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2024重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司招聘5人公告

2024-2-5 17:18| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 163| 評(píng)論: 0

摘要: 重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司成立于2011年,是中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)公司的全資子公司。公司致力于高精度光學(xué)產(chǎn)品和光學(xué)系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù),主要應(yīng)用于航空、航天、成像及光電事業(yè)。一、招聘崗位及人 ...

重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司成立于2011年,是中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)公司的全資子公司。公司致力于高精度光學(xué)產(chǎn)品和光學(xué)系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù),主要應(yīng)用于航空、航天、成像及光電事業(yè)。

一、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)

部門

招聘崗位

人數(shù)

1

技術(shù)研發(fā)部

技術(shù)研發(fā)部副部長(zhǎng)

1

2

技術(shù)研發(fā)部

研發(fā)工程師

1

3

市場(chǎng)營(yíng)銷部

市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)

1

4

市場(chǎng)營(yíng)銷部

銷售內(nèi)勤

1

5

生產(chǎn)管理部

物資采購(gòu)

1

合計(jì)

5

二、崗位職責(zé)及資格條件

(一)技術(shù)研發(fā)部副部長(zhǎng)

1.崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部工作;

(2)協(xié)助總工程師制定年度研發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)公司所有涉及技術(shù)及規(guī)范的事務(wù);

(4)負(fù)責(zé)整體把控項(xiàng)目的開發(fā)流程、質(zhì)量管控與開發(fā)進(jìn)度等;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保研發(fā)項(xiàng)目能夠按計(jì)劃順利完成;

(6)負(fù)責(zé)制定年度研發(fā)費(fèi)用預(yù)算方案,控制研發(fā)成本支出。

2.資格條件

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30-45歲;

(3)具有三年及以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備三年及以上光學(xué)零件加工工藝研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理;

(5)具有良好的溝通表達(dá)能力與匯報(bào)能力。

(二)研發(fā)工程師

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)光學(xué)鏡頭的光路設(shè)計(jì)和仿真分析工作;

(2)負(fù)責(zé)光學(xué)鏡頭工藝設(shè)計(jì)與工藝文件編制工作;

(3)負(fù)責(zé)光學(xué)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)及工裝設(shè)計(jì)工作;

(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制、制造移交管理,及對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

2.資格條件

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,光學(xué)設(shè)計(jì)、光學(xué)系統(tǒng)、物理等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡25-45歲;

(3)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)能夠熟練使用各種光學(xué)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行成像系統(tǒng)設(shè)計(jì);

(5)能夠熟練運(yùn)用仿真分析軟件;

(6)熟練掌握鏡頭結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),會(huì)使用AutoCAD及Pro/E等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。

(三)市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)

1.崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部工作;

(2)協(xié)助分管副總制定全年市場(chǎng)規(guī)劃,按照確定的年度指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);

(3)負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,含月度經(jīng)營(yíng)會(huì)等。

(4)負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)開拓和規(guī)劃;

(5)負(fù)責(zé)規(guī)劃部門的能力培養(yǎng)和人員培養(yǎng);

(6)對(duì)部門的費(fèi)用進(jìn)行審批和控制。

2.資格條件

(1)本科及以上學(xué)歷,光學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)年齡30-45歲;

(3)具有三年及以上市場(chǎng)部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備軍工行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

?(四)銷售內(nèi)勤

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣、信息收集、海外銷售合同的談判、簽訂;

(2)負(fù)責(zé)海外銷售貨款的催收和回籠;

(3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣以及負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理與維護(hù);

(4)負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)以及宣傳視頻;

(5)負(fù)責(zé)部門其他綜合內(nèi)勤事務(wù)。

2.資格條件

(1)大專及以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

(2)年齡22-35歲;

(3)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)英語(yǔ)六級(jí)及以上,能夠使用英語(yǔ)口語(yǔ)熟練溝通;

(4)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;

(5)溝通能力強(qiáng),能夠適應(yīng)短期出差。

?(五)物資采購(gòu)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)光學(xué)產(chǎn)品工裝模具外協(xié)外購(gòu)相關(guān)工作;

(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件線上選型采購(gòu)工作;

(3)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品配套協(xié)作的工作。

2.資格條件

(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(2)年齡22-35歲;

(3)具有光學(xué)行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)熟練掌握CAD,SolidWorks,solidedge等三維識(shí)圖,畫圖相關(guān)設(shè)計(jì)功能;

(5)知悉《合同法》等相關(guān)法規(guī)及政策;

(6)了解采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉商務(wù)談判技巧;

(7)具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及成本控制意識(shí)。

三、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等。

四、工作地點(diǎn)

重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)蔡和路879號(hào)。

五、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員可登錄重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司官網(wǎng)查詢相關(guān)招聘信息并投遞簡(jiǎn)歷,投遞簡(jiǎn)歷郵箱:liuchunmei@siliantecai.com(郵件名稱請(qǐng)用“崗位-姓名”格式,例如:“研發(fā)工程師-王XX”)。

招聘聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:023-63228335

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2024年2月29日24時(shí)

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)綜合測(cè)評(píng)

組織開展綜合測(cè)評(píng),主要從專業(yè)理論、解決實(shí)際問(wèn)題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、研究與發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)習(xí)與執(zhí)行等方面進(jìn)行能力評(píng)價(jià);根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果,確定擬錄用人選。

(四)體檢

通知擬錄用人選參加入職體檢。

(五)錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續(xù)。錄用者入職報(bào)到時(shí),應(yīng)向公司人力資源管理部門提供學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等個(gè)人資料復(fù)印件備案,簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無(wú)誤,若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造,公司有權(quán)將其辭退。

六、其他事宜

(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

(二)本單位對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。???????????


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