英格瑪人力資源集團貴陽分公司（下文簡稱“英格瑪”）擬面向社會公開招聘工作人員，推薦至某國有企業(yè)開展相關(guān)工作。 一、招聘原則 （一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t； （二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則； （三）堅持出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”; 2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好； 4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)； 5.年齡不超過35周歲，優(yōu)秀人才或具備高級職稱可放寬條件。 6.具備領(lǐng)域和崗位相關(guān)專業(yè)能力。 7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，具有良好的個人征信，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 （二）招聘對象、范圍 1.面向貴陽市招聘取得普通高等教育全日制學(xué)歷或在職學(xué)歷；并完全符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。 2.須在應(yīng)聘前提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證書、資格證書及相關(guān)證明材料。 3.未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為應(yīng)聘人員自動放棄。 4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對工作經(jīng)歷造假人員，保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。 （三）有下列情形之一者不得報考 1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；被開除公職未滿5年的人員； 2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； 3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的； 4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。 三、招聘職位及相關(guān)要求見下表 | 序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 技能及其他要求 | | 1 | 編輯 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 新聞學(xué)專業(yè)、漢語言專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)等 | 1.根據(jù)工作計劃要求，負責(zé)素材收集、話題規(guī)劃、熱點挖掘；
2.能獨立進行選題策劃、實地采訪和后期文字、視頻編輯工作。 |
1、具有新聞采編及圖片、視頻處理技能
2、有新聞采編或視頻編輯相關(guān)工作經(jīng)驗 | | 2 | 會計 | 1 | 會計及相關(guān)專業(yè) | 1.審核各項經(jīng)營費用，編制記賬憑證，登記明細賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符；
2.月末準確計提各項稅金、折舊、待攤費用等；
3.各項發(fā)票管理、開具、臺賬登記，按期申報繳納各種稅款，并登記存檔；
4.月末對賬，編制財務(wù)報表；
5.定期、不定期財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符；
6.各類表單、報表的填報及核實；
7.定期編制并按要求報送財務(wù)報表；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 | 1、具有中級會計師
2、稅務(wù)師等相關(guān)職稱或職業(yè)資格
3、具備會計、稅務(wù)等專業(yè)知識
4、熟悉財務(wù)管理相關(guān)法規(guī)政策 | | 3 | 報建專員 | 1 | | 1.熟悉并能靈活運用相關(guān)業(yè)務(wù)流程辦理建設(shè)項目相關(guān)手續(xù)；
2.及時了解相關(guān)部門新出臺的相關(guān)政策、法規(guī)，并能合理運用到工作中；
3.負責(zé)與發(fā)展和改革委員會對接項目立項、可研、初設(shè)的手續(xù)辦理；
4.負責(zé)與住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局對接項目選址、規(guī)劃方案審核、規(guī)劃許可證等相關(guān)事宜的辦理；
5.負責(zé)與生態(tài)文明局及水務(wù)局對接項目環(huán)評、水保、林地等手續(xù)的辦理及其他事宜；
6.負責(zé)與國土資源局對接項目土地報批、掛牌、地質(zhì)災(zāi)害評估、壓覆礦等手續(xù)的辦理及其他事宜；7.負責(zé)房建項目消防、人防、雷防等手續(xù)的辦理；8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府投資項目辦理流程，熟悉項目建設(shè)進度 | | 4 | 招投標專員 | 1 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 1.負責(zé)管理項目的招投標計劃編制，招標文件復(fù)核及組織招標文件評審；
2.積極對接招標代理及標辦，統(tǒng)籌項目公平、公正、公開的開展招投標工作；
3.招標完成后積極對招標結(jié)果進行公示，公示完成后下發(fā)中標通知書，移交合同管理專員簽訂合同；
4.負責(zé)招投標檔案資料歸檔、管理；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1、中級及以上職稱
2、二級建造師
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標工作、合同審核工作 | | 5 | 安全監(jiān)督員 | 1 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 安全生產(chǎn)管理 | 1、中級及以上職稱2、一級建造師 | | 6 | 技術(shù)專員 | 1 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 負責(zé)工程項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、外網(wǎng)設(shè)計、景觀設(shè)計審核及工程項目總體技術(shù)交底工作。 | 1、中級職稱
