河北日報報業(yè)集團（河北日報社）2024年公開招聘工作人員公告

　　根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省委組織部批準，河北日報報業(yè)集團（河北日報社）擬面向社會公開招聘工作人員22名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位：河北日報報業(yè)集團（河北日報社）

　　主要職責：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，履行新聞輿論工作職責使命，堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，圍繞中心、服務大局。辦好河北日報報網端微等媒體平臺，宣傳黨的理論和路線方針政策，圍繞中央重大決策部署和省委中心工作，組織開展新聞宣傳和信息服務，發(fā)揮省委機關報的示范和打頭陣作用。推動媒體深度融合，構建全媒體傳播體系，推進系列報刊轉型升級，探索建立“新聞+政務服務商務”的運營模式。推動相關文化產業(yè)發(fā)展，建設具有強大實力和傳播力、引導力、影響力、公信力的新型媒體集團。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.18-30周歲（1993年4月8日至2006年4月8日期間出生）。

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

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　　2024年河北日報報業(yè)集團（河北日報社）擬公開招聘工作人員22名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》設置。

　　安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北新聞網（https://www.hebnews.cn/）公告欄面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　（一）報名和資格審查

　　1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

　　2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

　　3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　（二）筆試

　　筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。

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　　1.面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選 1：3 的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知

　　3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分 100 分，最低合格分數線 60 分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北日報報業(yè)集團張貼和河北新聞網公告欄公布。

　　4.資格復審。面試前，由河北日報報業(yè)集團對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績÷2*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者，學歷（學位）較高者。體檢工作由河北日報報業(yè)集團統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北日報報業(yè)集團人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

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　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北新聞網（https://www.hebnews.cn/）公告欄、河北日報報業(yè)集團公示欄進行公示，公示期7個工作日。

　　（六）聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北新聞網（https://www.hebnews.cn/）公告欄公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　政策咨詢電話：0311-67563909（河北日報報業(yè)集團人力資源部）

　　監(jiān)督舉報電話：0311-87902961（省紀委監(jiān)委駐省委宣傳部紀檢監(jiān)察組）

　　0311-87907275（省委組織部）

　　河北日報報業(yè)集團（河北日報社）

　　2024年3月22日

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