一、公司簡(jiǎn)介

新疆火燒云鉛鋅礦有限責(zé)任公司由新疆地礦投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司全資設(shè)立，于2023年1月27日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金90億元，擁有亞洲第一、世界第六大高品位鉛鋅礦。為進(jìn)一步做好火燒云鉛鋅礦高質(zhì)量開(kāi)發(fā)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘地質(zhì)勘查、測(cè)量、采礦、選礦、安全等方向?qū)I(yè)技術(shù)人員和綜合管理人員若干，具體事宜如下：

二、招聘人員及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，廉潔從業(yè)、品行端正；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任本職工作；

5.具有良好職業(yè)道德、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.能接受經(jīng)常出差和野外工作；

7.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上

8.具備招聘崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.失信被執(zhí)行人員。

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)。

3.兩年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響范圍內(nèi)的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的（正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查人員）。

（二）招聘崗位及資格

1.采礦方向工作人員若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的采剝技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)做好各臺(tái)階礦巖的分采、分運(yùn)和到界管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)制止違章行為，防范各類事故的發(fā)生。

資格條件：

（1）年齡40歲以下；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦工程及相關(guān)專業(yè)；

（3）熟知采礦工藝流程，能夠獨(dú)立編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃，圈定開(kāi)采境界；

（4）取得中級(jí)及以上職稱（職業(yè)資格）；

（5）能夠熟練操作CAD等繪圖軟件；

（6）有過(guò)非煤礦山工作經(jīng)歷、能適應(yīng)高海拔環(huán)境者優(yōu)先。

2.測(cè)量方向工作人員若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的各類施工放線、放點(diǎn)和地形、臺(tái)階現(xiàn)狀測(cè)量工作；

（2）負(fù)責(zé)整理資料并繪制完成各類測(cè)量圖件；

（3）負(fù)責(zé)按時(shí)完成礦山月度、年度的工程量驗(yàn)收、結(jié)算資料編制工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

（1）年齡40歲以下；

（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，測(cè)繪工程及相關(guān)專業(yè)；

（3）取得初級(jí)及以上職稱（職業(yè)資格）；

（4）熟知測(cè)繪工藝流程，能夠獨(dú)立完成礦山測(cè)繪工作；

（5）有過(guò)非煤礦山工作經(jīng)歷者、能適應(yīng)高海拔環(huán)境者優(yōu)先。

3.地質(zhì)勘查方向工作人員若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理、資料收集、野外地質(zhì)編錄等工作；

（2）負(fù)責(zé)整理相關(guān)資料并獨(dú)立完成地質(zhì)報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)按時(shí)完成各類生產(chǎn)報(bào)表的編制、上報(bào)工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

（1）年齡45歲以下；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，資源勘查工程及相關(guān)專業(yè)；

（3）取得中級(jí)及以上職稱（職業(yè)資格）；

（4）能夠獨(dú)立開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)編錄、礦巖圈定，編制礦山各類生產(chǎn)報(bào)表；

（5）能熟練操作AutoCAD、Mapgis等地質(zhì)類成圖軟件；

（6）有過(guò)非煤礦山工作經(jīng)歷、能適應(yīng)高海拔環(huán)境者優(yōu)先。

4.安全工程方向工作人員若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織應(yīng)急救援演練;

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

（3）及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)文件及資料歸檔工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

資格條件：

（1）年齡45歲以下；

（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（3）取得初級(jí)及以上職稱；

（4）熟練掌握礦山安全環(huán)保、消防等知識(shí)；

（5）有注冊(cè)安全工程師、非煤礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)高海拔環(huán)境者優(yōu)先。

5.綜合后勤管理方向工作人員若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)礦山網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，確保公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全、通暢、可用；

（2）負(fù)責(zé)完成公司各類視頻會(huì)議的組織；

（3）負(fù)責(zé)完成辦公室各項(xiàng)工作的對(duì)接及協(xié)調(diào)；

（4）負(fù)責(zé)辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理和各類證照的管理工作；

（5）負(fù)責(zé)車輛調(diào)度等工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

（1）年齡40歲以下；

（2）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與外部單位及內(nèi)部各部門建立良好聯(lián)系；

（4）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠服從工作安排；

（5）有同崗位崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)運(yùn)用、能適應(yīng)高海拔環(huán)境者優(yōu)先。

6.運(yùn)銷管理方向工作人員若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)信息匯總統(tǒng)計(jì)工作，收集客戶信息，長(zhǎng)期維系客戶關(guān)系；

（2）負(fù)責(zé)售前籌備對(duì)接工作，擬定購(gòu)銷合同；

（3）負(fù)責(zé)與相關(guān)單位對(duì)接運(yùn)輸通行、樣品化驗(yàn)、發(fā)貨檢驗(yàn)、銷售貨款的預(yù)收催收等各項(xiàng)事宜；

（4）負(fù)責(zé)部門日常相關(guān)的流程性工作。

資格條件：

（1）年齡35歲以下；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）擅長(zhǎng)商務(wù)談判，具備一定的行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備及寫作能力；

（4）具有大型國(guó)企同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有本行業(yè)內(nèi)客戶資源、能適應(yīng)高海拔環(huán)境者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘須知

（一）招聘工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)及聯(lián)系方式

招聘時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，有效期至2024年2月6日。

面試時(shí)間：2024年2月7日。

聯(lián)系人：彭穎、卞翔、俞洋

聯(lián)系電話：0991-4861009、0903-2521617

報(bào)名郵箱：xktzjtzzb@163.com

報(bào)名采取線上報(bào)名方式，將報(bào)名表（附件1）的word版和掃描件、簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料電子版按照要求，發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱使用“應(yīng)聘崗位-報(bào)考人員姓名-電話號(hào)碼”。原則上每名報(bào)考人員僅可申報(bào)1個(gè)崗位。

（二）招聘流程

發(fā)布公告－報(bào)名－資格審核－面試－體檢－考察－公示－聘用

（三）薪酬福利

1.薪酬待遇原則上執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，特別優(yōu)秀者面議。

2.可享受國(guó)家法定節(jié)假日、國(guó)家及自治區(qū)規(guī)定的帶薪年休假等假期；按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”等。

（四）其它說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

2.未盡事宜按照新礦集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。本招聘最終解釋權(quán)歸新礦集團(tuán)。

 附件：報(bào)名表

新礦集團(tuán)組織部（人力資源部） 火燒云鉛鋅礦有限責(zé)任公司

2024年2月4日    

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168