為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，優(yōu)化外語(yǔ)系教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為外語(yǔ)系高質(zhì)量發(fā)展提供人才基礎(chǔ)，特發(fā)布此公告。

一、學(xué)校概況

   長(zhǎng)治學(xué)院（Changzhi University）創(chuàng)辦于1958年，是一所綜合性全日制普通高等院校。學(xué)校坐落于上黨古城——山西省長(zhǎng)治市，分南北兩個(gè)校區(qū)。長(zhǎng)治關(guān)山偉固、文明久遠(yuǎn)，曾獲得中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家文明城市等稱號(hào)。

目前，學(xué)校有全日制普通本科生近14000人，生源遍及全國(guó)20個(gè)省（自治區(qū)）。截止到2023年2月28日，我校教職工人數(shù)為947人，專任教師704人。其中，教授46人，副教授194人，博士生導(dǎo)師5人，碩士生導(dǎo)師61人，其它副高級(jí)職稱人員14人。博士172人，在讀博士57人，碩士531人。全國(guó)優(yōu)秀教師、“三晉英才”、省級(jí)青年拔尖人才、模范教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和好老師50余人，省內(nèi)外知名專家學(xué)者70余人受聘擔(dān)任兼職教授、客座教授。

二、外語(yǔ)系概況

外語(yǔ)系創(chuàng)建于1978年，現(xiàn)有教職員工64人，其中教授4人，副教授18人，博士1人，在讀博士8人，學(xué)術(shù)帶頭人3人，中青年骨干教師16人，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷13人。目前設(shè)有英語(yǔ)、翻譯、商務(wù)英語(yǔ)、日語(yǔ)4個(gè)本科專業(yè)，在校學(xué)生928人，下設(shè)7個(gè)教研室，擁有數(shù)字化語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室13個(gè)。2021年，英語(yǔ)專業(yè)被評(píng)為省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2022年，英語(yǔ)專業(yè)通過(guò)教育部師范專業(yè)認(rèn)證，是山西省高校首個(gè)通過(guò)師范二級(jí)認(rèn)證的專業(yè)。2023年，《英語(yǔ)語(yǔ)音》課程榮獲國(guó)家級(jí)一流課程。

三、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象

年齡在45周歲及以下，對(duì)成果優(yōu)秀、屬我系急需緊缺專業(yè)的博士年齡可適當(dāng)放寬。

專業(yè)要求：符合英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)的教學(xué)與科研需要均可。

引進(jìn)博士類別：

A類博士：在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得具有重大影響力的學(xué)術(shù)成果或獎(jiǎng)勵(lì)。

B類博士：在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得業(yè)內(nèi)認(rèn)可的突出學(xué)術(shù)成果或獎(jiǎng)勵(lì)。

C類博士：取得一定的學(xué)術(shù)成果，具有較大發(fā)展?jié)摿?，能為我校學(xué)科發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。

D類博士：符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求，能夠勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，具有一定科研能力。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

   報(bào)名時(shí)間：全年

報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽(yù)證書(shū)等打包發(fā)送至長(zhǎng)治學(xué)院外語(yǔ)系招聘專用郵箱 czxywyxzp@163.com。

五、引進(jìn)待遇

1. 待遇政策

第一層次

     國(guó)家級(jí)高層次人才：服務(wù)期8年，提供安家費(fèi)200萬(wàn)元；科研資助費(fèi)500萬(wàn)元（其中實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)300萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)200萬(wàn)元）；享受每年50萬(wàn)元的崗位績(jī)效；其他待遇面談商定。

第二層次

     省級(jí)高層次人才：服務(wù)期8年，提供安家費(fèi)100萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工科50萬(wàn)元，文科30萬(wàn)元；享受每年25萬(wàn)元的校內(nèi)崗位績(jī)效。

第三層次

     高?；蚩蒲性核吐毜慕淌冢悍?wù)期8年，提供安家費(fèi)50-80萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工科30萬(wàn)元，文科20萬(wàn)元；按學(xué)校同等職稱享受校內(nèi)崗位績(jī)效。

第四層次

     高校或科研院所就職的急需緊缺專業(yè)的副教授，出站博士后、優(yōu)秀博士畢業(yè)生：八年服務(wù)期提供安家費(fèi)35-60萬(wàn)元；五年服務(wù)期提供安家費(fèi)20-42萬(wàn)元；三年服務(wù)期提供安家費(fèi)14-30萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工科15-25萬(wàn)元，文科10-20萬(wàn)元。

特殊人才學(xué)校實(shí)施“一事一議”“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。

六、引進(jìn)程序

   個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘者遞交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽(yù)證書(shū)（掃描件）等。

資格審查及面試考核：學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)專家對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，代表性教學(xué)、科研成果及學(xué)術(shù)潛力，與我校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審，二級(jí)教學(xué)單位負(fù)責(zé)面試考核等事宜。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：晉老師(13935599458)    郭老師（13068064122）

電子郵箱：czxywyxzp@163.com

地 址：山西省長(zhǎng)治市潞州區(qū)保寧門東街 73 號(hào)（北校區(qū)）東辦公樓 321 室

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