沈陽桃仙國際機場股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要經(jīng)營航空客貨地面運輸及過港保障與服務(wù)、機場航空及輔助設(shè)施投資等業(yè)務(wù)。公司所管轄的沈陽桃仙國際機場是民用二類一級區(qū)域性樞紐機場，是東北地區(qū)重要航空運輸樞紐和多市共用機場?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位為安檢員。主要從事對沈陽桃仙機場出港旅客及航班承運的貨物、郵件或其他物品進行安全檢查工作。

　　二、崗位要求

　　(一)26周歲以下(1998年1月1日以后出生)，大專及以上學歷。男身高1.75米以上、女身高1.63米以上。在符合前述學歷、年齡、身體條件要求的前提下，獲得本科及以上學歷或者獲得民航局頒發(fā)的安檢員職業(yè)資格證書者可優(yōu)先錄用。

　　(二)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法犯罪記錄(須提供相應(yīng)的有效證明資料)。因犯罪受過各類刑事處罰;因涉嫌犯罪有犯罪嫌疑尚未查清;正在被采取刑事強制措施或者正在接受紀律審查;存在國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均不符合錄用條件。

　　(三)需符合《民用航空安全背景審查規(guī)定》要求。

　　(四)身體健康，具備崗位要求的身體條件，派遣入職前須提供體檢合格證明，可勝任24小時崗位值班工作要求。

　　(五)在試用期內(nèi)取得民航安全檢查員初級資質(zhì);自規(guī)定期限內(nèi)取得沈陽機場控制區(qū)通行證。

　　(六)勤務(wù)模式根據(jù)具體工作安排調(diào)整(綜合計算工時)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：截止至2024年3月18日12時，以收到材料時間為準，逾期不再受理。

　　報名方式：本次招聘采用手機微信報名方式，請報名者關(guān)注“沈陽桃仙國際機場”微信公眾號進入“機場資訊”→“機場招聘”菜單，點擊“在線提交簡歷”，按要求填寫完整。報名與面試時使用的身份證應(yīng)一致。

　　報名附件材料：

　　1.有效身份證件正反面掃描件1份。

　　2.畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(自行下載，下載方式請登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)掃描件各1份。

　　3.具有民航局頒發(fā)的安檢員職業(yè)資格證書者需提供證書掃描件1份。

　　報名期間公司設(shè)有咨詢電話：024-89399061，9:00——15:30接受報名咨詢。　

　　(二)資格審查

　　依據(jù)崗位要求及報名材料，對報名人員進行資格審查，應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消資格。資格審查通過的將電話告知，資格審查未通過的，不再通知。

　　(三)面試

　　1.面試具體時間以電話通知為準。

　　2.參加面試攜帶材料：①有效身份證件原件;②畢業(yè)證書原件;③具有民航局頒發(fā)的安檢員職業(yè)資格證書者需提供證書原件。

　　四、用工形式

　　符合錄用條件者，需按錄用通知要求的時間到達指定地點與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系，由勞務(wù)派遣公司將錄用者派遣至相關(guān)崗位，并為其繳納五險一金，合同期限兩年，試用期兩個月。逾期未與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同者，視為自動放棄。

　　五、其他事宜

　　請應(yīng)聘人員合理安排時間，公司將通過電話方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。公司為應(yīng)聘人員保守個人秘密。招聘程序中的時間安排如發(fā)生變化，以另行通知的時間為準。

　　六、注意事項

　　本公司的招聘信息僅在沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信公眾號發(fā)布。所有的招聘環(huán)節(jié)均由沈陽桃仙國際機場股份有限公司人事行政部組織進行，確保公開平等，競爭擇優(yōu)。整個招聘過程不收取任何費用，請應(yīng)聘者不要輕信社會上的不當信息，不要向任何組織或個人繳納與本次招聘有關(guān)的任何費用。公司只接受應(yīng)聘者個人線上報名，不接受任何學校、培訓機構(gòu)或中介機構(gòu)組織的報名，沒有委托任何個人、學?；蛘咧薪闄C構(gòu)以沈陽桃仙國際機場股份有限公司名義招聘任何人員。

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