2017年南京地理與湖泊研究所副研究員招聘公告

　　為進(jìn)一步完善本所科研組織，構(gòu)建一流的科研隊(duì)伍。經(jīng)所務(wù)會(huì)研究，決定面向國(guó)內(nèi)外公開招聘一批副研究員(七級(jí))，誠(chéng)邀海內(nèi)外杰出人才加盟中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所。

　　現(xiàn)將招聘原則、崗位和基本條件等公布如下：

　　一、招聘原則

　　1、按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、流動(dòng)的原則，實(shí)行按需設(shè)崗、公開招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇從優(yōu)的管理制度和機(jī)制;

　　2、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高要求，擇優(yōu)錄用;

　　3、實(shí)行總量控制、逐步實(shí)施;

　　二、招聘崗位

　　本次將根據(jù)實(shí)際情況，補(bǔ)充招聘若干副研究員。

　　三、招聘學(xué)科及研究方向

　　1. 物理湖泊與水文

　　2. 湖泊生物與生態(tài)

　　3. 湖泊沉積與環(huán)境演變

　　4. 湖泊環(huán)境與工程

　　5. 湖泊-流域過程與調(diào)控

　　6. 流域資源環(huán)境與區(qū)域發(fā)展

　　7. 地理信息科學(xué)

　　四、招聘的基本條件

　　1、研究方向符合本所的學(xué)科方向，且具有較大的發(fā)展?jié)摿?本人有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康;

　　2、具有博士學(xué)位，博士學(xué)位獲得后工作滿2年或博士后出站，年齡一般在40歲以內(nèi);

　　3、任現(xiàn)職以來在學(xué)術(shù)上取得較顯著成績(jī)(用于取得博士學(xué)位和中級(jí)職稱的成果不在此列)，達(dá)到以下條件之一：

　　(1)以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文4篇，或TOPSCI論文2篇，或Nature/Science/PNAS論文1篇;

　　(2)獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的主要骨干(前5名，以證書為準(zhǔn));

　　注：第一完成人國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利、專著，或前三完成人咨詢報(bào)告(政治局委員及以上黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)質(zhì)性批示、國(guó)辦中辦采納)、承擔(dān)并通過論證實(shí)施的國(guó)家級(jí)規(guī)劃等同一般SCI期刊論文。3篇CSCD論文(前500種刊物)相當(dāng)于1篇一般SCI論文，折算SCI論文不超過50%。

　　4、主持過1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。對(duì)于未主持過基金項(xiàng)目者，以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文6篇，或TOPSCI論文3篇。

　　海外人才：獲得國(guó)外博士學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文6篇及以上，或TOPSCI論文3篇及以上，不作任職年限要求。

　　自然科學(xué)研究系列崗位聘用的人員，聘用時(shí)間一般不超過8年,如在此期限內(nèi)，未能竟聘到副高級(jí)科技崗位的，原則上不得再竟聘副高級(jí)科技崗位。

　　五、崗位聘任程序

　　1、本人提交書面申請(qǐng)材料;

　　2、研究所成立資格審核小組，承擔(dān)申請(qǐng)人科研成果、科研經(jīng)費(fèi)和其它基本條件審核;

　　3、通過初審的有效候選人總?cè)藬?shù)少于3人(不含3人)時(shí)，將暫停本年度崗位招聘評(píng)審。

　　4、通過初審的申請(qǐng)人做競(jìng)崗答辨;以PowerPoint報(bào)告15分鐘，提問5分鐘;

　　5、所設(shè)崗位招聘評(píng)審委員會(huì)投票表決，票數(shù)超過到會(huì)崗位招聘評(píng)審委員會(huì)委員人數(shù)2/3為通過;

　　6、研究所崗位招聘評(píng)審委員會(huì)評(píng)議意見報(bào)所務(wù)會(huì)討論。

　　五、應(yīng)聘報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日12:00前。

　　2、材料提交：提交報(bào)名材料(紙質(zhì))一式1份(資格初審?fù)ㄟ^后另行提交13份);同時(shí)提交材料電子版至rjc@niglas.ac.cn，郵件主題和附件均為“應(yīng)聘副研究員+研究方向+姓名”。

　　3、報(bào)名材料內(nèi)容

　　(1)副研究員(七級(jí))申報(bào)表

　　(2)代表性論文論著

　　(3)其他成果證明復(fù)印件(首頁復(fù)印件)

　　(4)學(xué)歷證書復(fù)印件

　　(5)專業(yè)職務(wù)聘任證書復(fù)印件

　　(6)個(gè)人成果自評(píng)表

　　注：應(yīng)聘者對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有虛假材料，取消本年度和次年的申報(bào)資格并全所通報(bào)批評(píng)。論文以正式發(fā)表的紙質(zhì)為準(zhǔn)，接受和出版中成果不計(jì)入。

　　4、競(jìng)崗報(bào)告(資格初審?fù)ㄟ^后提交)

　　PowerPoint形式的10分鐘以內(nèi)報(bào)告，內(nèi)容包括以下幾方面：

　　(1)基本情況(學(xué)歷、簡(jiǎn)歷等);

　　(2)科研成果(任現(xiàn)職以來的工作成果和創(chuàng)新點(diǎn));

　　(3)自我評(píng)價(jià)(工作能力和水平);

　　(4)工作設(shè)想(在科研團(tuán)隊(duì)、支撐崗位中擬承擔(dān)的任務(wù)，擬開展的重點(diǎn)工作和預(yù)期成果)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：尤本勝 中科院南京地理與湖泊研究所人事教育處

　　聯(lián)系電話： 025-86882030 E-mail：rjc@niglas.ac.cn

　　單位網(wǎng)址：http//www.niglas.ac.cn

　　單位地址：210008 江蘇省南京市北京東路73號(hào)

　　本通知條款解釋權(quán)歸研究所人事教育處。

　　關(guān)于副研究員七級(jí)崗位招聘的通知.doc

　　個(gè)人成果自評(píng)表.doc

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