常德職業(yè)技術學院工作人員招聘公告

　　根據(jù)常德職業(yè)技術學院工作需求，面向社會公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿帧暗虏偶?zhèn)?、以德為先”的用人標準?/p>

　　（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

　　4.具有良好品行和職業(yè)道德；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　(二）招聘崗位、計劃及要求

　　招聘計劃11名。具體崗位計劃及要求詳見《2024年常德職業(yè)技術學院招聘工作人員崗位表》（附件1）。

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　　專業(yè)技術人員、管理人員為3400元/月（含社保）；工勤人員為3100元/月（含社保）。

　?。ㄋ模溉藛T有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　報名及資格初審

　　1.招聘公告網(wǎng)上公示時間：2024年3月14日-3月22日

　　2.現(xiàn)場報名：2024年3月23日9:00－16:00

　　資格初審：2024年3月24日9:00－18:00

　　過此期限不再接受報名

　　3.報名地址

　　常德民昌人力資源管理有限公司（常德市武陵區(qū)南坪街道沙港農(nóng)貿(mào)市場4樓）

　　聯(lián)系人：李經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0736-2685969 13607367157

　　4.報名程序

　　報名－>填寫《常德民昌人力資源管理有限公司招聘人員報名表》－>交照片（2張2寸近期免冠彩色照片）－>上交招聘崗位所需證件資料（原件、復印件各1份）－>報名結(jié)束

　　報考人員須對照招聘條件，如實填寫個人報名信息。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　5.資格初審

　　現(xiàn)場進行資格初審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查合格人員不得再更改個人報名信息。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格復審、筆試及面試

　　1.現(xiàn)場資格復審

　　①現(xiàn)場資格復審對象

　　現(xiàn)場資格復審對象為資格初審合格人員

　?、诂F(xiàn)場資格復審時間及地點

　　現(xiàn)場資格復審時間：2024年3月25日（上午9:00－10:00）

　　地點：常德職業(yè)技術學院辦公樓一樓會議室

　　③現(xiàn)場資格復審要求

　　報考人員需提供本人有效身份證、學歷證報考崗位所要求的其他相關資料，以上資料均為原件、復印件各一份。

　　報考人員對所提供的個人資料真實性負責。

　　未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

　　筆試（專業(yè)技術崗位）

　　筆試時間、地點和范圍、筆試崗位、最低開考比例

　?、贂r間：2024年3月26日上午9:00-11:00。

　?、诘攸c：常德民昌人力資源管理有限公司。筆試范圍：公共基礎知識、相關崗位專業(yè)知識

　?、酃P試崗位：教學崗位、學生管理崗位、非教學專業(yè)技術崗位

　?、茏畹烷_考比例：3:1

　　3.面試

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　　面試對象為筆試入圍人員。

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　　按照筆試入圍人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2:1的比例確定。

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　　結(jié)構(gòu)化面試及操作技能考核

　　④面試時間地點

　　面試時間：2024年3月27日上午9:00

　　地點：常德職業(yè)技術學院辦公樓一樓會議室

　　四、成績合成和排名

　　綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。筆試成績、面試成績、綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　教學崗位、學生管理崗位、非教學專業(yè)技術崗位按綜合成績從高分到低分排名，工勤崗位按面試成績從高分到低分排名。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，由常德民昌人力資源管理有限公司根據(jù)招聘計劃等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢在縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應出具體檢結(jié)論。招聘單位或應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可進行復檢，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

　　六、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。由常德民昌人力資源管理有限公司和常德職業(yè)技術學院共同對其政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

　　七、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，審查合格人員名單在常德職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示3天。

　　八、聘用

　　本次招聘用工方式為勞務派遣，由常德民昌人力資源管理有限公司對擬聘用人員簽訂2年以上的勞動合同并派遣至常德職業(yè)技術學院。

　　九、監(jiān)督舉報電話

　　0736-7280512

　　附件【常德職業(yè)技術學院2024年外聘人員崗位表.xlsx】

　　常德民昌人力資源管理有限公司

　　2024年3月14日

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