陜西省西咸新區(qū)秦漢新城作為國家級新區(qū)——西咸新區(qū)的五大功能組團(tuán)之一，位于渭河北岸，是西咸新區(qū)的幾何中心，西安“北跨”發(fā)展第一站。為優(yōu)化新城國有企業(yè)建設(shè)，推進(jìn)國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型升級，2022年12月秦漢新城管理委員會設(shè)立陜西西咸新區(qū)秦漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱：產(chǎn)發(fā)集團(tuán))，作為管委會的獨資有限責(zé)任公司，注冊資本伍拾億元人民幣。產(chǎn)發(fā)集團(tuán)立足于“打造國內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺”和“市場競爭主力、產(chǎn)業(yè)培育主體、片區(qū)開發(fā)主導(dǎo)”定位，先后布局大健康、文化旅游、數(shù)字科技、新能源、鄉(xiāng)村振興、跨境貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)，是推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的主力軍。

根據(jù)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高管人員，具體公告如下：

一、招聘崗位計劃

1.招聘產(chǎn)發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理2名

(1)副總經(jīng)理(運營方向)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)運營工作，制定運營規(guī)劃并健全制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推行集團(tuán)戰(zhàn)略方針并優(yōu)化企業(yè)文化;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊并完善管理機制等。

(2)副總經(jīng)理(投融資方向)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)投融資工作，制定集團(tuán)投融資項目運營計劃;負(fù)責(zé)投融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，規(guī)劃投融資項目;負(fù)責(zé)制定并組織實施投融資方案，確保所需資源及時匹配等。

2.招聘產(chǎn)發(fā)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)財務(wù)工作，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù);負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)管理體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)匯報財務(wù)問題和潛在風(fēng)險，并積極組織解決等。

二、崗位資格條件

(一)招聘基本資格條件

1.遵守《中華人民共和國憲法》;具有與報名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)驗;有較強的專業(yè)實務(wù)能力、服務(wù)意識和抗壓能力;有較強的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力;有履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.招聘崗位人選年齡要求為40周歲以下(1984年2月2日及以后出生)。

3.副總經(jīng)理崗位人選現(xiàn)任職務(wù)需為國有企業(yè)比照副處級(任職滿2年)及以上崗位;財務(wù)總監(jiān)崗位人選需為國有企業(yè)正式工作人員，且具有財務(wù)或金融類中級及以上職稱。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且同時具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷。

5.應(yīng)聘人員為碩士研究生學(xué)歷的需具有6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，博士研究生學(xué)歷的需具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且同時具有招聘崗位任職經(jīng)歷。

(二)放寬和優(yōu)先條件

1.副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員現(xiàn)任職務(wù)為國有企業(yè)比照正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的，年齡可放寬至45周歲(1979年2月2日及以后出生)。

2.副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員具有國家級開發(fā)區(qū)投融資平臺、產(chǎn)業(yè)運營管理方面3年及以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;財務(wù)總監(jiān)崗位應(yīng)聘人員為現(xiàn)任國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一者不得參與應(yīng)聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.現(xiàn)工作單位中有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)工作經(jīng)驗要求說明

1.工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止到2024年2月2日，須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年)。

2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時長，按實際工作時間累加計算。

3.應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)驗?zāi)晗薜淖C明材料，具體為基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章)。此外，還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→遞補→公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在以下平臺發(fā)布：

秦漢新城官網(wǎng)(http://qhxc.xixianxinqu.gov.cn);

西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com);

智聯(lián)招聘官網(wǎng)(www.zhaopin.com/xian);

智聯(lián)招聘及秦漢新城公眾號發(fā)布。

(二)報名及資格審核

1.公告發(fā)布及報名時間：2024年2月2日至2024月3月9日17:00

2.報名網(wǎng)址：https://qhxc2024.zhaopin.com

3.報名方式：

(1)本次招聘采取網(wǎng)上報名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。

(2)每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，應(yīng)聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求，填寫信息，上傳相應(yīng)材料，并提交報名。報名信息提交成功后無法修改，請應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)填寫，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/p>

4.提交報名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入線上資格初審等待隊列。線上資格初審與報名系統(tǒng)開放同步開始，報名時間截止后，線上資格初審時間順延至2024年3月10日17:00截止。

5.應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

(1)本人近期免冠正面證件照;

(2)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件掃描件;

(3)所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件;

(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗的證明文件掃描件，具體為基本養(yǎng)老保險參保繳費證明;相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章);

6.所有崗位招聘計劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例，取消該崗位招錄計劃，已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位(僅限一次)。

7.注意事項：

(1)資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過。

(2)應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實、可靠。建議應(yīng)聘人員在電腦端進(jìn)行報名，對于在手機等移動設(shè)備上進(jìn)行報名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格復(fù)審不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(三)筆試

1.筆試時間、地點以通知為準(zhǔn);

2.筆試時長120分鐘;

3.筆試滿分為100分，筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)不超過1:10的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，末位成績并列的，一并進(jìn)入。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點以通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：

(1)《報名登記表》原件;

(2)近期1寸正面免冠同底彩色照片1張;

(3)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件;

(4)所有學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書原件)，國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)報考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料。具體為基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章)復(fù)印件;以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明原件(加蓋公章);

(6)崗位要求的資格證書、職稱證書等。注：提交材料必須與《報名登記表》所填內(nèi)容一致。(3)至(6)項均須提供原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件不予退還。

3.因進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(僅限一次)。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。

(五)面試

(1)面試時間、地點以通知為準(zhǔn);

(2)面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，70分(含)以上人員方可參與排名;

(3)綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

(4)面試結(jié)束后，將對面試合格分?jǐn)?shù)線70分(含)以上人員，根據(jù)綜合成績，按照招聘人數(shù)與報考人數(shù) 1:1 的比例，由高到低確定擬招聘人選。

(六)體檢

1.體檢時間、地點以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行體檢;

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具體檢報告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

4.因妊娠原因無法完成體檢的應(yīng)聘人員，參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號)文件規(guī)定，暫緩其體檢時間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時進(jìn)行，再作出體檢結(jié)論。

(七)考察

對崗位體檢合格人員，考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人征信、違紀(jì)違法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

(八)遞補

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位確定是否遞補，如確定遞補，應(yīng)當(dāng)根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(九)公示及錄用

根據(jù)面試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在擬聘用人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次招聘人員為秦漢產(chǎn)發(fā)集團(tuán)正式干部，與產(chǎn)發(fā)集團(tuán)簽訂勞動合同，薪酬待遇按照產(chǎn)發(fā)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動關(guān)系。

(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負(fù)責(zé)。

如有疑問，請撥打咨詢電話：029-68596088轉(zhuǎn)85728(工作日：9:00-12:00，14:00-18:00)

附件：西咸新區(qū)秦漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘崗位計劃表.xlsx

秦漢新城組織和人力資源部

2024年1月31日

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