金川集團(tuán)股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯(lián)合企業(yè)，主要生產(chǎn)鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、有色金屬化學(xué)品、有色金屬新材料等。集團(tuán)公司擁有世界第三大硫化銅鎳礦床，是中國鎳鈷生產(chǎn)基地、鉑族金屬提煉中心、北方地區(qū)最大的銅生產(chǎn)企業(yè)和甘肅省工業(yè)強(qiáng)省的龍頭企業(yè)，鎳產(chǎn)量居世界第4 位，銅產(chǎn)量居全國第4位，鈷產(chǎn)量居世界第4位，鉑族產(chǎn)量居亞洲第1位，在全球同行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力。2023年集團(tuán)公司位居“世界500強(qiáng)”榜單289位。

金川集團(tuán)職工醫(yī)院(金昌市中心醫(yī)院)成立于1961年，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理及計劃生育于一體，行使醫(yī)院、衛(wèi)生處、鎳鈷工業(yè)研究所三大職能的綜合性國家“三級甲等醫(yī)院”。

醫(yī)院建筑面積：92219平米?，F(xiàn)有編制床位616張，開放床位850張，設(shè)有20個臨床科室，5個醫(yī)技科室，3個門診部，1個健康管理中心，1個研究所。全院職工總數(shù)1081人。其中，專業(yè)技術(shù)人員919人，占職工總數(shù)的85.01%；博士1人，碩士28人，副高級職稱以上人員157人。

醫(yī)院擁有佳能人工智能鐠黃金640層動態(tài)容積能譜超高端和飛利浦128層納米螺旋CT、聯(lián)影uMR 880 3.0T超高端和西門子Skyra 3.0T高端磁共振成像系統(tǒng)、飛利浦平板DSA、美國GE Innova IGS5-4平板DSA、西門子ACUSON Sequoia高端全身彩超、卡爾史托斯3D+熒光腹腔鏡、富士及奧林巴斯電子胃腸鏡、海德堡眼科OCT、銳珂口腔CT等大型檢測、診斷、治療儀器設(shè)備1200余臺（套），總價值約2億元。

近年來，醫(yī)院先后被省、市物價局、技術(shù)監(jiān)督局分別授予“物價、質(zhì)量雙信”單位、“醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督管理”先進(jìn)單位；先后榮獲甘肅省千名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進(jìn)支援單位、“甘肅省醫(yī)院管理先進(jìn)集體”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”、全省“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”等榮譽(yù)稱號。

今后，醫(yī)院將繼續(xù)秉承“責(zé)任·人本·敬業(yè)·奉獻(xiàn)”的核心理念，按照“惜德如金、匯愛成川”的醫(yī)院宗旨，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，突出專業(yè)特色，建立完善的責(zé)任體系，為廣大群眾提供良好的醫(yī)療服務(wù)，力爭建設(shè)河西地區(qū)最好的現(xiàn)代化醫(yī)院。

為了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，醫(yī)院決定面向社會招聘實用成熟型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

一、招聘計劃?（詳見附件1）

本次擬招聘18個崗位46人，具體崗位條件見附件1

二、招聘對象

原則上國家普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）招聘對象不限生源或戶籍。

（五）初級（取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）及以上職稱。

（六）年齡條件：初級職稱30歲及以下（1994年1月以后出生）、中級職稱40歲及以下（1984年1月以后出生）、高級職稱50歲及以下（1974年1月以后出生）；個別業(yè)績突出的人員可適當(dāng)放寬。

（七）優(yōu)先條件：碩士學(xué)歷、中級及以上職稱、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者優(yōu)先。

（八）符合《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求（2019）》（金集人〔2019〕15 號）。

（九）有下列情形之一的不得報名：現(xiàn)役軍人、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、綜治審查、試崗、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。

（一）公開報名

本人自愿報名。應(yīng)聘者需填寫《金川集團(tuán)職工醫(yī)院（金昌市中心醫(yī)院）社會化招聘登記表》（見附件2），攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明掃描件發(fā)送至報名郵箱或現(xiàn)場進(jìn)行報名。

郵箱報名：631744521@qq.com，文件命名為“2024社會化招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”。

現(xiàn)場報名：金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院人力資源室（甘肅省金昌市金川區(qū)北京路53號 門診樓五樓人力資源室510室或511室）

2.報名時間：從發(fā)布之日起常態(tài)化招聘，招滿即止。

報名后15個工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，視作報名申請未通過。

（二）資格審查

審查時間：根據(jù)應(yīng)聘者提前預(yù)約的時間確定。

應(yīng)聘人員資料由金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院初審，包括審核報名人員各類原始證件，畢業(yè)證在國家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果等。

（三）筆試

應(yīng)聘人員筆試時間另行通知。按筆試成績排名確定面試人員。

筆試前1天，進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放，應(yīng)聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書到職工醫(yī)院人力資源室前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加考試人員需按要求時間準(zhǔn)時到場，攜準(zhǔn)考證、身份證，經(jīng)工作人員核實后入場。

