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福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司項(xiàng)目建設(shè)合同制人員招聘公告 ...

2024-1-27 18:15| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 936| 評(píng)論: 0

摘要:  福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“左海建工集團(tuán)”),為福州市屬國有企業(yè)。公司以“建一流工程,創(chuàng)名牌企業(yè)”為宗旨,著力推進(jìn)投資、建設(shè)、運(yùn)營養(yǎng)護(hù)一體化創(chuàng)新模式,在深耕“交通建設(shè)”主責(zé)主業(yè)的同時(shí),構(gòu)建 ...

 福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“左海建工集團(tuán)”),為福州市屬國有企業(yè)。公司以“建一流工程,創(chuàng)名牌企業(yè)”為宗旨,著力推進(jìn)投資、建設(shè)、運(yùn)營養(yǎng)護(hù)一體化創(chuàng)新模式,在深耕“交通建設(shè)”主責(zé)主業(yè)的同時(shí),構(gòu)建涵蓋交通、機(jī)場、港口、鐵路等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及新能源等傳統(tǒng)與新興產(chǎn)業(yè)相互動(dòng)的業(yè)務(wù)板塊。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  1. 招聘原則

   堅(jiān)持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試考察等辦法,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象:具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生;經(jīng)人事主管部門同意離職或調(diào)動(dòng)的各類在職人員;

 ?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

 ?。ㄈ┚哂姓B穆毜纳眢w條件;

 ?。ㄋ模┦煜がF(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,符合企業(yè)所提供崗位的任職資格,具備履行崗位職責(zé)所必須的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)能力,工作業(yè)績良好;

  (五)不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬子公司共招聘人員5名,具體崗位招聘條件及人數(shù)詳見附件1。

  四、招聘程序

  本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,按照簡歷篩選、資格審查、組織面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  1.報(bào)名截止時(shí)間:長期招聘,招滿為止。

  2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;報(bào)名人員應(yīng)提交以下報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:fzzhjgjt@163.com

  3.報(bào)名材料:

 ?、偬顚憽稇?yīng)聘人員登記表》(見附件2);

 ?、谏矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等掃描件;

  ③崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關(guān)材料掃描件。

  報(bào)名人員需將上述所有材料電子版(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘項(xiàng)目名稱+崗位+姓名,發(fā)送至郵箱 :fzzhjgjt@163.com

  (二)資格審查

  資格審查由公司黨群工作部進(jìn)行資格審查,結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對(duì)簡歷材料進(jìn)行初步篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試。

  (三)考察方式

  采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括:計(jì)劃制定、綜合分析能力,決策能力,工作責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從高分到低分排名,確定擬錄用人員名單。

  面試前,應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

 ?。ㄋ模w檢

  對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者,取消錄用資格。

  (五)公示

  擬錄用人選名單,將在公司公開欄和福州人事人才網(wǎng)予以公示。

  (六)錄用

  擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;

  (二)招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)名人員,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任。

  (三)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料不予退還,公司將予以妥善保管;

  (四)本次報(bào)名僅限報(bào)一個(gè)崗位(若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位,將取消報(bào)名資格);

  附件:

附件1 福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬子公司項(xiàng)目建設(shè)合同制人員招聘崗位表.docx

附件2 應(yīng)聘人員登記表.docx

  福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

  2024年1月25日


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