2017年南京地理與湖泊研究所研究員招聘公告

　　為進(jìn)一步完善本所科研組織，構(gòu)建一流的科研隊(duì)伍。經(jīng)所務(wù)會(huì)研究，決定面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘一批研究員(四級(jí))，誠(chéng)邀海內(nèi)外杰出人才加盟中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所。

　　現(xiàn)將招聘原則、崗位和基本條件等公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、流動(dòng)的原則，實(shí)行按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇從優(yōu)的管理制度;

　　2、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高要求，擇優(yōu)錄用;

　　3、實(shí)行總量控制、逐步實(shí)施。

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)本所學(xué)科發(fā)展方向，本次招聘的學(xué)科方向重點(diǎn)是本所亟待加強(qiáng)的學(xué)科：

　　崗位一(編號(hào)：P201601)：物理湖泊與水文

　　崗位二(編號(hào)：P201602)：湖泊生物與生態(tài)

　　崗位三(編號(hào)：P201603)：湖泊沉積與環(huán)境演變

　　崗位四(編號(hào)：P201604)：湖泊環(huán)境與工程

　　崗位五(編號(hào)：P201605)：湖泊-流域過(guò)程與調(diào)控

　　崗位六(編號(hào)：P201606)：流域資源環(huán)境與區(qū)域發(fā)展

　　崗位七(編號(hào)：P201607)：地理信息科學(xué)

　　本次將根據(jù)本所實(shí)際需要和崗位職數(shù)控制情況，擬招聘研究員(四級(jí))若干名。

　　三、招聘的基本條件

　　1、研究方向符合本所學(xué)科方向，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

　　2、具有博士學(xué)位;

　　3、身體健康、年齡一般在45歲以內(nèi);

　　4、具有招聘崗位研究方向5年以上專業(yè)研究經(jīng)歷;

　　5、現(xiàn)任教授(研究員)或已任副教授(副研究員)滿5年者(任職時(shí)間計(jì)算截止日為2017年12月31日)。

　　6、任現(xiàn)職以來(lái)在學(xué)術(shù)上取得較顯著成績(jī)，滿足以下條件之一：

　　(1)以第一作者在SCI(含SSCI)收錄期刊發(fā)表論文6篇,或TOPSCI論文3篇，或Nature/Science/PNAS論文1篇及以上，進(jìn)所課題經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元以上;

　　注：第一完成人國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利、專著、咨詢報(bào)告(政治局委員及以上黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)質(zhì)性批示或被國(guó)辦中辦采納)、承擔(dān)并通過(guò)論證實(shí)施的國(guó)家級(jí)規(guī)劃等同一般的SCI期刊論文。3篇CSCD論文(前500種刊物)相當(dāng)于1篇一般的SCI論文，折算SCI論文不超過(guò)50%。

　　(2)獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的主持人，或國(guó)家二等獎(jiǎng)及以上的主要人員(前5名，以證書(shū)為準(zhǔn));

　　海外人才：國(guó)外獲得博士學(xué)位且在國(guó)外工作的科研人員，需在所從事的學(xué)科領(lǐng)域做出得到同行認(rèn)可的較系統(tǒng)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)，并以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文10篇及以上，或TOPSCI論文5篇及以上。不作經(jīng)費(fèi)和任職年限要求。

　　破格條件：1)“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;2)年齡在40周歲(含)以內(nèi)，博士畢業(yè)滿5年，且被聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿3年的優(yōu)秀科研人員，近5年以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文10篇且TOPSCI論文不少于5篇，主持過(guò)至少1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，可申請(qǐng)破格晉升。

　　所外應(yīng)聘人員，不作經(jīng)費(fèi)要求。待遇參照本所有關(guān)“引進(jìn)人才待遇的暫行規(guī)定”執(zhí)行(具體咨詢?nèi)耸陆逃?。

　　自然科學(xué)研究系列副高級(jí)崗位聘用的人員，聘用時(shí)間原則上不超過(guò)10年,在此期限內(nèi)未能竟聘到正高級(jí)科技崗位的，原則上不得再竟聘正高級(jí)科技崗位。

　　四、崗位聘任程序

　　1、本人提交應(yīng)聘所需材料;

　　2、研究所成立資格審核小組，承擔(dān)申請(qǐng)人科研成果、科研經(jīng)費(fèi)和其它基本條件審核;

　　3、通過(guò)初審的有效候選人總?cè)藬?shù)少于3人(不含3人)時(shí)，將暫停本年度崗位招聘評(píng)審。

　　4、通過(guò)初審的申請(qǐng)人做競(jìng)崗答辨;以PowerPoint報(bào)告15分鐘，提問(wèn)5分鐘;

　　5、研究所設(shè)崗位招聘評(píng)審委員會(huì)投票表決，票數(shù)超過(guò)到會(huì)崗位招聘評(píng)審委員會(huì)委員人數(shù)2/3為通過(guò);

　　6、研究所崗位招聘評(píng)審委員會(huì)評(píng)議意見(jiàn)報(bào)所務(wù)會(huì)討論決定和聘任。

　　五、應(yīng)聘報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日12:00前。

　　2、材料提交：提交報(bào)名材料(紙質(zhì))一式1份(資格初審?fù)ㄟ^(guò)后另行提交13份);同時(shí)提交材料電子版至rjc@niglas.ac.cn，郵件主題和附件均為“應(yīng)聘四級(jí)研究員+崗位編號(hào)+姓名”。

　　3、報(bào)名材料內(nèi)容

　　(1)研究員(四級(jí))申報(bào)表;

　　(2)代表性論文論著全文(5篇、部);

　　(3)其他成果證明復(fù)印件(首頁(yè)復(fù)印件);

　　(4)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;

　　(5)專業(yè)職務(wù)聘任證書(shū)復(fù)印件;

　　(6)科研成果自評(píng)表

　　注：應(yīng)聘者對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有虛假材料，取消本年度和次年的申報(bào)資格并全所通報(bào)批評(píng)。論文以正式發(fā)表的紙質(zhì)為準(zhǔn)，接受和出版中成果，以及所內(nèi)申報(bào)人員用于副研評(píng)審的論文等成果不計(jì)入。

　　4、競(jìng)崗報(bào)告(資格初審?fù)ㄟ^(guò)后提交)

　　PowerPoint形式的15分鐘以內(nèi)報(bào)告，內(nèi)容包括以下幾方面：

　　(1)基本情況(學(xué)歷、簡(jiǎn)歷等);

　　(2)科研成果(任現(xiàn)職以來(lái)的工作成果和創(chuàng)新點(diǎn));

　　(3)自我評(píng)價(jià)(工作能力和水平);

　　(4)工作設(shè)想(在科研團(tuán)隊(duì)、支撐崗位中擬承擔(dān)的任務(wù)，擬開(kāi)展的重點(diǎn)工作和預(yù)期成果)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：尤本勝 中科院南京地理與湖泊研究所人事教育處

　　聯(lián)系電話： 025-86882030 E-mail：rjc@niglas.ac.cn

　　單位網(wǎng)址：http//www.niglas.ac.cn

　　單位地址：210008 江蘇省南京市北京東路73號(hào)

　　本通知條款解釋權(quán)歸研究所人事教育處。

　　研究員四級(jí)申報(bào)表.doc

　　個(gè)人成果自評(píng)表.doc

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