2017年贛州市寧都縣行政服務(wù)中心管委會招聘“一窗式”改革窗口工作人員公告

　　根據(jù)寧都縣“一窗式”審批服務(wù)模式改革試點工作需要，寧都縣行政服務(wù)中心管委會(以下簡稱寧都縣行管委)決定面向社會公開招聘“一窗式”窗口前臺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，實行公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　“一窗式”改革窗口前臺工作人員8名。主要從事行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)咨詢，綜合事項的受理、初審、出件等工作。

　　三、報考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1. 遵紀守法，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

　　2. 身體健康，品貌端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3. 熟悉計算機操作。

　　4. 有耐心、親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好。有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能服從工作安排，遵守工作紀律和有關(guān)管理規(guī)定。

　　考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　(二)崗位條件

　　1.年齡條件。所有報考考生必須年滿18周歲以上35周歲以下。18周歲以上即指1999年11月1日(含)以前出生。35周歲以下是指1982年11月1日(含)以后出生。

　　2.身高要求。男性身高168cm以上,女性身高158cm以上。

　　3.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報考者須具備大專以上學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)。報考者取得學(xué)歷的時間須在2017年11月1日之前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年畢業(yè)生，如能在2018年8月1日之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷(或?qū)W位)報考。

　　4.優(yōu)先條件。有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　四、實施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、面試、筆試、體檢、考察和聘用等步驟進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在寧都縣政府網(wǎng)(www.ningdu  .gov.cn)、寧都縣公共資源交易網(wǎng)(www.ndggzy.com)、寧都州人網(wǎng)(www.nd090.com)等網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名時間為2017年11月2日上午8:30至11月10日下午5:30。報名地點為寧都縣行政服務(wù)中心管委會辦公室(寧都縣翠微廣場青少年活動中心二樓)。本次招聘不接受網(wǎng)上報名。

　　(三)資格審查。資格審查由寧都縣行管委負責(zé)具體實施。

　　(1)報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件，本人近期與報名表同底彩照以及《寧都縣行政服務(wù)中心管委會招聘工作人員報名表》。

　　(2)考生未在規(guī)定時間參加考試或資格審查，視為自動放棄。

　　(3)資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　考試采取面試與筆試相結(jié)合方式進行，由寧都縣行管委具體組織實施，面試和筆試的地點均為寧都縣行管委辦公室。

　　(1)面試。面試時間為11月11日上午9:00。面試分值為100分。由寧都縣行管委邀請5—7名評委，采取現(xiàn)場提問和考生陳述為主進行面試，面試得分以評委現(xiàn)場評定分去除最高分和最低分的平均得分為最后面試成績。當實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定筆試入闈對象時，該考生面試成績必須達到70分，方能進入筆試程序。

　　(2)筆試。筆試時間為11月11日下午2:30。根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序依招聘計劃數(shù)按1:2的比例確定參加筆試入闈人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈筆試。筆試考試為二個科目，分別為公文寫作和電腦操作兩個科目，分值為100分，其中：公文寫作50分，電腦操作50分。筆試入闈人員中因資格審查放棄或未通過的，產(chǎn)生的筆試人員空額從面試未入闈人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員筆試。

　　(五)考試總成績計算

　　筆試成績和面試成績各占50%?？偝煽冇嬎銥椋好嬖嚦煽?筆試成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(六)體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢考察對象，如末位考試總成績相同的取面試分高者。

　　2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由醫(yī)院向考生收取。

　　3.筆試后，如因考生放棄或體檢、考察、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。

　　五、聘用與待遇

　　招聘人員全部為編制外聘用，原有身份、職級、工齡與新崗位無關(guān)。實行試用期制度，試用期為1個月，試用期發(fā)放基本工資1600元。試用期滿經(jīng)考核合格的，由第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，實行一年一聘制，合同期限為一年，期滿后再行協(xié)商。正式受聘人員，在合同期限內(nèi)另加崗位津貼400元/月，并為其購買城鎮(zhèn)職工社會保險(約870元/月)。

　　六、其他

　　聯(lián)系電話：寧都縣行管委辦公室0797-6816167

　　聯(lián)系人：溫英平　 手機號碼：13807070996

　　寧都縣行政服務(wù)中心

　　2017年11月1日

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