筆試結(jié)束后，依次離開考點(diǎn)，不許聚集、逗留。因故不能參加考試的考生，作缺考處理。

（四）面試

面試主要評價應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識和語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。

面試人員進(jìn)行3分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、應(yīng)聘動機(jī)、對應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等。

面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖，否則取消應(yīng)聘資格。

（五）心理測試

面試通過人員安排心理測試，通過標(biāo)準(zhǔn)化的手段測試了解應(yīng)聘者的職業(yè)性格、個體性格，預(yù)測應(yīng)聘者將來的工作成效。

（六）體檢

面試通過人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求（2019）》（金集人〔2019〕15 號）。

（七）試崗

面試通過人員原則上安排到相應(yīng)科室崗位試崗2周，經(jīng)科室試崗鑒定和醫(yī)院組織職能科室與臨床專家進(jìn)行試崗考核合格者，予以公示。

（八）公示

面試、心理測試、體檢、試崗合格者，結(jié)合綜治審查結(jié)果，確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（九）錄用

公示結(jié)束無異議后，向集團(tuán)公司人力資源部報批，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審核并備案后辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須提供與原單位解除勞動合同證明書及社保證明。

五、崗位管理及待遇

（一）新錄用人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司員工職位管理規(guī)定》（金集制﹝2022﹞47號）和《金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院新員工管理辦法》（金集醫(yī)發(fā)﹝2020﹞27號）規(guī)定與職工醫(yī)院簽訂勞動合同，并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。

1、高級職稱。本科及以上學(xué)歷，取得高級職稱資格且被原單位聘任兩年以上，聘任為一級高級工程師。約9200元/月，年薪12萬元左右。

2、中級職稱。本科及以上學(xué)歷，取得中級職稱資格且被原單位聘任兩年以上，聘任為一級工程師，約8000元/月，年薪9.6萬元左右；聘任五年以上的，聘任為二級工程師，約8300元/月，年薪10萬元左右；聘任十年以上的，聘任為三級工程師，約8700元/月，年薪10.5萬元左右。

3、初級職稱。本科及以上學(xué)歷，未取得中級及以上職稱資格，但專業(yè)成果突出的，可根據(jù)職務(wù)、工作年限、專業(yè)成果等，研究生聘任為中級職位一級工程師，約9500元/月，年薪11.5萬元左右，并享受高層次人才住房補(bǔ)貼15萬元，考核合格分五年發(fā)放；本科聘任為二級助理工程師，約7500元/月，年薪9萬元左右；本科生通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)能力突出的可參照高層次人才給予相應(yīng)比例的住房補(bǔ)貼。

（二）新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為3個月（中級及以上職稱不再執(zhí)行3個月試用期），試用期不合格的解除勞動合同。

（三）試用過程中，如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、隱瞞健康情況、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀(jì)事實等行為，一經(jīng)查證，取消錄用資格，直接與其解除勞動合同。

（四）錄用人員嚴(yán)格按招聘崗位進(jìn)行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內(nèi)不得申請調(diào)換崗位。在初次勞動合同期內(nèi)達(dá)不到崗位工作要求的，勞動合同期結(jié)束后終止雙方勞動關(guān)系，不再續(xù)簽勞動合同。

（五）勞動合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動合同。

（六）依法為引進(jìn)的各類人才繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金（12%）、企業(yè)年金。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行法定工作休息制度，享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、護(hù)理假等規(guī)定假期。

（八）享受醫(yī)院全員免費(fèi)體檢、勞保用品、取暖補(bǔ)貼（3500元/年）、水電補(bǔ)貼（100元/月），享受單位伙食補(bǔ)貼（約525元/月）、節(jié)日生日禮品等福利。

六、招聘組織

（一）金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作組設(shè)在醫(yī)院人力資源室。

（二）金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院紀(jì)委、工會部門全程參與并監(jiān)督招聘工作。

（三）金川集團(tuán)職工醫(yī)院招聘工作組負(fù)責(zé)招聘報名、資格審查、筆試、面試、試崗、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

（四）金川集團(tuán)職工醫(yī)院人力資源室負(fù)責(zé)人是公開招聘工作的具體責(zé)任人，要做到高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正，金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院紀(jì)檢、工會工作人員要做好全過程監(jiān)督工作。

（五）嚴(yán)肅公開招聘工作的組織紀(jì)律，確保招聘全過程嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公平、公正，對招聘過程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況，將依據(jù)《金川集團(tuán)股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法（暫行）》（金集人〔2019〕82號）進(jìn)行責(zé)任追究。

七、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式

工作地點(diǎn)：甘肅金昌市

簡歷投遞郵箱：631744521@qq.com

聯(lián)系人：

劉老師 0935-8826712    13389459926

王老師 0935-8812124    18993511186

監(jiān)督舉報電話：

紀(jì)委:(0935)8827734 

工會:(0935)881443

附件1：金昌市中心醫(yī)院2024年社會化引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件2：金川集團(tuán)職工醫(yī)院（金昌市中心醫(yī)院）社會化招聘登記表

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168