遼寧控股(集團)有限責任公司(以下簡稱遼控集團)于2019年12月12日正式掛牌成立，是遼寧首家實行新體制新機制的省屬國有資本運營公司。集團定位是省國資委推進國有資本市場化運作的專業(yè)平臺，是實施省屬國有資產(chǎn)整合、優(yōu)化資源配置的操作主體，是推進股份制改革和布局結構調(diào)整的重要平臺。遼控集團主要從事股權管理、基金投資、資產(chǎn)經(jīng)營以及受托管理國有資產(chǎn)，注冊資本200億元。

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

見附件。

二、招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2. 身體健康且具備良好的心理素質(zhì)。

3. 具備崗位所需的相關工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力。

4. 遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學習能力及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，無嚴重不誠信記錄或違規(guī)違紀行為。

三、招聘程序

本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及人選考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.截止時間：2024年4月19日;

2.報名方式：職位信息詳情登陸前程無憂網(wǎng)站頁面www.51job.com/shenyang進行投遞報名(本次招聘服務全權委托前程無憂進行簡歷篩選、邀約、筆試、面試等工作，除此之外未委托任何機構和個人進行推薦);

3.報名要求：每人限報一個崗位，不接受重復報名。

(二)資格審查

招聘項目組將對報考人員進行簡歷初篩，審查報考人員的報考條件，符合條件者擇優(yōu)進入筆面試環(huán)節(jié)。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的，一律取消報考資格并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。

(三)筆試及面試

1.筆試內(nèi)容：通用能力測試。

2.面試形式：半結構化面試。

3.筆、面試時間及地點

沈陽市，具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發(fā)送至入選人員的手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試及面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認，若未能接通且最終未回復短信者，視為放棄筆試面試機會。

(四)人員錄用

1.本次公開化社會招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。

2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補。

(五)人選考察及體檢

1.人選考察：招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實：

? 身份信息;

? 高等教育-學歷;

? 職業(yè)資格;

? 社會負面記錄;

? 商業(yè)利益沖突;

? 網(wǎng)絡黑名單;

? 法院失信被執(zhí)行人信息;

? 工作履歷及工作表現(xiàn)核實。

2.體檢：招聘項目組會組織人選考察合格人員進行身體檢查，體檢醫(yī)院標準為三級醫(yī)院或指定體檢機構，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，取消錄用資格，并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。

(六)公示

擬錄用人選確定后，在省國資委官網(wǎng)和遼控集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(七)勞動合同簽訂

錄用人員入職后1個月內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。

本次招聘的最終解釋權歸遼寧控股(集團)有限責任公司所有。

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遼寧控股（集團）有限責任公司資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部（國資公司）招聘崗位及數(shù)量

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