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青海省鹽業(yè)股份有限公司招聘公告

2024-4-11 08:21| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 278| 評論: 0

摘要: 一、公司簡介青海省鹽業(yè)股份有限公司是中國500強企業(yè)西部礦業(yè)集團有限公司旗下鹽湖板塊中重要組成單位之一,擁有茶卡、柯柯兩個天然鹽湖。青海省鹽業(yè)股份有限公司經(jīng)過近70年的發(fā)展,已成為集產(chǎn)、運、銷于一體的全省 ...

一、公司簡介

青海省鹽業(yè)股份有限公司是中國500強企業(yè)西部礦業(yè)集團有限公司旗下鹽湖板塊中重要組成單位之一,擁有茶卡、柯柯兩個天然鹽湖。青海省鹽業(yè)股份有限公司經(jīng)過近70年的發(fā)展,已成為集產(chǎn)、運、銷于一體的全省鹽業(yè)主體企業(yè),是全國百強采鹽制鹽企業(yè)。公司年產(chǎn)能為各類鹽300萬噸,公司所生產(chǎn)的各類鹽產(chǎn)品以“茶卡”、“綠潔”、“海神”、“柯柯”為注冊商標。“綠潔”商標為青海省著名商標,“綠潔”粉碎洗滌鹽、精制鹽、藏青鹽、日曬鹽已被中國綠色食品發(fā)展中心認定為綠色食品A級產(chǎn)品,“綠潔”、“海神”牌鹽產(chǎn)品均為“青海省名牌產(chǎn)品”。其中“茶卡鹽”產(chǎn)品是全國鹽行業(yè)首個獲得國家地理標志保護的產(chǎn)品。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系、能源管理體系、HACCP體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、國際清真HALAL認證和美國FDA認證,獲得出口美國市場資格。

二、招聘計劃

根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營需要和人才招聘計劃面向社會招聘電商、銷售、設備、質(zhì)量、信息技術等相關專業(yè)人才49人。

(一)平臺運營崗2人

1.崗位職責:負責平臺日常營銷活動的申報、方案策劃、執(zhí)行及實施跟進,完成平臺月度銷售任務;

2.任職資格:年齡30歲以下,身體健康;本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè),擁有從事快消品行業(yè)1-2年以上天貓、抖音、京東、快手、拼多多、微信視頻號等店鋪運營經(jīng)驗;精通電商平臺活動規(guī)則;能夠獨立完成平臺店鋪新品上架、店鋪數(shù)據(jù)分析、主圖詳情優(yōu)化、標題優(yōu)化、推廣計劃優(yōu)化、商品優(yōu)化、投產(chǎn)優(yōu)化、日?;顒訄竺按蟠倩顒訄竺?、活動方案策劃執(zhí)行、活動數(shù)據(jù)復盤、售前售后優(yōu)化等。注重團體協(xié)作,有責任心,執(zhí)行力強;符合崗位任職要求的其他條件。

(二)主播崗1人

1.崗位職責:負責日常直播帶貨,通過直播實時數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化直播間各項數(shù)據(jù),完成直播月度銷售任務。

2.任職資格:年齡30歲以下,身體健康;本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè),擁有從事快消品1年以上天貓、抖音、京東、快手、微信視頻號等電商平臺直播帶貨經(jīng)驗,精通電商平臺直播規(guī)則。注重團體協(xié)作,有責任心,執(zhí)行力強;符合崗位任職要求的其他條件。

(三)客服主管崗1人

1.崗位職責:負責客服團隊的搭建及日常管理工作,完善客服管理體系、考核激勵機制和培訓體系,負責客服團隊的整體規(guī)劃;持續(xù)有效地優(yōu)化客服服務模式、流程及標準,提升服務質(zhì)量和服務承載能力,提升用戶滿意度;根據(jù)日常服務數(shù)據(jù),進行監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品功能和產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化點、并進行推動改善;負責協(xié)調(diào)處理重大客訴和危機事件,包括制定應對策略、及時與相關部門溝通解決問題。

