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2024貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司招聘方案

2024-4-2 14:53| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 135| 評(píng)論: 0

摘要: 貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)公司,主營(yíng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及有關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)與開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè),壯大公司業(yè)務(wù),拓寬選人渠道,結(jié) ...

貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)公司,主營(yíng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及有關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)與開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè),壯大公司業(yè)務(wù),拓寬選人渠道,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名見(jiàn)習(xí)生。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗競(jìng)聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位的身體條件;

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格和條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.未能提交應(yīng)聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

6.不符合應(yīng)聘崗位所需資格或條件的人員;

7.在各類(lèi)公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員及因廉潔自律等方面受過(guò)處理的人員;

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及人數(shù):下屬集團(tuán)化管理公司珙桐物流公司3名見(jiàn)習(xí)生。

崗位具體要求:全日制本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、中文類(lèi)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?

四、發(fā)布公告及資格初審

(一)發(fā)布公告

在納雍縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

1.招聘公告時(shí)間為:2024年4月1日至2024年4月3日18點(diǎn)為止。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2024年4月3日18點(diǎn)為止。

2.報(bào)名方式

人員招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,考生需提供以下報(bào)名資料:

(1)《貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘報(bào)名表》(附件1)電子版,需附一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照;

(2)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(3)畢業(yè)證書(shū)掃描件;

(4)身份證掃描件;

以上資料以壓縮包的形式,命名為姓名+應(yīng)聘單位代碼+應(yīng)聘崗位代碼(如:張三+YT0101+01)發(fā)送至指定郵箱(2418952223@qq.com),如不按以上格式報(bào)名的,一律視為報(bào)名不成功。

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料上的完全一致。

4.資格初審:資格初審只是對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。經(jīng)審核通過(guò)的人員,貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部于三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)指定郵箱(2418952223@qq.com)發(fā)送“報(bào)名成功”的信息至報(bào)考人員郵箱。

應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀招聘崗位規(guī)定的招聘條件,確認(rèn)自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、招聘流程

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的資料不真實(shí)的,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

(一)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位的匹配程度,臨場(chǎng)應(yīng)變能力,應(yīng)急處理能力等的綜合評(píng)價(jià)。

3.面試采取面試官打分方式,滿分100分。面試成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)達(dá)不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.面試成績(jī)將在納雍縣人民政府網(wǎng)公布。

(二)考察政審

面試結(jié)束后,成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象。考察由貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象人事檔案進(jìn)行查閱,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行資格復(fù)審。

考察對(duì)象需提供以下資料交考察組審核或帶回:

1.經(jīng)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;

2.個(gè)人征信報(bào)告。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,如在考察中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與實(shí)際不符的,將取消應(yīng)聘資格。

(三)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

經(jīng)面試、考察政審、體檢、公示合格的應(yīng)聘人員,確定為公司擬聘用人員,在納雍縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

在整個(gè)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,順位遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)面試、考察、體檢、公示合格的應(yīng)聘人員,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(六)試用期

被聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期期間待遇按80%發(fā)放,期滿經(jīng)考核合格后簽訂1年見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

六、待遇

薪資待遇3000元/月,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。

七、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn):貴州省畢節(jié)市納雍縣

八、咨詢(xún)和監(jiān)督電話

聯(lián)系電話:18785117460(龍女士)?15085347847(彭女士)

監(jiān)督電話:13721519520

九、本招聘方案由貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋

附件1:貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘報(bào)名表.doc

貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司

2024年4月1日


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