一、公司簡(jiǎn)介

新疆能源（集團(tuán)）石油天然氣有限責(zé)任公司為自治區(qū)國(guó)有大中型骨干企業(yè)新疆能源集團(tuán)全資子公司，成立于2015年1月，擔(dān)負(fù)著承接新疆油氣改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步推進(jìn)新疆石油、天然氣資源開發(fā)更多惠及當(dāng)?shù)?、更好惠及各族群眾的歷史重任。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括石油、天然氣及非常規(guī)油氣資源的投資和項(xiàng)目合作，以及加油加氣站建設(shè)、能源資源的儲(chǔ)備、勘探、開發(fā)、科研等。油氣公司堅(jiān)持以常規(guī)油氣勘探開發(fā)為基礎(chǔ)，對(duì)油氣產(chǎn)業(yè)上游勘探開發(fā)、中游煉化、下游銷售等方面進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈布局，同時(shí)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、效益為前提，積極進(jìn)軍煤層氣等非常規(guī)油氣資源領(lǐng)域。

二、招聘原則

公平公正、擇優(yōu)錄取；雙向選擇、人崗匹配。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘崗位及任職條件

（一）人數(shù)及崗位設(shè)置。

根據(jù)油氣公司業(yè)務(wù)工作實(shí)際需要，本批次招聘6人，其中地質(zhì)勘探部部長(zhǎng)1人，安全監(jiān)督崗1人，地質(zhì)勘探崗2人，工程技術(shù)崗2人。

（二）崗位要求。具備應(yīng)聘崗位所要求的政治素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、崗位職責(zé)履行能力和健康的身體素                  質(zhì)；具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及相應(yīng)的管理能力。

（三）崗位資格

1.地質(zhì)勘探部部長(zhǎng)崗位任職資格

（1）石油地質(zhì)、石油物探等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，有大中型油氣田10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱；

（2）熟悉石油天然氣勘探工作流程，能夠組織開展相關(guān)工作；

（3）具有扎實(shí)的石油地質(zhì)理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠組織完成石油天然氣勘探科研生產(chǎn)項(xiàng)目；

（4）熟悉探井井位部署流程，了解井位部署各環(huán)節(jié)所需的關(guān)鍵地質(zhì)工作；

（5）年齡原則上不超過40周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等特別優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬年齡條件；

（6）有職業(yè)道德及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從公司安排，可適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作安排。

2.地質(zhì)勘探崗任職資格

（1）石油地質(zhì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有油氣田8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱；

（2）熟悉石油天然氣勘探地質(zhì)工作流程，能獨(dú)立完成本職工作；

（3）能夠開展地層對(duì)比、構(gòu)造分析、沉積儲(chǔ)層研究、成藏規(guī)律研究等工作，編制各類地質(zhì)成果圖件，如綜合柱狀圖、地層對(duì)比圖、沉積相圖、圈閉評(píng)價(jià)等；

（4）年齡原則上不超過40歲左右，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等特別優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬年齡條件；

（5）有職業(yè)道德及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從公司安排，可適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作安排；

（6）滿足以上條件，且具有大中型油氣田豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.工程技術(shù)崗任職資格

（1）鉆井工程、采油工程、滲透力學(xué)、油田化學(xué)、油藏工程、石油地質(zhì)勘探、油庫(kù)施工技術(shù)、輸油管道設(shè)計(jì)與管理、石油工程等油氣類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，具有油氣類工程項(xiàng)目或油氣地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有鉆井技術(shù)，在塔里木油田實(shí)施過超深井鉆探，熟悉鉆井流程，會(huì)處理卡鉆，井漏，溢流和打撈等工作，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富；

（3）年齡原則上不超過40歲左右，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬；

（4）有職業(yè)道德及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從公司安排，可適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作安排；

（5）具備較強(qiáng)的判斷和決策能力、管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力，突發(fā)事件處理能力。

        4.安全監(jiān)督崗位任職資格

（1）鉆井工程、采油工程、滲透力學(xué)、油田化學(xué)、油藏工程、石油地質(zhì)勘探、油庫(kù)施工技術(shù)、輸油管道設(shè)計(jì)與管理、石油工程等油氣類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以 上學(xué)歷；

（2）具有中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師資質(zhì)；

（3）具有5年及以上油氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上油氣勘探安全監(jiān)督、保障管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）年齡原則上不超過40歲左右，緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬；

（5）有職業(yè)道德及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從公司安排，可適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作安排。

五、有關(guān)待遇

1.薪酬參照《新疆能源（集團(tuán)）石油天然氣有限責(zé)任公司崗位及薪酬管理辦法》，為基本工資+績(jī)效工資，具體事宜面議。

2.繳納五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助。

六、招聘程序

本次公開招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間

面向社會(huì)在集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息公告，并接受簡(jiǎn)歷投遞。4月3日至4月9日，共7天。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘人員信息登記表》；

2.發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱使用：應(yīng)聘崗位+姓名；

3.郵件內(nèi)容

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘人員信息登記表》；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明或其他資格證書掃描件（留學(xué)生須取得國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）；

（3）培訓(xùn)及獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件；

（4）其他需要說(shuō)明的資料和情況。

上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選；

2.對(duì)通過初步篩選人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實(shí)調(diào)查其在原單位工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況及個(gè)人品德；

3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進(jìn)入面試人員名單，公布面試時(shí)間。

（四）面試階段

根據(jù)報(bào)名及篩選結(jié)果，確定面試人員名單，統(tǒng)一組織面試。

招聘聯(lián)系人：張靜、馮瀟

聯(lián)系電話：0991—7531204

郵箱：yqgsbgs@xjyqgs.com

附件1.新疆能源（集團(tuán)）石油天然氣有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

附件2.新疆能源（集團(tuán)）石油天然氣有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表

新疆能源（集團(tuán)）石油天然氣有限責(zé)任公司

              2024年3月29日

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