2017年梅州市蕉華管理區(qū)下屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。(具體條件等要求詳見(jiàn)附件);

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2017年11月17日(應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制)，年齡要求為18至35周歲。有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

　　5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印，不得涂改)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應(yīng)提供各學(xué)科成績(jī)合格的證明)、崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(A4紙各一份)。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸照片。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年11月15-17日(共三個(gè)工作日)，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：按照相關(guān)報(bào)名的崗位分別到蕉華田家炳中學(xué)(聯(lián)系電話：7667229 聯(lián)系人：劉琪)、蕉華田家炳小學(xué)(聯(lián)系電話：7667207  聯(lián)系人：張夏旭)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　5、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。

　　三、招聘程序

　　(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，持身份證于2017年11月23日(星期四)，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到分別到各招聘單位原報(bào)名處領(lǐng)取。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書。筆試內(nèi)容為教育類，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：2017年11月26日(星期日)上午9:00—11:00 ，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后  10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.meizhou.gov.cn/)、梅州蕉華網(wǎng)(http://www.mzjh.net/)上公布。

　　參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，報(bào)考人數(shù)高于1:3比例開(kāi)考的，按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1:3比例開(kāi)考的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

　　面試按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行，由招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。

　　3、考試總成績(jī)的計(jì)算：

　　考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

　　(三)體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。放棄體檢或體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(五)公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.meizhou.gov.cn/)和梅州蕉華網(wǎng)(http://www.mzjh.net/)公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同。

　　被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　梅州市蕉華管理區(qū)設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，咨詢、舉報(bào)電話：0753-7667303。

　　本公告由梅州市蕉華管理區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

　　1、梅州市蕉華管理區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表.xls

　　2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　3、梅州市蕉華管理區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南.doc

　　4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

　　5、梅州市蕉華管理區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls

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