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2024年江西華東交通大學交通運輸與物流學院工程學院招聘公告

2024-1-31 19:23| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 246| 評論: 0

摘要: 華東交通大學交通運輸與物流學院工程學院2024年人才招聘公告   華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學研究型大學,國鐵集團與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共 ...

華東交通大學交通運輸與物流學院工程學院2024年人才招聘公告

  華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學研究型大學,國鐵集團與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校,“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,博士學位授權(quán)單位。

  為了凸顯“交通特色,軌道核心”辦學特色定位,強化交通特色學科體系,推進交通運輸工程學科人才培養(yǎng)、科學研究和隊伍建設(shè),發(fā)揮交通運輸工程學科的輻射引領(lǐng)作用,促進學科交叉融合,學校對部分學科、專業(yè)進行調(diào)整組建交通運輸工程學院,簡稱“交通學院”。

  學院秉承“惟實惟新、善交善通”院訓和學科文化,聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求,努力將學院打造成特色鮮明、行業(yè)知名的高水平教學研究型學院,使學院成為國家、行業(yè)和地方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)基地、高水平科學研究和成果轉(zhuǎn)化基地以及高層次決策咨詢的參謀基地。誠邀各方英才加盟。

  一、招聘類別

  (一)杰出人才:具有很強學術(shù)組織力及領(lǐng)導力,在所在學科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進水平有影響力的成果;學術(shù)思想活躍,有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)軍人才的能力,對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平。

  (二)青年杰出人才:具有較強團隊組織力,在所在學科領(lǐng)域取得重要的代表性成果,具有較大的學術(shù)競爭力和發(fā)展?jié)摿?具備做好學科方向發(fā)展規(guī)劃的能力,能對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作提出創(chuàng)新性構(gòu)想。年齡原則上不超過45周歲,業(yè)績突出者可適當放寬。

  (三)特聘教授:學術(shù)造詣深厚,在相關(guān)領(lǐng)域獲得同行公認的影響力、學術(shù)成果;在高水平大學、研究機構(gòu)擔任副教授及以上或相當職務(wù)的專家學者。年齡原則上不超過40周歲(教授年齡不超過45周歲),業(yè)績突出者可適當放寬。

  (四)優(yōu)秀博士:具有良好的科研能力,契合我校學科專業(yè)建設(shè)需求,具備較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士(博士后)。年齡原則上不超過35周歲(副教授年齡不超過40周歲,教授年齡不超過45周歲),我校重點建設(shè)學科、教研崗位緊缺博士,可適當放寬。

  二、招聘需求

  (一)高層次人才

學院

人才類別

所需學科專業(yè)名稱及代碼

招聘人數(shù)

交通學院

杰出人才

交通運輸工程(0823),車輛工程(080204),測繪科學與技術(shù)(0816),地圖學與地理信息系統(tǒng)(070503)

2

青年杰出人才

特聘教授

  (二)優(yōu)秀博士

專業(yè)(研究院)

招聘崗位

所需學科專業(yè)名稱及代碼

(一級學科或二級學科)

招聘

人數(shù)

交通運輸

交通運輸工程(0823):交通運輸規(guī)劃與管理(082303)優(yōu)先;交通運輸(0861):軌道交通運輸(086101)優(yōu)先;運籌學與控制論(070105),應(yīng)用經(jīng)濟學(0202),安全科學與工程(0837)

3

鐵道工程

交通運輸工程(0823):道路與鐵道工程(082301)、載運工具運用工程(082304)優(yōu)先,土木工程(0814):結(jié)構(gòu)工程(081402)、橋梁與隧道工程(081406)優(yōu)先,力學(0801):一般力學與力學基礎(chǔ)(080101)、固體力學(080102)、工程力學(080104)優(yōu)先,機械工程(0802):車輛工程(080204)優(yōu)先,地質(zhì)工程(081803),聲學(070206),動力機械及工程(080703)

4

交通工程

交通運輸工程(0823):交通運輸規(guī)劃與管理(082303)、載運工具運用工程(082304)優(yōu)先,車輛工程(080204),控制科學與工程(0811)

2

物流工程、

物流管理

工程管理(1256),管理科學與工程(1201),系統(tǒng)科學(0711),統(tǒng)計學(0714),運籌學與控制論(070105),交通運輸規(guī)劃與管理(082303 )

2

測繪工程

測繪科學與技術(shù)(0816),資源與環(huán)境(0857),固體地球物理學(070801),地圖學與地理信息系統(tǒng)(070503)

2

高鐵與區(qū)域發(fā)展研究院

管理科學與工程(1201),應(yīng)用經(jīng)濟學(0202),理論經(jīng)濟學(0201),交通運輸工程(0823),人文地理學(070502)

