根據(jù)工作需要,內(nèi)江高新投資有限責任公司擬面向社會招聘工作人員數(shù)名,具體公告如下。 一、招聘原則及方式 堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試方式確定錄用人員。 二、招聘崗位及要求 (見附件1) 三、基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,無犯罪記錄。 (二)無違法違紀記錄、人品正、作風好、刻苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 (三)身體健康,符合用工標準。 (四)年齡在40周歲及以下,含在報名首日未滿40歲的人員。 四、信息發(fā)布 ??招聘信息在“內(nèi)江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會官網(wǎng) http://gxq.neijiang.gov.cn/”、“內(nèi)江人事考試網(wǎng) http://www.njpta.org.cn/”發(fā)布。 ??五、報名和資格審查 ? (一)報名時間:2024年02月22日-03月08日(18:00截止)。 (二)報名方式:符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名表等相關資料發(fā)送至指定郵箱,郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?報名公司+報名崗位”(不進行現(xiàn)場報名),每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。 ? (三)報名材料及要求: ??1.《內(nèi)江高新投資有限責任公司招聘報名表》(附件2)。 ??2.身份證和學歷證書(附學信網(wǎng)查詢證明)。 ??3.已參加工作的應聘者,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的,經(jīng)內(nèi)江高新投資有限責任公司同意后最遲可延至體檢前提交。 4.工作業(yè)績材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料;要求有工作經(jīng)驗的崗位需提供相關的勞動合同或工作證明。 5.應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。 以上身份證、學歷證、證書、證明材料等資料須在報名時一并提交掃描件,其他相關資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。 ? (四)資格審查: 1.應聘人員對提交材料的完整性負責。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的,視為無效投遞,取消考試資格。 2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考試或聘用資格。 3.資格審查貫穿始終,所有報名資料均不予退還。 六、面試 (一)各崗位報名人數(shù)與招錄名額之比一般應達到2:1方可開考。在報名工作結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,由公司根據(jù)報名情況相應縮減或取消該崗位錄用計劃。被取消錄用計劃的崗位,由公司將其調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。 (二)主要考核應聘人員綜合素質(zhì)和應聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì),面試成績總分為100分,面試合格線為70分(低于70分不予聘用),面試時間另行通知(公司將以電話或短信方式通知參加面試),如考生逾期不參加面試,視為自動放棄應聘資格。 七、體檢 ? (一)根據(jù)面試結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。 ? (二)未按時體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的,按面試成績結(jié)果排名順序依次遞補。 ??八、公示 ??體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3天。 ??九、聘用與待遇 ? (一)公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂勞動合同。 ? (二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年,試用期2個月,從報到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。 (三)工資待遇。按公司薪酬管理制度執(zhí)行,年終績效根據(jù)公司考核結(jié)果發(fā)放,購買四險一金。其他福利含工作餐、帶薪年假、年度體檢、工會福利等。 ??十、聯(lián)系方式 ??地 址:內(nèi)江市東興區(qū)圣宴路內(nèi)江高新區(qū)政務服務中心三樓(內(nèi)江高新投資有限責任公司)。 郵 箱:njgxtz@126.com 聯(lián)系人:李女士 聯(lián)系電話:0832-6105049 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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