（一）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（二）基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)（工作）成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析判斷、推動(dòng)執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)等能力；

（三）年齡不超過32周歲，身體健康（1992年7月1日及以后出生）；

（四）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)于“雙一流”院校的崇明籍大學(xué)生可放寬至全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

（五）具備報(bào)考職位所需的其他條件。

報(bào)考上海市崇明區(qū)2024年度選調(diào)生招錄計(jì)劃、進(jìn)入選調(diào)筆試但最終未被錄取選調(diào)生的，可擇優(yōu)納入本次儲(chǔ)備人才培養(yǎng)管理。

崇明區(qū)部分黨政機(jī)關(guān)、區(qū)屬企事業(yè)單位推出的26個(gè)儲(chǔ)備人才職位，詳見附件1。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。將填寫完整的《上海市崇明區(qū)專業(yè)技術(shù)（技能）儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（附件2）發(fā)送至報(bào)名郵箱cmqcbrc@163.com進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)信息須真實(shí)有效。首輪報(bào)名時(shí)間為即日起至2月23日。視首輪擬錄用情況將適時(shí)啟動(dòng)第二輪招募，具體以招募公告為準(zhǔn)。

（二）面試選拔。通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員獲得儲(chǔ)備人才面試資格，根據(jù)面試成績和綜合素質(zhì)評價(jià)，按1:1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況確定擬聘用人選，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求后續(xù)通知。

（一）職位安排。根據(jù)儲(chǔ)備人才的報(bào)考志愿、專業(yè)特點(diǎn)及用人單位需求等，統(tǒng)籌安排服務(wù)單位。

（二）儲(chǔ)備期限。儲(chǔ)備人才儲(chǔ)備期最長為3年，由崇明區(qū)人才服務(wù)中心委托第三方與其簽訂勞動(dòng)合同。

（三）薪酬待遇。儲(chǔ)備人才的薪酬根據(jù)不同學(xué)歷發(fā)放，年薪應(yīng)發(fā)約16-20萬元。

（四）戶檔管理。按照上海市人才政策及上海市戶籍規(guī)定，對符合條件的非上海生源的儲(chǔ)備人才相應(yīng)辦理居住證積分手續(xù)或者上海市戶籍。儲(chǔ)備人才的人事檔案由崇明區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一保管。

（五）培養(yǎng)管理。儲(chǔ)備人才采取邊儲(chǔ)備、邊使用、邊“消化”的方式進(jìn)行管理。鼓勵(lì)儲(chǔ)備人才在服務(wù)期內(nèi)報(bào)考本區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的有關(guān)崗位；儲(chǔ)備期內(nèi)，參加上海市事業(yè)單位公開招聘考試（報(bào)考本區(qū)崗位）、筆試成績達(dá)到當(dāng)年度筆試合格分?jǐn)?shù)線，且獲得年度考核優(yōu)秀兩次及以上的儲(chǔ)備人才，經(jīng)主管部門考核、體檢合格后，可錄用至相關(guān)事業(yè)單位。對合同期滿未被服務(wù)單位錄用，推薦至相關(guān)單位仍未被錄用的，或者合同期內(nèi)出現(xiàn)合同終止情形的儲(chǔ)備人才，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

聯(lián)系人/電話：姜老師 021-69696363    張老師 021-69699494

附件：

1.2024年上海市崇明區(qū)專業(yè)技術(shù)（技能）儲(chǔ)備人才招聘職位