為充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(桂人社函〔2023〕247號(hào))文件精神，我縣決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

6.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

(二)其他限定性條件：

報(bào)考人員不能報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員如果是事業(yè)單位在職在編人員，應(yīng)征得所在單位(主管部門或具有人事管理權(quán)限部門)同意。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大)等畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西，2024年3月18日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。

本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年3月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1988年3月18日以后出生、40周歲以下的為1983年3月18日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

6.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來，未滿最低服務(wù)年限的;

7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.其他不符合報(bào)名資格條件的。

二、招聘范圍、對(duì)象和程序

(一)招聘對(duì)象：報(bào)考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位的人員(一經(jīng)聘用，在所聘用的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期限不少于5年)。

(二)招聘方式：采取免筆試直接進(jìn)入面試(結(jié)構(gòu)化面試)、考核、體檢的方式。

(三)招聘崗位、人數(shù)和條件

招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見《2024年天等縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位表(免筆試部分)》(附件1)。

(四)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日—3月22日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地址：天等縣衛(wèi)生健康局(天等縣城南辦公區(qū)5棟二樓)。

3.報(bào)名方式：報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，認(rèn)真填寫《天等縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件到現(xiàn)場報(bào)名(以上提供的證件及證明材料均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各一份),隨同提交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。

報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

三、面試

(一)面試入圍人選及資格審查

由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審，對(duì)符合招聘條件的,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

(二)發(fā)布面試公告

面試人員確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局在天等縣人民政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)上發(fā)布面試公告,并以手機(jī)短信或撥打電話的形式通知面試人員前來領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試組織

1.面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，以天等縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

3.面試分值滿分為100分。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格，面試成績不合格的，不得確定為考核人選。

四、體檢及考核

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)及應(yīng)聘考生最后成績，從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢、考核人選，如出現(xiàn)面試成績并列的，則以面試主考官評(píng)定的成績?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)考生體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的，從同崗位同考場的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考核

考核的內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

五、公示

考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在天等縣人民政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

六、聘用

(一)公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核后，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣人民政府審批。

(二)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局給予辦理聘用、入編手續(xù)。

(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、組織紀(jì)律

(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

本公告由天等縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0771-3529086(天等縣衛(wèi)健局人教股)

0771-3530527(天等縣人社局專技股)

附件：1.2024年天等縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位表(免筆試部分)

2.天等縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

???????????????天等縣人力資源和社會(huì)保障局

??????????????????????????????????????2024年3月15日

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