一、招聘原則

（一)堅(jiān)持公平、公開、公正原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.符合各招考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；

3.應(yīng)聘時(shí)必須取得畢業(yè)證書，未取得畢業(yè)證書的不予聘用。

三、招聘崗位、條件及人數(shù)

1.副總經(jīng)理1人

1.1崗位職責(zé)

（1）業(yè)務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理管理和公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃。

（2）決策與規(guī)劃：參與制定公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況等制定板塊的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)。

（3）組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)組織各板塊的日常工作，協(xié)調(diào)各公司和其他部門之間的關(guān)系，建立健全高效的組織體系和工作體系。

（4）外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)與相關(guān)的重要職能部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展。

（5）匯報(bào)工作：向總經(jīng)理匯報(bào)各板塊的管理狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，以及完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

1.2任職要求

（1）工作經(jīng)驗(yàn)：在建筑或相關(guān)領(lǐng)域有10-20年工作經(jīng)驗(yàn)，并曾在類似職位上表現(xiàn)出色。

（2）技能與能力：需要具備出色的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策制定和問題解決能力。精通建筑業(yè)務(wù)，能夠進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理，并了解公司的運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.項(xiàng)目經(jīng)理2人

2.1崗位職責(zé)

(1）熟悉本專業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度、主持項(xiàng)目部的全面工作，對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé)，完成項(xiàng)目管理的各項(xiàng)指標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)處理好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合；

(3）負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案、制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施等工作；

(4）負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制、組織有關(guān)人員向分包單位和施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理工作等工作；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更、工程索賠的編制、內(nèi)部初審、竣工驗(yàn)收和工程竣工決算等工作；

2.2任職要求

(1）全日制專科及以上學(xué)歷；

(2）黨員優(yōu)先；

(3）工民建、建筑學(xué)、工程管理類等相關(guān)專業(yè)，10年以上施工管理工作經(jīng)歷；(4）年齡40歲以下，工程類中級(jí)以上技術(shù)職稱，持有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建造師以上證書;

（5）熟悉施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；

(6）擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、工程施工、業(yè)務(wù)處理能力以及良好的人際溝通能力。

3.技術(shù)員3人

3.1崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和各專項(xiàng)施工方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃等工作；

（2）負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量檢查及項(xiàng)目施工測(cè)量工作、觀測(cè)記錄的填寫等工作；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，向各班組進(jìn)行各分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底和安全交底等工作；

（4）負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審及技術(shù)核定工作，繪制項(xiàng)目竣工圖，認(rèn)真配合好項(xiàng)目經(jīng)理的工作；

（5）負(fù)責(zé)做好分部、分項(xiàng)成本核算工作，據(jù)實(shí)出具各分包單位工程結(jié)算書；

3.2任職要求

（1）全日制專科及以上學(xué)歷；

（2）建筑、水利、工程管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上施工工作經(jīng)歷；

（3）年齡35歲以下，工程類中級(jí)以上技術(shù)職稱，持有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)及以上建造師證書；

（5）可以獨(dú)立的完成建筑工程施工技術(shù)的管理工作，熟悉水利、市政工程等其他專業(yè)工程施工技術(shù)作業(yè)。

（6）擁有較強(qiáng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)實(shí)操、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（7）需服從公司的工作安排，能隨項(xiàng)目部駐施工現(xiàn)場(chǎng)工作。

4．資質(zhì)維護(hù)人員1人

4.1崗位職責(zé)

（1）主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、延續(xù)、申報(bào)等工作。

（2）熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程，做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。

（3）熟悉各種注冊(cè)人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

（4）熟悉建筑企業(yè)各類人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、管理人員、職稱人員、三類人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備及項(xiàng)目建設(shè)要求。

（5）負(fù)責(zé)組織公司人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。

（6）負(fù)責(zé)公司建筑、水利、市政、電力類的投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)文件制作。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.2任職要求

（1）大專以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

（4）具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，有較好的服務(wù)意識(shí)。

5．實(shí)習(xí)資料員1人

5.1崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

（2）負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

（3）負(fù)責(zé)周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；

（4）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

5.2任職要求

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

6.安全員1人

6.1崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各基層承包單位、各在建工程的安全生產(chǎn)工作等工作；

(2)負(fù)責(zé)具體組織安全檢查、監(jiān)督安全交底、安全專項(xiàng)治理、安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等工作；

3)負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司所屬的基層承包單位的安全演練演習(xí)，相關(guān)考核考試等工作。

6.2任職要求

(1)全日制專科及以上學(xué)歷；

(2)黨員優(yōu)先；

(3)工民建、建筑學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)，10年以上安全員工作經(jīng)歷；

（4)年齡50歲以下，工程類中級(jí)以上技術(shù)職稱，須持有各類專業(yè)安全員證書及安全生產(chǎn)考核合格證書，持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先；

