西成鐵路客運(yùn)專線陜西有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“西成客專陜西公司”)，是國(guó)鐵集團(tuán)重點(diǎn)監(jiān)管的鐵路建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)陜西省高鐵建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理和資產(chǎn)管理工作，因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員。

此次共招聘2個(gè)職位5名管理和專業(yè)技術(shù)人員，各職位應(yīng)聘資格條件：

基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有志于陜西鐵路建設(shè)事業(yè)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.符合職位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位(包括教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)、工作經(jīng)歷、能力等條件。

應(yīng)聘人員的年齡、職級(jí)、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日。出生日期以人事部門按照有關(guān)規(guī)定核定的為準(zhǔn);學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專業(yè)以本人學(xué)籍檔案材料及畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn);專業(yè)技術(shù)資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)以資格證書為準(zhǔn);職務(wù)、工作經(jīng)歷以人事通知(或勞動(dòng)、聘用合同)為準(zhǔn)。

3.有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

4.身心健康，符合職位所需的身體條件。

5.服從工作安排。所有應(yīng)聘人員均需為與所在單位簽訂勞動(dòng)合同的正式在編現(xiàn)職管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員。

下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.受誡勉、組織處理或處分，影響期未滿或期滿影響任職的。

5.與應(yīng)聘職位存在規(guī)定任職回避關(guān)系的。

6.在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘條件

本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察、體檢、對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示、試用、錄用等程序進(jìn)行。

報(bào)名

應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。本次招聘報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年4月15日18:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

資格初審

由西安局集團(tuán)公司和西成客專陜西公司對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行初審?fù)ㄟ^后，由西成客專陜西公司人力資源部電話通知資格審查合格人員參加筆試，資格不符合條件的人員不再另行通知。

筆試

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，將由西成客專陜西公司電話通知進(jìn)入面試人選名單，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選，主要測(cè)評(píng)專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。

資格復(fù)審

參加面試人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料，由西安局集團(tuán)公司和西成客專陜西公司進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

1.《西成客專陜西公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)(貼近期1寸免冠藍(lán)色照片)。

2.加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級(jí)別、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡(jiǎn)歷情況)，并明確是否同意參加此次招聘。

3.證明崗位條件所需工作經(jīng)歷的人事任免通知或勞動(dòng)合同等材料的原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門或人事檔案管理部門公章)。

4.身份證和工作證的原件及復(fù)印件。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

6.報(bào)考崗位要求的執(zhí)(職、從)業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。

7.居民戶口簿原件及復(fù)印件。

8.個(gè)人社保繳存證明及復(fù)印件。

缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均不能參加面試。

體檢、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)確定招聘崗位體檢考察人選。體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

西安局集團(tuán)公司和西成客專陜西公司將安排專人到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行實(shí)地考察，并調(diào)閱個(gè)人人事檔案等相關(guān)業(yè)績(jī)資料，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷和工作能力及專業(yè)技術(shù)水平。

應(yīng)聘人員未能按時(shí)參加面試、體檢或所在單位未能按時(shí)安排組織考察的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)西成客專陜西公司研究，可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

公示、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，在公告發(fā)布渠道和所在單位對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，3個(gè)月試用期不合格的，取消聘用。

有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)《西成客專陜西公司招聘報(bào)名表》

點(diǎn)擊下載

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西成客專陜西公司公開招聘報(bào)名表.xls

注：請(qǐng)按照填表說明如實(shí)填寫，需要單位蓋章、本人簽字后的掃描件(pdf格式)。

(2)《西成客專陜西公司招聘報(bào)名人員信息匯總表》

點(diǎn)擊下載

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西成客專陜西公司公開招聘信息匯總表.xls

注：請(qǐng)按照填表內(nèi)容如實(shí)填寫。

(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(從第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書)、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)證書、現(xiàn)行政、技術(shù)職務(wù)聘任(任命)通知(或勞動(dòng)、聘用合同)及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件(pdf格式)。

(4)本人近期一寸正面免冠藍(lán)底電子證件照片(25mm×35mm，jpg格式)。

以上材料請(qǐng)發(fā)至西成客專陜西公司人力資源部互聯(lián)網(wǎng)郵箱xckzgs@163.com，不接受電子郵件發(fā)送以外的其他報(bào)名方式。電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“xxx(姓名)報(bào)名材料”，電子文件標(biāo)題為“xxx(姓名)xxx(報(bào)名表、匯總表、證書或材料名稱)”。

應(yīng)聘人員報(bào)名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。

2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保證手機(jī)暢通，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢。

3.西成客專陜西公司不承諾解決西安市戶口、住房、配偶工作、子女入托入學(xué)等問題。

4.本次招聘不接受登門或電話垂詢。報(bào)名材料概不退回，西成客專陜西公司在招聘過程中對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息資料嚴(yán)格保密。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有不實(shí)或在招聘過程中有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應(yīng)聘人員資格。

2.應(yīng)聘人員和所在單位應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成筆試、面試、考察、體檢環(huán)節(jié)等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

3.參加招聘人員應(yīng)確保個(gè)人手機(jī)電話時(shí)刻暢通，對(duì)進(jìn)入筆試、面試、考察、體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，招聘組均以電話通知，對(duì)電話無法聯(lián)系本人的視為自動(dòng)放棄，未能進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

4.因前期在西安局集團(tuán)公司內(nèi)部招聘工作已經(jīng)結(jié)束，此次招聘不面向西安局集團(tuán)公司職工。

5.西成客專陜西公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

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