根據(jù)工作需要，南昌縣人民法院面向社會公開招聘14名合同制工作人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責

南昌縣人民法院合同制工作人員，主要從事輔助性工作。招聘人數(shù)及資格條件詳見下表：

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正;

2.工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排;

3.具有正常履行職責的身體條件，品貌端正，符合體檢要求;

4.具有良好學習適應能力，有進取精神，工作責任心強;

5.用于報考的學歷須在2024年3月18日之前取得;

6.具備崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期的;

4.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

5.曾被開除公職的;

6.曾因違紀、違法被人民法院、人民檢察院辭退的;

7.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

10.其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、面試初試(101崗、102崗)、資格審查及繳費確認、筆試(101崗、102崗)、技能測試(102崗速錄測試)、面試復試(所有崗位均需參加，103崗直接進入該環(huán)節(jié))、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年3月18日10：00至2024年3月22日16:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，選擇相應專題，進入報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關證明材料。

3.考生可點擊原公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報名通過。

4.請考生密切關注網(wǎng)站信息，所有通知、公告均在南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)公布，不單獨通知考生個人，因考生未及時關注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負責。

5.本次招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3，比例不足時，則調(diào)減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。103崗不受開考比例限制。

6.101、102崗位面試初試準考證打印時間：2024年3月25日10:00—2024年3月26日09:00。

103崗位不進行面試初試，請關注后續(xù)公告，按時進行現(xiàn)場資格審查。

(二)面試初試

101崗、102崗須參加面試初試。

1.時間及地址：詳見面試初試準考證。

2.面試初試參照結構化面試方法進行，總分100分，時長3分鐘。主要考核應試者的溝通能力、表達能力、崗位匹配性等。

3.如面試初試涉及同一職位不同面試分組，則參照公務員面試相應標準，引入修正系數(shù)計算面試初試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

面試初試最終成績=個人原始面試初試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

如面試初試不涉及同一職位不同面試分組，則個人原始面試初試成績即面試初試最終成績。

面試初試成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.面試初試結束后，按考生最終成績從高到低的順序，根據(jù)崗位計劃數(shù)1：5比例確定入闈資格審查人員名單，如遇末位同分人員，一并進入后續(xù)環(huán)節(jié)，比例不足時，該崗位面試初試人員成績須達75分及以上，未達分數(shù)人員，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試初試成績僅作為進入后續(xù)環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績合成。

后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(三)資格審查及繳費確認

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

現(xiàn)場資格審查時間、地點另行公告。

現(xiàn)場資格審查需提交材料如下：

1.公開招聘報名表(報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

2.身份證原件及復印件;

3.學歷證書原件及復印件;

4.本人學信網(wǎng)學歷認證備案表1份;留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;

5.如通過國家司法考試并獲得A證的，提供證書原件及復印件1份;

6.本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;

7.其他與崗位相關需提供的證明材料等原件。

現(xiàn)場繳費確認：入闈資格審查人員，自行確定是否繳費并參與后續(xù)環(huán)節(jié)。繳費金額為50元/人，未繳費人員，視為放棄資格審查，另外棄考者費用不予退還。

對資格審查中因資格不符或本人放棄資格審查產(chǎn)生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補，如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

101、102崗資格審查合格人員，網(wǎng)上打印筆試準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。103崗資格審查合格人員直接進入面試復試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，具體時間、地點及要求詳見筆試準考證。

1.101崗、102崗筆試內(nèi)容為綜合知識和法律基礎知識，其中綜合知識考查考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質(zhì)，法律基礎知識考查考生的法律素養(yǎng)和實務，時長90分鐘，滿分100分。

2.筆試設置60分合格線。筆試成績未達合格線不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)技能測試

102崗筆試合格后，需進行計算機速錄技能測試，時間地點另行通知。

速錄技能測試為計算機中文速錄考試,考試形式為看打，時長5分鐘，滿分100分;

速錄技能測試統(tǒng)一采用筆記本或臺式電腦進行。考試輸入法以測試電腦提供的輸入法為準，考試時不得自行攜帶U盤、光盤、耳機等外部存儲設備，不得自行安裝輸入法及詞庫;

技能測試設置60分合格線。技能測試成績未達合格線人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)面試復試

101崗筆試合格后，102崗筆試、技能測試合格后，進入面試復試環(huán)節(jié);103崗直接進入面試復試環(huán)節(jié)。

1.面試復試時間、地點：詳見面試準考證，準考證打印時間另行通知;

2.面試內(nèi)容：參照結構化面試方法，主要測評自我認知能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場應變能力、人際溝通能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試總分為100分;

3.成績合成：

101崗成績合成：考生總成績=筆試成績×50%+面試復試成績×50%;

102崗成績合成：考生總成績=筆試成績×20%+技能測試成績×30%+面試復試成績×50%;

103崗面試復試成績即為總成績。

筆試成績、技能測試成績、面試復試成績、總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，總成績相同的，以面試復試成績高低確定排名順序。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對象。體檢對象按通知要求到指定機構參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。

體檢合格的，確定為擬考察人員。因體檢不合格及應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補?？偝煽兿嗤?，以面試復試成績高低確定排名順序。

(八)政審考察

對體檢合格者進行考察，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補?？偝煽兿嗤模悦嬖噺驮嚦煽兏叩痛_定排名順序。

(九)公示及聘用

網(wǎng)上報名、面試初試、資格審查及繳費確認、筆試、面試復試、技能測試、體檢、考察工作結束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，依法簽訂勞務派遣合同(二年一簽，試用期2個月)。

公示結果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到的或因其他問題未能聘用的，取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績，按崗位從高分到低分順序依次遞補?？偝煽兿嗤模悦嬖噺驮嚦煽兏叩痛_定排名順序。

四、工資及其福利待遇

1.試用期2個月，試用期間101崗月工資3200元，轉正后工資待遇：實發(fā)本科4000元/月，績效工資1000元/月;研究生4500元/月，績效工資1000元/月。試用期間102、103崗月工資2600元，轉正后工資待遇：實發(fā)大專及以下2800元/月，績效工資1000元/月;本科3000元/月，績效工資1000元/月;研究生4000元/月，績效工資1000元/月。以上待遇不含社保繳納部分。

2.在合同期內(nèi)享有法定假期。

3.在本單位食堂保障工作餐。

4.按規(guī)定定期發(fā)放工會福利。

五、其他事項

本次招聘總成績在本院下一次面向社會公開招聘派遣制工作人員公告發(fā)布前有效。成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)派遣制工作人員崗位空缺的，可按相應崗位總成績由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補，總成績相同的，以面試復試成績(技能測試成績)高低確定排名順序，遞補人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

本次面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不組織任何考生QQ、微信群，請考生注意避免上當受騙。

六、聯(lián)系電話

報名技術咨詢：0791-83808921

單位咨詢電話：0791-85718257

監(jiān)督舉報電話：0791-85724970

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

本次招聘活動最終解釋權歸南昌縣人民法院。

南昌縣人民法院

2024年3月18日

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小編A微信：shangan9168