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托克遜縣財政局(國資委)、托克遜縣國投公司招賢納士公告 ...

2024-1-31 16:52| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 233| 評論: 0

摘要: 一、競聘職位1、總經(jīng)理1人(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。2、副總經(jīng)理2名(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。3、商場運營主管1人(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。4、招商主管1人(面向具備 ...

一、競聘職位

1、總經(jīng)理1人(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。

2、副總經(jīng)理2名(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。

3、商場運營主管1人(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。

4、招商主管1人(面向具備經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會各界人士)。

二、競聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;

4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理具有本科及以上學(xué)歷,商場運營主管、招商主管具有大專及以上學(xué)歷;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合法律法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

(二)任職條件

1.50歲以下;

2.經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.中共黨員、具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗、有一定企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,熟悉項目運作、規(guī)劃,在投融資方面有一定的專長;

5.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

6.熟悉資本、資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者,不列入競聘范圍:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,近三年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

6.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

三、競聘程序

(一)報名(2024年1月23日至2024年2月9日)每位競聘者只能競聘1個職位,采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式,競聘者將《報名表》(見附件)報送至郵箱(tkxxgzw@126.com)。聯(lián)系人:孫權(quán),聯(lián)系電話:15609953816;古扎麗, 聯(lián)系電話:13779008911。地址:托克遜縣解放南路西側(cè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會1號辦公樓三樓(原玉泉社區(qū))。

(二)資格審查(2024年2月20日)組織相關(guān)人員按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿整個競聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競聘人員資格不符合條件的,即取消競聘資格。

(三)確定初步人選(2024年2月21日)對報名競聘人員條件進(jìn)行初步評審,每個職位推薦不超過5人作為初步人選進(jìn)入面試。

(四)面試(暫定宇2024年2月22日)由競聘者向評委組介紹個人基本情況、個人競聘優(yōu)勢、工作思路等,同時由評委根據(jù)競聘者競聘職位情況進(jìn)行針對性提問,最后根據(jù)答題情況進(jìn)行評分,時間控制在10分鐘以內(nèi)。

(五)組織考察(2024年2月23日)結(jié)合競聘人員面試成績,總經(jīng)理和副總經(jīng)理競聘崗位排名前2名的進(jìn)入考察階段,主要采取個別談話、民主測評、查閱檔案資料、征求廉政意見、社會背景調(diào)查、實績分析等方式進(jìn)行。

(六)體檢(2024年2月24日)根據(jù)考察情況,確定進(jìn)入體檢范圍人員,同時組織人員進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢時間、地點以電話、短信通知為準(zhǔn),未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員,視為自動放棄。

(七)公示及聘用(2024年2月25日)根據(jù)考察及體檢情況提出建議人選,經(jīng)上級部門研究確定擬聘用人選,經(jīng)5個工作日公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

總經(jīng)理:年薪15.5萬元以上(包含五險一金);副總經(jīng)理:年薪13.5萬元以上(包含五險一金)。商場運營主管、招商主管:薪酬面議。完成當(dāng)年績效考核任務(wù)后,享受績效獎勵工資。

托克遜縣縣屬國有企業(yè)管理人員公開競聘報名表1.23.xlsx(下載)


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