新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)醫(yī)院黨委研究，現(xiàn)組織實(shí)施2024年面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才工作（全年開(kāi)展），本年度計(jì)劃引進(jìn)高層次人才12人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院（第六臨床醫(yī)學(xué)院）即新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，是新疆唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等骨科專(zhuān)科醫(yī)院，也是內(nèi)、外、婦、兒等各學(xué)科專(zhuān)業(yè)齊全、設(shè)備完善，醫(yī)療服務(wù)功能健全、特色鮮明的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院曾多次榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”，連續(xù)多年被國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局和健康報(bào)聯(lián)合授予“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”，榮獲自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　建院六十七年來(lái)，在幾代人的潛心付出、竭誠(chéng)努力下，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展?，F(xiàn)占地面積46100㎡，醫(yī)用建筑面積近11萬(wàn)㎡，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有全疆最大骨科單元，最全骨科亞專(zhuān)業(yè)，最大年骨科量的三級(jí)甲等骨科專(zhuān)科醫(yī)院，形成了以骨科、脊柱外科及其亞專(zhuān)業(yè)為核心學(xué)科群；心血管、神經(jīng)科、消化呼吸等專(zhuān)業(yè)為支撐學(xué)科群，功能、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像為輔助學(xué)科群的三級(jí)學(xué)科群體系。為全面滿(mǎn)足骨傷、骨病領(lǐng)域患者的中、西醫(yī)，內(nèi)、外科的全方位治療需求，醫(yī)院骨科專(zhuān)業(yè)構(gòu)建形成了“一所四中心”專(zhuān)業(yè)平臺(tái)，即脊柱外科研究所、脊柱外科中心、骨科中心、骨傷康復(fù)中心、骨科實(shí)驗(yàn)中心，其中脊柱外科研究所是西北地區(qū)首家脊柱外科研究所，同時(shí)設(shè)有全疆唯一小兒骨科，骨病矯形（足踝）外科等科室。

　　醫(yī)院現(xiàn)有享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼1人，“中國(guó)好醫(yī)生”1人，自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)家1人；天山英才醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)軍人才2人、醫(yī)藥衛(wèi)生中青年骨干8人，天池英才領(lǐng)軍人才1人、青年博士1人、特聘專(zhuān)家2人；新疆醫(yī)科大學(xué)新醫(yī)名醫(yī)1人。先后從浙江大學(xué)、北京大學(xué)人民醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院等國(guó)內(nèi)知名院校柔性引進(jìn)專(zhuān)家11人。

　　醫(yī)院獲批1項(xiàng)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目（骨科）、2個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科（骨科、臨床護(hù)理）、1個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目（運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)）；醫(yī)院為國(guó)家疼痛綜合管理試點(diǎn)醫(yī)院、新疆維吾爾自治區(qū)民政廳“明天計(jì)劃”定點(diǎn)醫(yī)院；與吉林大學(xué)各附屬醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等多家知名醫(yī)院建立對(duì)口技術(shù)協(xié)作和人才培養(yǎng)關(guān)系；吉林大學(xué)—新疆醫(yī)科大學(xué)國(guó)際聯(lián)合醫(yī)療與研究中心、中國(guó)矯形外科雜志新疆采編部設(shè)在我院。

　　醫(yī)院作為新疆醫(yī)科大學(xué)的臨床教學(xué)醫(yī)院，設(shè)有10個(gè)教研室，承擔(dān)著臨床醫(yī)學(xué)五年制、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、放射醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)、檢驗(yàn)技術(shù)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)的理論及實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。醫(yī)院為新疆醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn)，自治區(qū)級(jí)博士后科研工作站、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。醫(yī)院高度重視臨床教學(xué)培養(yǎng)建設(shè)任務(wù)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、改善教學(xué)環(huán)境等途徑，努力培養(yǎng)德高術(shù)精、全面發(fā)展的卓越型醫(yī)學(xué)人才。

　　新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院將始終秉承“仁愛(ài)、精誠(chéng)、博學(xué)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)鍥而不舍，錨定發(fā)展凝神聚力，以更加昂揚(yáng)的斗志聚合發(fā)展之力，積極踐行“大專(zhuān)科、強(qiáng)綜合”的發(fā)展思路，不斷增強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，向著“立足新疆，輻射周邊國(guó)家，在西北地區(qū)有一定影響力”的建設(shè)目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附件1。

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?。

　?。┚哂袓徫凰璧膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

　?。ㄆ撸┯兄驹吔?，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展。

　?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌織l件和要求。

　　（九）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考；

　　2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的；

　　3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

　　5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

　　四、引進(jìn)對(duì)象

　　具有博士學(xué)歷學(xué)位或碩士學(xué)歷學(xué)位且具有正高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。45周歲及以下是指1978年4月8日（含）后出生。

　　五、薪資待遇及政策支持

　　事業(yè)編制，除享受?chē)?guó)家、自治區(qū)、學(xué)校規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、進(jìn)修學(xué)習(xí)等基本待遇外，按照《新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》，符合第一至第五層次的人才還可享受以下待遇：

　　1.年薪40-100萬(wàn)元/年、安家費(fèi)20-80萬(wàn)元或配備周轉(zhuǎn)房一套（在院期間免費(fèi)使用）、科研配套資金40-100萬(wàn)元。

　　2.符合條件的高層次人才，積極推薦國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持項(xiàng)目。

　　3.醫(yī)院為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研時(shí)間保障、辦公室（實(shí)驗(yàn)室）配備、匹配團(tuán)隊(duì)、研究生導(dǎo)師聘任、子女入學(xué)、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

　　4.歡迎有入職意向的高層次人才來(lái)醫(yī)院考察，可報(bào)銷(xiāo)來(lái)院考察交通、住宿費(fèi)。

　　六、人才引進(jìn)程序

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進(jìn)行，主要程序有：報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

　　2.下載并填寫(xiě)《新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》（附件2）。

　　3.將《申報(bào)書(shū)》及相關(guān)支撐材料電子版（具體材料清單詳見(jiàn)附件3）以壓縮包命名為“報(bào)考崗位編碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”后發(fā)送至指定郵箱（xydlfy@163.com）。

　　4.我們將在收到郵件3個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，對(duì)符合條件人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展后續(xù)相關(guān)工作。

　　（二）資格審查

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

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　　1.面試及學(xué)術(shù)水平答辯

　　面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。面試及學(xué)術(shù)水平答辯具體組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　2.試工（含試工考核）

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘崗位的相應(yīng)部門(mén)（科室）進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.心理測(cè)試

　　心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

　　總成績(jī)=面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)×40%+試工（含試工考核）×60%。

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　　新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織體檢人選在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自行放棄體檢。

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　　1.醫(yī)院將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　?。┐_定擬聘人員

　　按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦擬聘人員提交院黨委會(huì)及校黨委常委會(huì)審議，確定擬聘用人員。

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　　擬聘人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　七、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系電話(huà)：0991-2639093（田老師、巫老師）

　　2.通訊地址：新疆烏魯木齊市天山區(qū)五星南路39號(hào)

　　八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話(huà)：0991-2633120

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

　　2.應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考核時(shí)間安排和重要信息提示。

　　3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2024年高層次人才需求計(jì)劃表（下載）

　　2.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)（下載）

　　3.報(bào)名材料清單（下載）

　　4.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院引進(jìn)高層次人才考察表（下載）

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院

　　2024年4月8日

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小編B微信：kaobian8168

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