興業(yè)銀行重慶分行是興業(yè)銀行在重慶地區(qū)的一級分支機構(gòu)，成立于2001年6月，目前設(shè)有60個營業(yè)網(wǎng)點，1000多名員工，為超過206萬個人客戶和3.8萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在重慶地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。

作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，重慶分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

一、管理培訓(xùn)生(綜合方向)

招聘人數(shù)：若干

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

截止時間：2025-02-20

專業(yè)要求：經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主

工作職責(zé)：主要為業(yè)務(wù)管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備(新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位)。 ***愿意前往江津、涪陵、永川、萬州工作的，請在投遞意向或簡歷中備注。

任職要求：

1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

二、管理培訓(xùn)生(綠色金融方向)

招聘人數(shù)：若干

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

截止時間：2024-03-20

專業(yè)要求：環(huán)境、能源、生態(tài)、材料、化學(xué)、海洋、水利水電等相關(guān)專業(yè)為主

工作職責(zé)：主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險管理等工作提供人才儲備(管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位)。 ***愿意前往江津、涪陵、永川、萬州工作的，請在投遞意向或簡歷中備注。

任職要求：

1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

三、管理培訓(xùn)生(FinTech方向)

招聘人數(shù)：若干

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

截止時間：2024-03-20

專業(yè)要求：信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等理工科相關(guān)專業(yè)為主

工作職責(zé)：

主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備(新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位)。 ***愿意前往江津、涪陵、永川、萬州工作的，請在投遞意向或簡歷中備注。

任職要求：

1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

四、柜員

招聘人數(shù)：若干

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

截止時間：2024-03-20

專業(yè)要求：無

工作職責(zé)：

主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲備(新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為合規(guī)暨會計主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位)。愿意前往江津、涪陵、永川、萬州工作的，請在投遞意向或簡歷中備注。

任職要求：

1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

報名入口：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR

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