2017年湖北出入境檢驗檢疫局招聘公告

　　為滿足湖北出入境檢驗檢疫局所屬事業(yè)單位用人需要，促進工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)，2017年湖北出入境檢驗檢疫局擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為湖北出入境檢驗檢疫局，是國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局設(shè)在湖北口岸的直屬機構(gòu)，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局實施垂直領(lǐng)導。主要職責是：依法對湖北口岸出入境旅客、動植物及其產(chǎn)品、進出口商品、運輸工具等實施檢驗檢疫和監(jiān)督管理。

　　二、招聘計劃

　　2017年湖北出入境檢驗檢疫局直屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員12名。具體崗位及條件詳見《湖北出入境檢驗檢疫局2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀守法，品行端正。

　　3、年齡要求18周歲以上、35周歲以下。

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、具有崗位所需的其他條件(《湖北出入境檢驗檢疫局2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。

　　(二)崗位條件：

　　(見《湖北出入境檢驗檢疫局2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　2、公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名與資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告擬于在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站上(http：//www.  hbciq.gov.cn/)面向社會公布。

　　(二)報名方式及時間安排

　　1.報名方式：

　　本次公開招聘考試的報名各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進行。

　　2.時間安排：

　　(1)報名時間：2017年11月4日9∶00至11月8日18∶00。

　　(2)資格審查時間：2017年11月4日10∶00至11月9日12∶00，湖北出入境檢驗檢疫局工作人員網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　(3)繳費確認時間：2017年11月5日9∶00至11月9日18∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位;若某個崗位2次審核不通過后，將不能再次報考該崗位。

　　(4)準考證打印時間：2017年11月16日10∶00至11月19日09:30，報考人員打印準考證。報名成功后，報考人員應(yīng)于上述時間內(nèi)，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027-87325035  繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027—87325449)。

　　(三)報名要求

　　1.報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

　　已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

　　凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格，并計入個人誠信檔案。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　3.每名報考人員只能報考一個崗位。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

　　(四)報名繳費

　　網(wǎng)上報名確認后，按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用50元。

　　(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理

　　農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試結(jié)束后現(xiàn)場辦理退費手續(xù)(請該類考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標牌)。

　　(六)資格審查

　　1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2017年9月31日(考生出生年月日應(yīng)當為1982年9月31日及以后)，專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2017年9月31日。職位要求的資格條件(如學歷、學位、英語等級、執(zhí)業(yè)資格證書等)應(yīng)在2017年12月31日前取得。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2017年12月底前取得相關(guān)學歷、學位。國外、境外留學人員須于2017年12月31日前取得所在院校出具的畢業(yè)證明,且在半年內(nèi)取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消相應(yīng)資格。

　　2、關(guān)于學歷的說明：《湖北出入境檢驗檢疫局2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中學歷一欄標明的：“本科(學士)學歷”，僅限于本科學歷且具有學士學位的人員;“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員;“本科(學士)及以上學歷”，指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員;“碩士”，指具有碩士學位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員?！安┦俊保妇哂胁┦繉W位的人員;“博士研究生”或“研究生(博士)”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。

　　報考人員應(yīng)以獲得的最高學歷申報。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學歷(同時具備相應(yīng)學位)進行報考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷(同時具備相應(yīng)學位)進行報考。

　　3、關(guān)于工作經(jīng)歷：離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　六、專業(yè)知識筆試

　　(一)筆試時間：

　　2017年11月19日8:30——11:00(150分鐘)。考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。

　　(二)筆試方式：

　　筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力專。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行查詢。

　　七、面試

　　面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　1、確定面試入圍人選。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘職位擬錄用人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選。

　　2、面試資格復審及面試。

　　面試人員進行面試資格復審，面試資格復審時間與地點以面試公告為準。資格復審時，考生應(yīng)提供以下材料：

　　(1)第二代身份證原件和復印件;

　　(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學歷、學位證書原件和復印件;

　　(3)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關(guān)大學英語成績證書、職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復印件;

　　(4)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等原件及復印件)。

　　(5)已在工作單位的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

　　(6)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

　　(7)面試公告中要求提供的其他資料

　　不按照指定時間、地點參加面試資格復審或面試資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

　　在面試舉行前五天，因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

　　綜合成績計算公式為：綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。

　　面試結(jié)束后，各崗位按擬聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績由高至低確定體檢對象。

　　進入面試范圍人員名單及面試有關(guān)具體事宜在湖北省人社廳和湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站進行公布。

　　八、體檢

　　1、體檢參照我省公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　2、受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)湖北出入境檢驗檢疫局人事處研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　3、應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5、體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，湖北出入境檢驗檢疫局將視情況依次確定遞補體檢人員，也可取消該職位的招聘計劃。

　　6、對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

　　九、考察

　　1、對體檢合格者，由湖北出入境檢驗檢疫局人事處統(tǒng)一安排進行考察。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，湖北出入境檢驗檢疫局將視情況依次確定遞補人員，也可取消該職位的招聘計劃。

　　十、公示與聘用

　　1、根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，由湖北出入境檢驗檢疫局研究確定各招聘職位的擬聘用人員。

　　2、擬聘用人員名單在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站上(http：//www.  hbciq.gov.cn/)進行公示，公示期5個工作日。網(wǎng)上公示無異議的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　3、被聘用者必須在規(guī)定時間內(nèi)報到(具體時間另行通知)。對不能按時報到、不服從調(diào)劑的或弄虛作假者，取消聘用資格。

　　4、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，實行崗位管理，考核不合格，取消聘用資格。

　　十一、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)執(zhí)行。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)、和湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站(http：//www.  hbciq.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站(http：//www.  hbciq.gov.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　十三、其他事項

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)交通費、食宿費、體檢費用由考生自理。

　　(三)湖北出入境檢驗檢疫局負責本次招聘面試工作的實施。

　　政策咨詢電話：

　　027-58906239、58906230(湖北出入境檢驗檢疫局人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　027-58906292(湖北出入境檢驗檢疫局監(jiān)察審計室)

　　湖北出入境檢驗檢疫局公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2017年11月1日

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