁近395座，隧道66座。

經(jīng)過多年的實踐和發(fā)展，廣西路建集團形成了產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢，掌握高品質瀝青路面、波形鋼腹板橋梁智能建造等一批核心技術。榮獲國家優(yōu)質工程獎、李春獎等重量級獎項16項，以及廣西“真武閣杯”獎（最高質量獎）、建設工程優(yōu)質結構獎、鋼結構金獎等省部級獎項60余項；立足高精尖特工程積極開展“產(chǎn)學研”合作、科技攻關，擁有國家專利200余項、省部級以上工法79項，主持編制地方標準6項，主持部級綠色科技示范項目1項；2020年-2023年連續(xù)四年獲評中國年度最佳雇主“南寧最佳雇主TOP10”。

在新的發(fā)展征程上，廣西路建集團將全面貫徹新發(fā)展理念，踐行“路通天下 建樹八方”企業(yè)使命，秉持“勤勉 智慧 誠信 包容”企業(yè)核心價值觀，持續(xù)發(fā)揚“守正創(chuàng)新 敢做善成”的企業(yè)精神，加快轉型升級、能力提升和改革創(chuàng)新，努力成為國內(nèi)一流的綜合交通工程承包商，為建設新時代壯美廣西和社會經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大貢獻。

二、招聘對象

面向社會公開招聘相關專業(yè)人才。

三、招聘要求

（一）招聘崗位

市場開發(fā)區(qū)域總監(jiān)

軌道項目技術負責人

軌道項目技術管理

軌道項目預算員

投資分析師

（二）招聘任職資格條件

1.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪與不誠信記錄；

2.具有招聘崗位類別所需的專業(yè)背景和工作技能；

3.具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件，詳見掃描下方二維碼后顯示的附件。 

四、招聘時間

報名時間為即日起至2024年2月29日止。

五、用工形式

與公司簽訂勞動合同。

六、工作條件

（一）薪酬待遇

待遇從優(yōu)，具體面議。

（三）福利待遇

◇六險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金。

◇員工休假：除按國家規(guī)定的年休假等假期、項目員工月假(季假)外，公司還設有帶薪考試假/學習假以及廣西特有的節(jié)假日(三月三假期/東盟博覽會假期)。

◇執(zhí)業(yè)津貼：入職后在職期間取得公司急需資格證書，可獲得一次性2-6萬元不等的獎勵，且每月給予相應的持證津貼。

◇人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、技術通道）、各類崗位及專業(yè)技能技術培訓。

◇企業(yè)文化：公司大力開展“家文化”建設，致力于為廣大員工營造溫馨幸福的家園和成長成才的環(huán)境，每年開展豐富多彩的文體活動。

七、招聘程序

報名→資格審查與篩選→初試→復試→考察了解、資格復審→體檢→發(fā)出offer→正式錄用并辦理入職手續(xù)

（一）報名

請符合條件者于報名截止日期之前，將以下材料匯總后作為附件在網(wǎng)申入口上傳：

1.填寫附件《廣西路建工程集團有限公司應聘報名登記表》后直接導入網(wǎng)申系統(tǒng)，并作為附件上傳；

《廣西路建工程集團有限公司應聘報名登記表》下載二維碼

2.個人身份證（可水印注明僅用于本次招聘）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職稱、資格證書、業(yè)績證明（參與項目業(yè)績證明、獲獎證書、成果證書）等有效證明資料掃描件；

3.近期全身彩色生活照。

網(wǎng)申二維碼：

網(wǎng)申鏈接：

https://bgigc.m.zhiye.com/social.html?c2=3_41

（二）資格審查與篩選

公司將根據(jù)應聘條件對應聘者進行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以郵件、短信或電話通知為準。

（三）面試時間

初試將于資格審查與篩選結束后安排，初試通過者才安排復試，具體時間與形式以郵件、短信或電話通知為準。對初試中未符合錄用資格的應聘者，招聘方不再另行通知；對復試中未符合錄用資格的應聘者，將以郵件或短信通知。

（四）考察了解、資格復審

對通過復試的擬錄用人員進行全面考察了解、資格復審。

（五）體檢

擬錄用人員參加入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用。

（六）發(fā)出offer

經(jīng)考察了解、資格復審、體檢合格后，公司將以郵件的形式發(fā)出offer。

注意：應聘者需對其提供的應聘資料真實性、準確性負責。應聘者提供偽造、編造或虛假申請材料、證件、信息的，一經(jīng)查實，即刻取消應聘資格，已正式錄用的即刻解除勞動合同。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0771-2516606

聯(lián)系人：朱女士

聯(lián)系時間：工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30

聯(lián)系地址：南寧市良慶區(qū)飛云路8號

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