1

  三、薪酬待遇

 ?。ㄒ唬W校政策

人才類別

薪酬待遇

杰出人才

1.年薪人民幣140-160萬元;

2.住房補貼、安家費人民幣200萬元;

3.科研啟動經(jīng)費人民幣300-400萬元(人文社科類80-100萬元);

4.提供兩年期校內(nèi)過渡房一套;

5.解決配偶工作及子女入托入學。

青年杰出人才

1.年薪人民幣120萬元;

2.住房補貼、安家費人民幣150萬元;

3.科研啟動經(jīng)費人民幣200萬元(人文社科類50萬元);

4.提供兩年期校內(nèi)過渡房一套;

5.解決配偶工作及子女入托入學。

特聘教授

1.年薪人民幣60-120萬元;

2.住房補貼、安家費人民幣80-100萬元;

3.科研啟動經(jīng)費人民幣50-300萬元(人文社科類20-50萬元);

4.提供兩年期校內(nèi)過渡房一套或租房補貼;

5.解決配偶工作及子女入托入學。

優(yōu)秀博士

1.省直事業(yè)編;

2.住房補貼、安家費人民幣30-60萬元(稅前),其中緊缺學科安家費上浮5-10萬元;

3.科研啟動經(jīng)費人民幣15-20萬元(人文社科類8-10萬元);

4.前三年享受校聘副教授績效工資待遇,三年期博士津貼(800元/月),兩年期租房補貼(800元/月);

5.入選省引培生計劃的人才,可綠色通道入選校內(nèi)人才計劃,享受天佑績效獎(5-15萬元/年);

6.緊缺學科優(yōu)秀博士安置配偶工作;

7.解決子女入托入學。

  備注:

  1.上述四類人才,業(yè)績特別突出者,均可一事一議。

  2.以上所述各類待遇均為稅前。

  3.以上待遇所依據(jù)的政策文件發(fā)生變更時,以變更后的有效文件政策為準,緊缺學科及方向以2024年最新調(diào)整結(jié)果為準。

 ?。ǘ┙魇≌?。

  獲批為引培生的人才,每人可獲12萬元專項獎勵補助;可申報省級“引培生科研項目”,經(jīng)評審入選可獲10萬元項目資助。

  符合條件者可享受江西省人才支持政策。推薦申報江西省“雙千計劃”“贛鄱俊才支持計劃”等人才項目,入選后可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費資助和生活補貼。

  (三)南昌市政策。對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補貼10萬元。

  四、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式

  應(yīng)聘者將個人相關(guān)材料通過郵件方式發(fā)送至學院聯(lián)系人郵箱:jiaotong@ecjtu.edu.cn,并抄送至華東交通大學人事處的招聘郵箱(高層次人才:hro@ecjtu.edu.cn;優(yōu)秀博士:rscecjtu@126.com),郵件主題樣式名稱為:張三+交通工程專業(yè)+應(yīng)聘交通學院杰出人才/交通學院博士。

  應(yīng)聘須提供的材料(均要求為電子材料):

  1.個人簡歷(含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。

  2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF掃描件(身份證或護照、學歷學位證書、職業(yè)資格證書,技能認證證書,外語水平證書,各類獎勵或榮譽證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學歷學位認證等材料)。

  3.科研業(yè)績材料(近5年主要成果或代表性成果)。

  具體聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:柳老師(交通運輸工程學院黨政辦公室)

  辦公電話:0791-87045121

  郵箱:jiaotong@ecjtu.edu.cn

  通訊地址:江西省南昌市經(jīng)開區(qū)雙港東大街808號華東交通大學北區(qū)38棟交通運輸工程學院

  郵編:330013

  五、工作程序

  1.學院通知符合條件者來校面試,并對應(yīng)聘人員的教學能力、專業(yè)素質(zhì)等進行綜合考評??荚u通過后報人事處審核、學校審定,擇優(yōu)聘用。

  2.擬聘用人員在校醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。

  3. 學院及相關(guān)職能部門按照《關(guān)于重申新進教師思想政治素質(zhì)及師德師風鑒定相關(guān)要求的通知》要求,對擬聘用人員的思想政治、遵紀守法、師德師風、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察。

  4.擬聘用人員按有關(guān)政策辦理在編聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資與學校的津貼福利待遇。

  六、掃碼關(guān)注

  1.學校人事處人才動態(tài)

\

  2.江西省、南昌市人才政策

\

  3.聘用人員入職須知

\

  華東交通大學交通運輸工程學院

  2024年1月23日


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