| 為進(jìn)一步提升新疆農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)發(fā)集團(tuán)”）經(jīng)營(yíng)管理水平，全面深化“三項(xiàng)制度”改革，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，按照公司“六定方案”及公開選聘原則，現(xiàn)就補(bǔ)充公司人才隊(duì)伍開展公開選聘公告如下：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的人用起來，真正實(shí)現(xiàn)人員能上能下、薪酬能升能降、員工能進(jìn)能出的人事制度改革目標(biāo)。農(nóng)發(fā)集團(tuán)是第七師胡楊河市國(guó)資委全資國(guó)有企業(yè)，公司成立于2018年5月，注冊(cè)資本3.84億元，注冊(cè)地址為新疆克拉瑪依市共青鎮(zhèn)130團(tuán)。農(nóng)發(fā)集團(tuán)2020年9月與第七師供銷合作總公司整合重組，增加履行供銷社改革與發(fā)展職能。農(nóng)發(fā)集團(tuán)與師市供銷社屬一套機(jī)構(gòu)兩塊牌子。農(nóng)發(fā)集團(tuán)是第七師農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，擁有棉、醬、糖、種、再生資源回收利用、農(nóng)牧業(yè)六大業(yè)務(wù)板塊，主要經(jīng)營(yíng)：籽棉收購加工；番茄醬加工銷售；機(jī)制糖生產(chǎn)銷售；種子研發(fā)、擴(kuò)繁、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷；廢舊物資的回收、報(bào)廢車拆解；飼草收購加工銷售等。擁有子（分）公司28家（兵團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)4家）。2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適原則；3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可和民主集中制原則；4.堅(jiān)持年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)原則；5.堅(jiān)持市場(chǎng)化選人、合同制用人、契約化管理原則；6.堅(jiān)持自愿報(bào)名、自愿調(diào)劑、雙向選擇原則。面向全社會(huì)公開選聘，凡符合以下基本任職條件及相應(yīng)職位任職條件的均可報(bào)名參加選聘；同時(shí)農(nóng)發(fā)集團(tuán)員工符合條件亦可報(bào)名選聘。1.堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和宗教極端思想；2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，具有較高的管理水平和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有勝任崗位要求的組織協(xié)調(diào)能力及身體素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作任勞任怨、勤奮刻苦、務(wù)實(shí)肯干；4.堅(jiān)持原則、履職擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、以身作則、艱苦樸素、勤儉節(jié)約；5.具備崗位所需的教育學(xué)歷，年齡在45周歲以下；（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；（3）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；（4）在其他崗位任職期間，因工作不善造成重大損失或因未完成問題被免職、解聘的；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的；（6）涉嫌違紀(jì)違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（7）符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。五、選聘崗位、職數(shù)、崗位職責(zé)及任職資格（一）崗位及職數(shù)：財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1人。1.協(xié)助制訂公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資等方案；2.協(xié)助組織完成集團(tuán)資金管理、金融業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理工作；3.監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，組織開展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；4.組織集團(tuán)公司融資專項(xiàng)工作；5.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1.教育背景：大專及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融管理等相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，熟悉資金與資本運(yùn)作相關(guān)工作流程，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則等財(cái)政法規(guī)和稅收政策；熟悉資金管理系統(tǒng)架構(gòu)及項(xiàng)目實(shí)施；4.為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、有創(chuàng)新精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)，溝通能力良好；具備較強(qiáng)的分析控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和公關(guān)社交能力，能獨(dú)立承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年2月5日截止。2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名形式，個(gè)人自愿，每人每職級(jí)限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)農(nóng)發(fā)集團(tuán)選聘相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合此次公布的報(bào)名條件和任職資格，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查。1.筆試：卷面綜合成績(jī)由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人核算。2.面試：進(jìn)入面試人員隨機(jī)抽取4-5題。評(píng)委由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任。1.擬聘對(duì)象確定：筆試成績(jī)40%+面試60%為選聘綜合成績(jī)，選聘成績(jī)結(jié)合公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，確定擬聘對(duì)象，并進(jìn)行公示。2.組織考察：由選聘小組辦公室按規(guī)定程序?qū)M聘對(duì)象進(jìn)行組織考察，由綜合管理部出具考察意見，擬定考察報(bào)告。擬定選聘人員提案，上報(bào)農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨委會(huì)前置研究。根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)決定，進(jìn)行公示，下發(fā)任職文件，發(fā)放聘書，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期，試用期滿考核合格后正式入職。市場(chǎng)化公開選聘人員薪酬待遇，依照農(nóng)發(fā)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期一個(gè)月，試用期待遇執(zhí)行農(nóng)發(fā)集團(tuán)試用人員薪酬待遇。聯(lián)系地址:新疆胡楊河市共青鎮(zhèn)130團(tuán)217國(guó)道以西。資料投遞郵箱:1508632984@qq.com。報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表、考生誠信承諾書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容)等材料電子掃描件上傳指定郵箱。選聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)選聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：0992-6872013，13709939355。新疆農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開選聘報(bào)名表 農(nóng)發(fā)集團(tuán)報(bào)名承諾書.docx
如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：
小編B微信：kaobian8168
小編A微信：shangan9168
| 