2、熟練使用辦公軟件及工程繪圖軟件
3、具有3年以上同類型企業(yè)工作經(jīng)驗
4、男性 | | 7 | 前期專員 | 1 | 資產(chǎn)管理、財務(wù)、經(jīng)濟類 | 1.負責(zé)辦理項目紅線、地形等測繪工作；
2.負責(zé)辦理項目的前期報建及各項手續(xù)辦理；
3.負責(zé)辦理項目土地農(nóng)轉(zhuǎn)建、規(guī)劃調(diào)整、林地手續(xù)等相關(guān)工作；
4.負責(zé)協(xié)助工程部完成地勘審查、工程竣工驗收等相關(guān)工作；
5.負責(zé)辦理項目建設(shè)過程中的各項手續(xù)批文及各項圖紙審查。 | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府投資項目辦理流程，熟悉項目建設(shè)進度 | | 8 | 合同管理崗 | 1 | | 工程管理類或工程造價類相關(guān)專業(yè) | 1.根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國合同法》等國家和地方有關(guān)法律法規(guī)與集團公司招投標和合同管理相關(guān)規(guī)定，建立健全、修訂完善各項合同法務(wù)規(guī)章制度；
2.熟練運用辦公軟件及工程造價軟件；
3.負責(zé)牽頭公司資金需求計劃、招標計劃、合同簽訂計劃等；
4.負責(zé)項目招標全過程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，負責(zé)合同全過程管理，牽頭進行談判，起草、審查、簽訂合同，對合同的履行情況進行監(jiān)督；
5.組織處理因履行合同產(chǎn)生的各類糾紛及其他法律事務(wù)，保障公司管理及工程、經(jīng)營項目推進符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，切實維護公司合法權(quán)益；
6.負責(zé)將合同內(nèi)容向公司相關(guān)部門及人員進行交底，為公司工程項目建設(shè)、經(jīng)營管理、各部門工作及子公司運作提供法務(wù)支持，規(guī)避因?qū)贤瑑?nèi)容理解不足產(chǎn)生履約風(fēng)險；
7.會同相關(guān)部門審查工程預(yù)算、工程計量和結(jié)算報表，牽頭辦理工程項目結(jié)算手續(xù)，參與各類合同的支付審查工作；
8.負責(zé)審查工程變更程序、單價和費用，會同相關(guān)部門審核工程變更量；
9.負責(zé)分析工程概預(yù)算執(zhí)行情況，提出投資成本控制措施；
10.參與處理工程延期、索賠、違約事項；處理合同法務(wù)糾紛；
11.負責(zé)組織對合同執(zhí)行情況進行后評價工作；
12.負責(zé)公司項目的投轉(zhuǎn)固工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1、高級職稱及以上
2、具有5年及以上工作經(jīng)驗 | | 9 | 安全管理員 | 1 | | 工程類或安全類相關(guān)專業(yè) | 1.參與制定公司安全管理制度及工作規(guī)范流程；
2.定期與不定期對工程安全進行巡查，建立、完善安全巡查臺賬和安全隱患排查臺賬，并做好跟蹤、整改工作；
3.負責(zé)公司項目的工程安全生產(chǎn)的全面監(jiān)督，對檢查內(nèi)容進行詳細記錄，定期組織對安全生產(chǎn)情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
4.及時與區(qū)安委辦、集團質(zhì)安部對接，按要求上報相關(guān)安全管理資料，并及時傳達上級安全相關(guān)文件精神；
5.跟蹤公司所轄項目民工工資及時發(fā)放工作，確保發(fā)放到位。 | 1、安全員證
2、具有5年及以上工作經(jīng)驗 | | 10 | 投資專員 | 1 | | 財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 1.負責(zé)整理公司全年對外投資及融資計劃編制及申報；
2.負責(zé)公司對外投資、兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)營項目的策劃;
3.負責(zé)編制對外投資、對外租賃項目的方案及組織召開內(nèi)部審核、風(fēng)險評價與控制。
4.負責(zé)完善對外投資項目的合同談判、及手續(xù)辦理；
5.負責(zé)收集部門所涉及資料，進行整理、歸檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； | 具有3年及以上工作經(jīng)驗 | | 11 | 工程造價專員 | 1 | | 工程造價及法律相關(guān)專業(yè) | 1.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，并參與項目談判；
2.處理公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)行為的合法性；
3.投資風(fēng)險控制及工程造價管理；
4.負責(zé)招投標工作。 | 1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、法學(xué)理論扎實，擅長合同審核、糾紛解決、訴訟案件處理，有公檢法部門、律所有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有工程造價及招投標工作經(jīng)驗
4、邏輯思維清晰，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、年齡35歲以下，有國企法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
6、中共黨員優(yōu)先
7、中級及以上職稱 | | 12 | 投資專員 | 1 | | 城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè) | 根據(jù)公司項目發(fā)展定位，負責(zé)推進完成項目概念性規(guī)劃設(shè)計方案、策劃運營方案，協(xié)助完成項目規(guī)劃調(diào)整，負責(zé)溝通協(xié)調(diào)設(shè)計院、咨詢單位等，與項目相關(guān)職能部門對接。 | 1、具有3年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗，熟知國家和貴州地方規(guī)范及相關(guān)流程，能協(xié)調(diào)解決各類技術(shù)問題，善于溝通協(xié)調(diào)設(shè)計單位，同時精通概念規(guī)劃、建筑方案設(shè)計；
2、具有全過程管理設(shè)計單位、各策劃咨詢顧問單位的實踐經(jīng)驗；
3、具有3年以上大型集團公司工作經(jīng)驗
