根據(jù)工作需要，金溪縣總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(編外工作人員)。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘6人，具體見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.戶籍條件:(1)具有金溪轄區(qū)內(nèi)戶籍的，落戶時(shí)間截止至2023年12月31日前。(2)戶籍不在金溪轄區(qū)內(nèi)，但在金溪有合法固定住所且在金溪轄區(qū)內(nèi)工作滿兩年及以上的( 須提供連續(xù)兩年繳交社保、銀行工資流水、單位出具有關(guān)證明等佐證材料);

2.學(xué)歷條件: 考生須具有大專及以上學(xué)歷( 取得學(xué)歷畢業(yè)證時(shí)間在 2023年7月31日之前)，且學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)上可查詢到。

(二)其他條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛工運(yùn)事業(yè);

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，基本符合公務(wù)員相關(guān)體檢要求。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開除過(guò)公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查調(diào)查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘工作有關(guān)信息將通過(guò)金溪縣人民政府網(wǎng)站、“金溪發(fā)布”微信公眾號(hào)、“金溪工會(huì)”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日至2月25日上午 9:00—12：00，下午14：30—17：00，逾期不再接受報(bào)名;聯(lián)系電話：0794-5398967，13879459020。

2.報(bào)名方式: (1)線下報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用;報(bào)名地點(diǎn):金溪縣總工會(huì)三樓雙擁辦。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：考生將報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至jxjxzgh@163.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+社會(huì)化工作者招聘報(bào)名材料(掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名)。

3.報(bào)名需提供以下材料:

(1)《社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表》1 份(詳見附件2 );

(2)戶口本、身份證、學(xué)歷證書等的原件及復(fù)印件 1份;

(3)近期1寸免冠彩色證件照3張。

(三)考試

考試分筆試、面試。筆試和面試總分各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年3月5日。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：金溪縣總工會(huì)三樓黨政辦公室。

(4)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為黨和國(guó)家的路線、方針、政策及國(guó)家相關(guān)法律知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)，工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)及工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，綜合職業(yè)能力測(cè)試等，其中工會(huì)相關(guān)知識(shí)占15%;考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(5)筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減招聘職位人數(shù)。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)考生進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者，取消報(bào)名、參考和聘用資格。

3.面試

(1)根據(jù)最終筆試成績(jī)(含加分)，按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同人員一并列入)。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的，實(shí)有面試對(duì)象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試《準(zhǔn)考證》。

(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力素質(zhì)及工會(huì)相關(guān)知識(shí)，總分為100分。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單，總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五) 考察及公示

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察，主要政審考察其違法違紀(jì)等情況并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)政審考察結(jié)果按照招聘崗位1:1比例確定擬聘人員名單，在金溪縣人民政府網(wǎng)站、“金溪發(fā)布”微信公眾號(hào)、“金溪工會(huì)”微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

因體檢、政審考察、公示中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)金溪縣公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議但不影響聘用的，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，則視為主動(dòng)放棄。對(duì)公示后確定的符合聘用條件人員，簽訂聘用合同(含試用期三個(gè)月)，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。凡通過(guò)虛假、騙取等手段取得聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，一律解聘。

合同到期后，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

四、薪資待遇

試用期間工資2300元/月。試用期滿考核合格后工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 3000 元/月(薪資待遇按照《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》要求執(zhí)行，包括工資，獎(jiǎng)金，工會(huì)福利及單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等)。

五、其他事項(xiàng)

1.新聘用的社會(huì)化工作者在總工會(huì)最低服務(wù)年限3年，未滿最低服務(wù)年限且未經(jīng)單位同意擅自離開工作單位的，按規(guī)定記錄到個(gè)人征信檔案，3年內(nèi)不得入職我縣社會(huì)化工作者崗位。

2.對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘，自統(tǒng)一招聘后1年內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)縣公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢，經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)公布等各環(huán)節(jié)，金溪縣人民政府網(wǎng)站、“金溪發(fā)布”微信公眾號(hào)、“金溪工會(huì)”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注，在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

4.本公告由金溪縣公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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招聘崗位表

社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表

金溪縣總工會(huì)

2024年2月5日

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