2.任職資格:30歲以下,身體健康;本科及以上學歷,電子商務、網(wǎng)絡營銷、CRM關系管理專業(yè),擁有同崗位2年以上客服管理經(jīng)驗;熟悉天貓、京東、抖音、快手平臺客服運營體系及關鍵考核指標;精通飛鴿、千牛、咚咚等客服軟件及各平臺客服管理模塊;符合崗位任職要求的其他條件。

(四)售前售后客服崗1人

1.崗位職責:負責通過千牛、飛鴿、咚咚等線上聊天工具和客戶溝通,提供產(chǎn)品在線咨詢和銷售;準確掌握消費者心理,引導消費者促進店鋪成交;協(xié)助各平臺運營及時反饋客戶需求,優(yōu)化店鋪DSR綜合評分;負責售后投訴回復處理登記工作;負責根據(jù)客訴反饋問題及時更新售后統(tǒng)一話術。

2.任職資格:30歲以下,身體健康;本科及以上學歷,電子商務、網(wǎng)絡營銷、CRM關系管理專業(yè),擁有同崗位2年以上從業(yè)經(jīng)歷,熟練應用千牛、飛鴿、咚咚等客服溝通軟件,具備獨立使用各種客服軟件功能匹配個性回復的能力;具備較好的抗壓性、良好的情緒管理能力,個性開朗,工作認真負責;具備較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力及獨立處理緊急問題能力,吃苦耐勞有上進心;符合崗位任職要求的其他條件。

(五)數(shù)據(jù)結算與分析崗1人

1.崗位職責:負責各平臺銷售、費用數(shù)據(jù)匯總分析,為平臺運營活動策劃執(zhí)行提供支持;負責依照公司財務結算制度準確完成各平臺月度,年度結算工作;負責平臺客戶申請發(fā)票開具;負責按照電商財務結算流程匯總各平臺銷售費用明細數(shù)據(jù),及時做好NC出入庫。

2.任職資格:年齡30歲以下,身體健康;本科及以上學歷,大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計專業(yè),熟練應用辦公軟件,特別是函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表;擁有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析同崗位2年以上工作經(jīng)驗;熟練操作NC、ERP系統(tǒng)軟件;擅長數(shù)據(jù)分析,具有成熟的數(shù)據(jù)思維對銷售業(yè)務種的數(shù)據(jù)加以收集分析;工作積極主動、耐心細致,有較強的理解力與親和力,責任心強;符合崗位任職要求的其他條件。

(六)綜合管理崗1人

1.崗位職責:負責對接跟進部門日常工作;負責有關部門文件收發(fā)、立卷、歸檔工作;負責部門固定資產(chǎn)申領、盤點、維護、管理及部門日常費用票據(jù)報銷工作;負責部門周、月、季、半年、年度會議的組織召開和會議紀要記錄;負責品牌宣傳素材設計與制作。

2.任職資格:年齡30歲以下,身體健康,本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等專業(yè);掌握相應崗位要求的各類辦公、設計、剪輯軟件、系統(tǒng)并熟練操作,崗位對應相關行業(yè)1-2年從業(yè)經(jīng)驗;符合崗位任職要求的其他條件。

(七)省外銷售業(yè)務員崗3人

1.崗位職責:根據(jù)公司制訂的食用鹽月度、年度銷售計劃和預算分解,積極跟進老客戶,開發(fā)新客戶推進銷售任務的完成;對接省外分公司,幫助分公司開拓市場,協(xié)調(diào)反饋、解決分公司的各項業(yè)務需求;積極收集、整理市場競品信息,及時如實逐級反饋,為公司調(diào)整銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)升級提供參考依據(jù);做好市場、客戶和分公司隔了信息的收集工作,并建立各類臺賬和管理管理制度。

2.任職資格:年齡30歲以下,身體健康,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理類相關專業(yè);有較強的學習、溝通能力,善于交際,反應敏捷,表達能力強,熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(八)綜合銷售崗2人

1.崗位職責:根據(jù)公司價格審批文件審核開票流程,做好開票審核及相關簽批工作,并提交財務部進行審核開票,掌握實時開票量,將客戶結算單及發(fā)票登記蓋章后及時郵寄客戶掛賬處理;熟練根據(jù)業(yè)務人員反饋鹽價變動及銷售合同等進行鹽價的審批及下達;根據(jù)部門公章使用流程為所需材料加蓋公章,確保用章的安全性;根據(jù)計劃訂單進行分公司異地庫的調(diào)撥。

