關(guān)于公開招聘資陽市城市管理行政執(zhí)法支隊勞務(wù)派遣人員的公告

　　根據(jù)資陽市城市管理行政執(zhí)法支隊工作需要，資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘25名勞務(wù)派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　　2.學歷、年齡及其他條件詳見《招聘崗位需求表》（附件1）；

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾被收容教育、勞動教養(yǎng)、行政拘留的；

　　3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開出公職或者被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.在人事招考中違規(guī)違紀處于禁考內(nèi)的人員；

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的或者其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作情形的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。本次招聘公告、公示將在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）發(fā)布。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

　　本次招聘方式為在線報名（不接受現(xiàn)場報名）。應(yīng)聘者按要求填寫《應(yīng)聘報名表》(下載附件2），連同個人身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版、學信網(wǎng)電子注冊備案表（延長有限期至30天）及相關(guān)職稱證書（掃描件）發(fā)送至本次招聘專用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

　　咨詢電話：15775140231。

　　報名時間：即日起至2024年3月15日。

　?。ǘ┵Y格初審

　　資格初審采用人工審核的方式進行，報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審，報名人員需真實、準確、完整地提供相關(guān)材料。初審未通過者不再另行通知。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格后方可參加考核面試（具體時間、地點另行通知）。

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　　通過資格復審的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.發(fā)布公告。發(fā)布《關(guān)于公開招聘資陽市城市管理行政執(zhí)法支隊勞務(wù)派遣人員進入體檢人員名單的公告》。

　　2.通知體檢。進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現(xiàn)的空額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

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　　發(fā)布《關(guān)于公開招聘資陽市城市管理行政執(zhí)法支隊勞務(wù)派遣人員的擬聘用人員公示》3個工作日。

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　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系），首次簽訂合同期限2年，試用期兩個月；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

　　三、薪酬待遇

　　試用期工資按照基本工資的80%計算且不低于本市最低工資標準（1970元/月）；轉(zhuǎn)正工資=基本工資（2100-2800元，根據(jù)學歷定薪）+績效考核工資。

　　入職購買五險，轉(zhuǎn)正后可申請加入單位工會，按時繳納會費并享受工會福利。

　　四、其他事項

　　（一）在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意；

　?。ǘ┤缫騾⒓颖敬螒?yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應(yīng)聘人員本人承擔；

　?。ㄈ┤缭谄赣煤贤炗喓蟀l(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；

　?。ㄋ模?yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄；

　?。ㄎ澹┍竟嬗少Y陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

　　附件1：《招聘崗位需求表》

　　附件2：《應(yīng)聘報名表》

　　資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年2月22日

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