2015年湖南省衡陽市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月27日訊：衡陽市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,成立于1959年，主要職能是負(fù)責(zé)全市食品、藥品、保健品、化妝品、酒類食品及部分醫(yī)療器械的檢驗(yàn)檢測。

　　因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,衡陽市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心(以下簡稱市食藥檢中心)擬在編制范圍內(nèi)面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)編制工作人員5名。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，市食藥檢中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為5名。具體崗位及要求詳見《衡陽市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》 (附件二)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽晚報(bào)、衡陽日報(bào)、衡陽市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘方案。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間： 2015年11月 4日至 11月 6日

　　上午8：00-12：00 下午2：30-5：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場大廳(市人社局南院三樓)

　　聯(lián)系電話：0734-8587545 18907341359 13973426918(王主任)

　　2、報(bào)名要求

　?、賵?bào)考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件,在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

　?、诿咳讼迗?bào)考1個(gè)職位，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

　?、廴鐚?shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

　　④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶ 3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，核減崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試分筆試和操作考試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

　?、俟P試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)(考試范圍見附件2)。

　?、诠P試時(shí)間地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加操作考試人員。

　?、酃P試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2、操作考試。

　?、侔凑照衅赣?jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加操作考試人選。操作考試前，招聘辦將對(duì)操作考試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　?、诓僮骺荚?操作考試方法詳見操作考試方案

　?、鄄僮骺荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)：詳見《操作考試通知書》。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、操作考試通知書及身份證參加操作考試。

　　3、考試綜合成績

　　按筆試成績占60%、操作考試成績占40%合成考試綜合成績。

　　考試綜合成績計(jì)算公式：

　　綜合成績=筆試總成績×60%+操作考試成績×40%

　　筆試成績、操作考試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試成績確定排名順序。

　　(五)體檢

　　按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例進(jìn)行，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

　　(六)考察、公示

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)一次。

　　經(jīng)筆試、操作考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和市紀(jì)委等有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)實(shí)行回避制度：

　　1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

　　2、市食品藥品監(jiān)督管理局、市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

　　簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)

　　六、監(jiān)督電話

　　中共衡陽市紀(jì)委糾風(fēng)室 0734-8866630

　　衡陽市人社局事業(yè)單位管理科 0734-2896686

　　衡陽市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室 0734-8813023

　　衡陽市食品藥品監(jiān)督管理局人事科 0734-8813019

　　衡陽市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心辦公室 0734-8168521

　　本方案由衡陽市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：

　　附件表格

　　衡陽市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心

　　2015年10月26日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168