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2024年云南保山隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員10人公告

2024-3-11 19:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 125| 評(píng)論: 0

摘要: 隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外人員公告 根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員,現(xiàn)將 ...

隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外人員公告

根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在人事辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作具體事務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。

(二)堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

(三)堅(jiān)持尊重人才原則。

三、招聘條件及對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義和衛(wèi)生健康事業(yè);遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格條件。

(三)年齡18-30周歲。

(四)身心健康,能勝任招聘崗位的工作。

(五)凡是涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員,不得報(bào)名。

四、招聘崗位及條件

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五、招聘方式

本次招聘采用面試的方式進(jìn)行,按照面試成績(jī)從高到低排名,確定擬聘人員。

六、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告:2024年3月11日在隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起截止2024年3月19日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按招聘公告要求,將報(bào)名材料復(fù)印件按材料清單順序交到隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心六樓人事辦公室,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

聯(lián)系人及電話:

劉老師、宋老師、段老師 0875—2135555。

3.材料清單及順序

報(bào)名表(見(jiàn)附件)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(如團(tuán)組織、黨組織等)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、進(jìn)修合格證等崗位要求的其他相關(guān)材料。

(三)資格審查

根據(jù)考生提交的報(bào)名材料,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.試題制作

面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

2.面試

用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試考官由5人組成,其中設(shè)主考官1名。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75及以上為合格,面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)確定考察對(duì)象

按面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。

七、體檢和考察

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用,體檢費(fèi)用自理。

(二)考察主要是根據(jù)崗位要求,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)考察不合格的,從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員,確定為擬聘用人員,并在隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

九、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、聘用及薪酬待遇

按照《隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

十二、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

咨詢電話:0875—2135555,監(jiān)督電話:0875—3037080

附件 保山市隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表 .docx

保山市隆陽(yáng)區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年3月11日


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