2.任職資格:年齡30歲以下,身體健康,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理類相關專業(yè);有較強的學習、溝通能力,善于交際,反應敏捷,表達能力強,熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(九)設備管理崗1人

1.崗位職責:編制下發(fā)設備管理制度、電氣設備管理制度及設備操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;公司生產(chǎn)設備的維修、大修、技改、更新計劃編制、審核、及監(jiān)督實施;負責組織新設備、新技術的調(diào)研和選型,保證設備技術參數(shù)與生產(chǎn)相適應,并做好設備安裝、調(diào)試的驗收工作;公司自動化設備保運指導工作。

2.任職資格:年齡35歲以下,身體健康;本科及以上學歷,機械自動化、電氣自動化專業(yè);具有3年以上設備管理工作經(jīng)驗,5年以上相關工作經(jīng)驗;熟練查閱機械手冊和電氣手冊;熟練掌握各類辦公軟件和CAD制圖軟件;熟悉PLC編程人員可擇優(yōu)錄??;符合崗位任職要求的其他條件。

(十)安全管理崗1人

1.崗位職責:負責公司的安全、環(huán)保生產(chǎn)、安全、環(huán)保檢查,指導車間安全、環(huán)保工作;參與生產(chǎn)過程的危害辨識(包括不安全因素和有害因素)和風險的評價。定期分析安全事故,職業(yè)危害趨勢和重大安全事故隱患,提出改進意見;組織制定與修改公司安全、環(huán)保生產(chǎn)管理制度,審查安全、環(huán)保規(guī)程,監(jiān)督檢查安全、環(huán)保措施計劃的實施。

2.任職資格:年齡35歲以下,身體健康;本科及以上學歷,安全工程、環(huán)境科學與工程相關專業(yè);具有兩年以上相關行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準,有管理安全項目的經(jīng)歷;具備注冊安全工程師資格證書或其他與安全生產(chǎn)相關的專業(yè)資格證書;熟練使用辦公軟件,責任心強,原則性強,具備良好的溝通表達能力;具備較強的風險防范意識和預防為主的觀念;符合崗位任職要求的其他條件。

(十一)科技項目管理崗1人

1.崗位職責:負責全公司項目的收集、評價、開發(fā),確定項目申報等級,并組織相關專業(yè)人員編制項目申報書;公司科技、科研項目的申報和管理,報送月度、季度科研項目 進展報告,配合財務部門做好研發(fā)項目加計扣除等工作;組織材料申報政府、行業(yè)協(xié)會、社團組織、集團公司組織的各 類評先創(chuàng)優(yōu)、達標表彰活動;及時收集國家、省、州等各級政府部門下發(fā)的有關優(yōu)惠政策文 件,并根據(jù)文件要求組織材料申報各類政府補助項目,爭取各級各類政府補助資金。

2.任職資格:年齡35歲以下,身體健康;本科及以上學歷,化工、食品加工技術相關專業(yè);需具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗;學習力和領悟力強,具有很強的計劃與執(zhí)行能力,有良好的內(nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通能力,團隊協(xié)作能力強;熟練操作辦公軟件,具有項目類文檔撰寫經(jīng)驗;有政府相關部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先,或有企事業(yè)研發(fā)、科技部門管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(十二)產(chǎn)品研發(fā)崗1人

1.崗位職責:了解鹽行業(yè)動態(tài)和法律法規(guī),進行市場調(diào)研,廣泛搜集新產(chǎn)品的各類信息,提出新品研發(fā)設想,編制新品研發(fā)方案,并進行論證、報批,對外產(chǎn)品研發(fā)交流合作;按照公司產(chǎn)品路線和戰(zhàn)略規(guī)劃,對批準實施的新品研發(fā)項目,組織實施,進行產(chǎn)品外觀設計、工藝試驗、驗收評價、成果上報等工作,并做好新產(chǎn)品投入市場后的跟蹤、改進工作;公司科技、科研項目的申報和管理,報送月度、季度科研項目進展報告,配合財務部門做好研發(fā)項目加計扣除等工作。