4、中共黨員優(yōu)先
5、持有高級及以上職稱 | | 13 | 旅游營銷專員 | 1 | | 旅游管理類、廣播電視編導(dǎo)及文傳媒業(yè)相關(guān)專業(yè) | 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)旅游項目的調(diào)研、招商、談判、協(xié)調(diào)及資源維護；2.負責(zé)公司文化旅游商品開發(fā)及旅游商品生產(chǎn)銷售。 | 1、具有3年以上文旅項目運營工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳
2、有扎實的文字功底，熟悉新媒體使用
3、具備良好的溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力
4、具備市場營銷、策劃、推廣等知識 |
四、招聘程序 （一）報名 報名時間、方式和要求 （1）報名時間：2024年3月22日（周五）-3月26日（周二）19:00（共計5天） （2）報名方式：采用微信小程序進行報名（文章末端） （3）應(yīng)聘要求：報名人員應(yīng)該嚴格對照招聘條件及招聘職位表，結(jié)合自身條件報名，填寫報名信息，不符合條件的請勿報名。每個報名人員與只能選取1個崗位報名。 注：報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 （二）資格審查 報名結(jié)束后，由英格瑪按照報名人員提交的報名信息，對照招聘簡章要求進行資格審查，在審查通過的報名人員中擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試人員名單將在“貴陽英格瑪”公眾號公布。 崗位計劃與報名人數(shù)招聘人數(shù)達不到1：15的比例，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他崗位。 （三）筆試 筆試（百分制）：根據(jù)資格審查情況，每崗取不高于1:15的錄取比例進入筆試，擇優(yōu)篩選確定進入筆試。 筆試內(nèi)容：綜合能力（30%）+專業(yè)知識測試（70%） 筆試時間：待通知。 筆試地點：待通知。 筆試時長：兩小時。
考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。 未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。（如筆試成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)） 筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布，其余平臺將不再公示，公示期為3天。 （四）面試 面試：據(jù)筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。 進入面試人員名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布（進入面試人員名單公示）。 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。 面試時間：待通知。 面試地點：待通知。 未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。 最終結(jié)果將在“貴陽英格瑪”公眾號公示，其余平臺將不再公示，公示期為3天。 （五）體檢 考察合格人員進入體檢，體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的標準和項目進行。 （六）政審 進入資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)的人員按照1：1的比例，根據(jù)面試成績從高到低分確定 進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須提供以下材料： 1.個人身份證原件及復(fù)印件。 2.個人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，取得學(xué)位證書的，攜帶學(xué)位證書原件及復(fù)印件。 3.具有崗位相關(guān)資格證書的，提供證書原件及復(fù)印件。 4.獲得獎勵等榮譽的，提供證書或相應(yīng)材料原件及復(fù)印件。 5.提供無犯罪證明、個人征信報告。 （七）擬聘用公示 對體檢合格人員最終確定為擬聘人員，由國有企業(yè)審查后在“貴陽英格瑪”公眾號內(nèi)進行公示（擬聘用公示），公示期不少于5個工作日。 擬聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格?？己私Y(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行公示。 五、薪資待遇 工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構(gòu)成，綜合薪資約為6-10萬元/人/年（稅前）。對工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員可晉升高級崗位，相應(yīng)報酬大額上浮。上述費用根據(jù)正式入職后工作考核結(jié)果據(jù)實發(fā)放。 六、其他事項 （一）在招聘過程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消應(yīng)聘資格。 （二）資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。 （三）根據(jù)應(yīng)聘人員實際情況，本次招聘實際錄用人數(shù)可少于招聘計劃數(shù)，也可對優(yōu)秀人員進行儲備。 （四）應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作地點或崗位分配，否則視為放棄資格。 （五）本次招聘，不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，不提供指定面試書籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)。 七、報名入口 （1）報名入口：請微信識別二維碼進入 （2）統(tǒng)一簡歷模板附件： （3）注意事項：如未按照要求統(tǒng)一模板上傳簡歷視為無效報名。 （4）咨詢電話：0851-84793190。咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:30。 注：本次招聘工作相關(guān)解釋權(quán)歸蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽分公司所有。 英格瑪人力資源集團貴陽分公司 2024年3月19日
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