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2024遼寧能源集團(tuán)所屬電機(jī)集團(tuán)招聘48人公告

2024-4-2 14:22| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 831| 評(píng)論: 0

摘要: 遼寧電機(jī)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“電機(jī)集團(tuán)”)成立于2001年,前身為遼寧煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,由原遼寧煤管局所屬經(jīng)貿(mào)公司、機(jī)械制造公司及遼寧省煤炭工業(yè)總公司等21個(gè)單位剝離后共同組建而成。于2012年10月,經(jīng)遼寧 ...

遼寧電機(jī)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“電機(jī)集團(tuán)”)成立于2001年,前身為遼寧煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,由原遼寧煤管局所屬經(jīng)貿(mào)公司、機(jī)械制造公司及遼寧省煤炭工業(yè)總公司等21個(gè)單位剝離后共同組建而成。于2012年10月,經(jīng)遼寧省國(guó)資委批準(zhǔn)更為現(xiàn)名。

電機(jī)集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤礦用防爆電機(jī)和通用電機(jī)的研發(fā)、制造、銷售、修理及再制造,電機(jī)集團(tuán)所屬撫順煤礦電機(jī)公司是目前國(guó)內(nèi)最大的煤礦防爆電機(jī)生產(chǎn)制造企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、進(jìn)口電機(jī)維修中心、國(guó)家進(jìn)口電機(jī)替代研發(fā)制造企業(yè)、煤礦隔爆電機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位,公司擁有一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的礦用電機(jī)專利技術(shù),產(chǎn)品主要銷往國(guó)內(nèi)各大煤業(yè)集團(tuán)和主要煤機(jī)制造企業(yè),市場(chǎng)占有率居國(guó)內(nèi)前列,部分產(chǎn)品隨主機(jī)出口俄羅斯、印度、越南、土耳其等國(guó)。電機(jī)集團(tuán)所屬大型電機(jī)公司產(chǎn)品適用于煤炭、煤化工、電力、冶金、建材、石油化工等多個(gè)行業(yè)和企業(yè)。電機(jī)集團(tuán)所屬電機(jī)再制造項(xiàng)目被列為《遼寧省壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實(shí)施方案》資源綜合利用項(xiàng)目。

為滿足企業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗和技能操作崗位員工若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

擬招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件2,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件 

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職條件 

1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件,所學(xué)專業(yè)符合崗位需求; 

2.應(yīng)聘者應(yīng)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí); 

3.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗的應(yīng)能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件; 

4.應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 

5.應(yīng)聘者應(yīng)無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄; 

6.應(yīng)聘者應(yīng)符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

(三)不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.有其他情形影響錄用的。

三、應(yīng)聘程序  

(一)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)工作崗位,根據(jù)崗位歸屬,填報(bào)意向工作地。

  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將下載并填報(bào)完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)掃描件等資料統(tǒng)一發(fā)送至電機(jī)集團(tuán)人力資源部郵箱:lndjrlzy@163.com。以上材料應(yīng)打包整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名),請(qǐng)勿重復(fù)投送。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件于工作日(周一至周五)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):撫順市李石經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)順大街北段9號(hào)遼寧電機(jī)集團(tuán)人力資源部(辦公樓四樓412房間)。

  3.報(bào)名截止日期:2024年4月15日。

(二)資格審查與面試 

根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加面試。面試內(nèi)容包括:自我介紹、應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等環(huán)節(jié),主要對(duì)參加面試人員的舉止儀表、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)打分,依據(jù)面試成績(jī)由高至低確定考察人選。

(三)資格復(fù)審及考察。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審并采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察。

(四)體檢。經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員,需提供三甲醫(yī)院出具的體檢合格報(bào)告(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。

(五)公示。擬錄用人選確定后,統(tǒng)一在陽(yáng)光國(guó)企平臺(tái)、省國(guó)資委門戶網(wǎng)站及撫順煤礦電機(jī)制造有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(www.fsdjc.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用。錄用后簽訂2-3年固定期限勞動(dòng)合同,對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。

四、工作地點(diǎn)

遼寧省沈撫示范區(qū)、撫順市新?lián)釁^(qū)、沈陽(yáng)市沈北新區(qū)、江蘇省江陰市。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問(wèn)題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。 

(四)我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息將嚴(yán)格保密,不做他用。 

(五)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。 

(六)聯(lián)系方式:024-56707003。  

附件:1.應(yīng)聘報(bào)名表

2.電機(jī)集團(tuán)崗位需求計(jì)劃信息表

附件1

應(yīng)聘報(bào)名表

姓名

身份證號(hào)碼

近期證件照

(照片選擇浮于文字上方)

申報(bào)

崗位

意向工 作地點(diǎn)

年齡

民族

居住地

參加工 作時(shí)間

政治

面貌

健康狀況

全日制   學(xué)歷

最高學(xué)歷

畢業(yè)   院校

所學(xué)專業(yè)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格

熟悉專業(yè)

有何專長(zhǎng)

手機(jī)號(hào)碼

電子郵箱

工作  經(jīng)歷

例:   **年**月  ***公司/單位  ***崗位

家庭

主要

成員

及重

要社

會(huì)關(guān)

稱謂

姓名

年齡

政治面貌

工作單位及職務(wù)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




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