一、單位簡介

達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2016年9月30日，注冊資本為人民幣6億元。公司是由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資組建的國有獨(dú)資企業(yè)，是達(dá)拉特旗城市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的法人主體。集團(tuán)公司現(xiàn)有二級子公司9家，三級子公司2家，其中二級全資子公司5家：達(dá)拉特旗建達(dá)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司、達(dá)拉特旗開達(dá)城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司、達(dá)拉特旗建達(dá)智慧城市科技發(fā)展有限公司、達(dá)拉特旗久通泰和項(xiàng)目管理有限公司、內(nèi)蒙古新鑫工程建設(shè)有限責(zé)任公司。

公司目前的經(jīng)營范圍包括：一般經(jīng)營項(xiàng)目：公共設(shè)施建設(shè)與維護(hù)；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)（城市道路、橋梁公共交通工程建設(shè)、照明工程、綠化工程、供暖項(xiàng)目、排水排污、垃圾處理設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)）；房地產(chǎn)經(jīng)營；物業(yè)管理；PPP項(xiàng)目投資建設(shè)；商貿(mào)流通；人力信息咨詢服務(wù)；煤炭儲備、銷售；鐵路運(yùn)輸、普通貨物運(yùn)輸（取得許可證后方可從事經(jīng)營活動）；礦區(qū)生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理；煤炭中介、信息咨詢服務(wù)；上述相關(guān)業(yè)務(wù)的投資融資。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司面向社會公開招聘工作人員67名，具體事宜如下：

二、招聘數(shù)量及崗位

具體崗位招聘條件及要求詳見《達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及其子公司2024年公開招聘崗位表》。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神；

（四）具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的知識水平、專業(yè)技能等能力；

（五）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

（六）符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件；

（七）除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2024年7月31日外，其他條件（含職位表中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2024年1月1日（含）。

（八）應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀國民教育序列專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的國民教育序列應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。  

四、用工形式及薪酬待遇

（一）用工方式：實(shí)際用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同；

（二）薪酬待遇：薪資參照實(shí)際用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2024年3月27日;

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日-4月10日;

3.報(bào)名方式：

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個(gè)人行為。

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/）、崗位相關(guān)資格證書、崗位相關(guān)工作證明文件等（工作證明文件需明確列明從事該崗位的起止時(shí)間，工作內(nèi)容，擔(dān)任職務(wù)并加蓋公章）掃描件。

4.資格審查

資格審查時(shí)間:2024年4月11日-4月12日;

資格審查為工作人員對考生所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報(bào)名。

考生須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月13日-4月14日;

通過資格審查的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

備注：請考生慎重考慮后進(jìn)行繳費(fèi)，準(zhǔn)考證打印通道開啟后，對于筆試缺考的人員，將不予退費(fèi)。

6.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行確定

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，打印時(shí)間如有變動將在網(wǎng)站通知，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/）相關(guān)信息，并保持電話及短信暢通。

（二）筆試

1.招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，對該崗位進(jìn)行招聘調(diào)整，并在網(wǎng)站上及時(shí)公布。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書目。只提供國家通用語言文字試卷，必須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.筆試考試科目《綜合能力測試》，考試時(shí)間90分鐘，總分100分。

4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，所有報(bào)考人員按照招聘崗位及人數(shù)的筆試成績從高分到低分按照1:3比例入圍面試環(huán)節(jié)。不足面試開考比例的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最終是否錄用根據(jù)現(xiàn)場考官給出的意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否對該崗位進(jìn)行招聘。

2.面試滿分100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象由考生承擔(dān)后果）。

4.面試時(shí)考生需攜帶本人身份證（正、反面）、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/）、崗位相關(guān)資格證書、崗位相關(guān)工作證明文件等（工作證明文件需明確列明從事該崗位的起止時(shí)間，工作內(nèi)容，擔(dān)任職務(wù)并加蓋公章）掃描件原件及復(fù)印件1套。

5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

（四）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分，綜合成績未達(dá)到65分以上者，不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照報(bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量1:1比例分別確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，入圍人員最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的，優(yōu)先考慮崗位優(yōu)先條件（提供相關(guān)證明文件），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（五）體檢、資格復(fù)審及考察

1.體檢

擬聘用人員到統(tǒng)一指定醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的、影響和不符合集體生活要求、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體（心理）素質(zhì)較差等不符合聘用要求的取消其聘用資格。

2.資格復(fù)審

用人單位對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格取消其擬聘用資格或考生自愿放棄資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)，但不超過兩次遞補(bǔ)。

3.考察

用人單位組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾觳缓细袢∠淦赣觅Y格，具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。

（六）公示與聘用

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢、資格復(fù)審、考察等結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

（三）本公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

（四）本公告由最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0471-2940337；0471-4599538分機(jī)號238。

咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

 附件1：《達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及其子公司2024年公開招聘工作人員崗位表》

附件2：考生誠信承諾書

 達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年3月27日

資料下載 :?建投崗位表及考生承諾書.zip

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