(5)熟悉施工企業(yè)安全管理、檢查流程，能獨(dú)立的完成企業(yè)安全管理資料和施工項(xiàng)目安全管理資料的填寫；

(6)擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心以及良好的人際溝通能力。

（7）參與過省級(jí)、市級(jí)安全文明工地評(píng)選的人員優(yōu)先錄用。

（8）需服從公司的工作安排，并隨項(xiàng)目部駐施工現(xiàn)場(chǎng)工作。

7.工程部職員1人

7.1崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司各類的合同管理、結(jié)算等工作。

（2）負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目實(shí)時(shí)進(jìn)度，按月匯總各項(xiàng)目已完工程量報(bào)表，為分包單位結(jié)算提供依據(jù)等工作。

(3)負(fù)責(zé)參與合同談判、總承包合同及相關(guān)協(xié)議的簽訂等工作。

7.2任職要求

（1）全日制大專及以上學(xué)歷;

（2）黨員優(yōu)先;

（3）具有建筑工程施工管理和合同管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

（4）年齡40歲以下，工程類中級(jí)以上技術(shù)職稱，持有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建造師證書;

（5）熟悉施工企業(yè)招投標(biāo)、合約管理、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、計(jì)量結(jié)算等流程;擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力以及良好的人際溝通能力。

8.材料設(shè)備部3人

內(nèi)勤工作人員1人

工作職責(zé)

（1）正確核定各類項(xiàng)目工程施工及材料領(lǐng)用。及時(shí)做好材料領(lǐng)、退料及核銷工作。

（2）做好日清、月結(jié)、定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符、帳帳相符。

（3）配合公司職能部門，定期核對(duì)帳簿，及時(shí)做好月末的報(bào)表工作。

（4）建立好材料、設(shè)備臺(tái)帳，管理好各項(xiàng)目部使用的機(jī)械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)。

（5）負(fù)責(zé)采購(gòu)合同臺(tái)賬登記、造冊(cè)

（6）負(fù)責(zé)合同簽訂后的蓋章、紙質(zhì)和電子版歸檔工作。

（7）負(fù)責(zé)對(duì)各種表格及文件資料的整理、留存、發(fā)放工作。

（8）參與供方合格評(píng)價(jià)，合格供方名錄的建立。

任職要求

（1）年齡45周歲以下；

（2）學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷；

（3）具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備良好office操作技能，溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)；

9.材料采購(gòu)人員2人

工作職責(zé)

（1）及時(shí)采購(gòu)物資，采購(gòu)貨比三家，輔助材料采購(gòu)成本逐年下降；

（2）配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作尋找新供方并組織對(duì)新方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估、走點(diǎn)關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評(píng)估；

（3）建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新做好合格供方的評(píng)走工作；

（4）編制材料、設(shè)備采購(gòu)、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)計(jì)劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊(cè)，對(duì)主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。

（5）參與供方考察、接待、洽商、記錄工作。

任職要求

（1）年齡45周歲以下；

（2）學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷；

（3）具備三年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備良好office操作技能，溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)；

（5）需服從公司的工作安排，并隨項(xiàng)目部駐施工現(xiàn)場(chǎng)工作；

10.質(zhì)檢員1人

崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和施工驗(yàn)收規(guī)范，照章獨(dú)立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán)；

（2）負(fù)責(zé)專業(yè)檢，隨時(shí)掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項(xiàng)工程的質(zhì)量情況；

（2）負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄；

（4）及時(shí)反饋檢驗(yàn)過程中的各類質(zhì)量問題 ，并做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)、記錄、標(biāo)識(shí)及跟蹤工作；

（5）按檢驗(yàn)清單要求對(duì)成品進(jìn)行最終檢驗(yàn)，確保成品符合相關(guān)要求；

任職要求

（1）具有大專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)；

（2）有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）能適應(yīng)駐外施工現(xiàn)場(chǎng)工作；

四、工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古巴彥淖爾市

五、薪酬待遇

薪資面議，公司提供五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、證書補(bǔ)助、取暖補(bǔ)助、帶薪休假等。

六、招聘程序

按照發(fā)布公告，報(bào)名資格審查(初審、復(fù)審）、考察、公示、體檢、入職等程序進(jìn)行。

（一)報(bào)名流程、方式

1.公告時(shí)間：2024年2月19日

2.報(bào)名時(shí)間;自本招聘公告發(fā)布之日起，視招聘情況截止。

3.報(bào)名方式：

符合招聘條件井有意向應(yīng)聘者，填寫 《應(yīng)聘人員信息登記表》，準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，井提供以下材料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)后壓縮成文件包，作為附件發(fā)送至本郵箱。

（1）個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷(請(qǐng)確保您履歷的真實(shí)性）

(2)相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書電子版，合成一個(gè)PDF文件：

(4)最新學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。

4.資格審查

報(bào)名結(jié)束后公司統(tǒng)一根據(jù)招聘條件及崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息審查篩選。

七、其他事項(xiàng)

公司地址：臨河區(qū)江南華府東區(qū)東北角附屬樓

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：nmgxinze@163.com

咨詢電話：0478-8901443

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00下午15:30-17:30.

（應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷按照“姓名＋應(yīng)聘崗位”格式投遞至上述郵箱）

內(nèi)蒙古鑫澤建設(shè)工程有限公司

2024年2月20日

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