2. 任職資格:年齡35歲以下,身體健康,碩士研究生及以上學歷,鹽湖化工、食品類相關專業(yè);有較強的學習、溝通能力,表達能力強,熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(十三)能源管理崗1人

1.崗位職責:完善能源計量管理及計量體系;按時上報能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)與節(jié)能工作進度;對公司各單位主要耗能設備進行監(jiān)督管理,對能耗超標設備提出整改意見及措施;認真開展能源審計、節(jié)能規(guī)劃工作,開展能效對標活動;進行能源檢查,并對存在的問題提出整改意見;及時上報能源自查報告及能源利用情況;負責公司水、電、氣等能源費用的結算;負責公司能源報表的填報;負責公司外部用能管理。

2.任職資格:年齡35歲以下,身體健康,本科及以上學歷,機械、電氣及能源管理類相關專業(yè);有較強的學習、溝通能力,表達能力強,熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(十四)信息技術崗1人

1.崗位職責:負責計算機軟硬件的日常維護和管理,包括財務記賬軟件、辦公軟件及設備、網(wǎng)絡設備等;負責公司信息化建設及管理工作,參與公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、實施和維護,確保信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;網(wǎng)絡系統(tǒng)維護,包括網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃、配置和維護,包括路由器、交換機、防火墻等設備的配置施工,確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行和網(wǎng)絡安全;負責及時跟信息管理中心溝通協(xié)調(diào),解決用友NC、OA、陽光電商平臺日常使用中出現(xiàn)的異常問題。

2.任職資格:年齡30歲以下,身體健康;本科及以上學歷,計算機科學技術、信息、網(wǎng)絡專業(yè),具備3年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡結構及軟硬件設備的配置原理,能獨立進行局域網(wǎng)的建構及計算機硬件等維護工作,工作積極主動、耐心細致,責任心強。

(十五)核算崗1人

1.崗位職責:銷售預算、資金預算、銷售統(tǒng)計報表編制審核上報等工作;控制銷售各項費用;做好年度、月度及各項銷售費用支出、核算分析等工作;核對各項銷售費用等,完成各項費用的結算單簽批工作;月度食用鹽、工業(yè)鹽購進結算及外包單位費用核算、結算。

2.任職資格:年齡35歲以下,身體健康,大學??萍耙陨蠈W歷;熟練掌握基本辦公軟件及財務軟件,2年以上財務專業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的溝通能力和語言表達能力;符合崗位任職要求的其他條件。

(十六)司機崗2人

1.崗位職責:遵守道路交通安全法規(guī),遵守公司車輛管理規(guī)定,做到安全、文明行車;服從公司安排,完成出車任務;

熟悉所駕車輛的車況,排查故障或隱患;每次出車前打掃車輛衛(wèi)生并保持車內(nèi)外整潔;駕駛員應遵守職業(yè)道德,不散播消息、議論他人、保守機密、服從領導、聽從指揮、認真工作。

2.任職資格:年齡40歲以下,身體健康,大學專科及以上學歷;駕照C1及以上,5年及以上實際駕駛經(jīng)驗,熟知交通安全知識,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識和突發(fā)情況處理能力;身體健康,服務意識強,為人踏實、工作責任心強,能服從工作調(diào)度和應急性工作安排,有部隊汽車兵服役經(jīng)歷者優(yōu)先;符合崗位任職要求的其他條件。

(十七)生產(chǎn)操作工崗28人

任職資格:年齡30歲及以下,中技中職及以上學歷,化工、機械、機電、自動化、等相關專業(yè);品行端正,責任心強,無不良嗜好;能夠吃苦耐勞,適應公司工作環(huán)境及倒班工作;海西州烏蘭縣及周邊地區(qū)者優(yōu)先考慮。

四、工作地點及薪酬福利待遇

1.工作地點:青海省西寧市、海西州烏蘭縣

2.部分崗位涉及出差。

3.薪酬待遇按西礦集團薪酬福利制度執(zhí)行,試用期6個月。公司按法律法規(guī)規(guī)定繳納五險一金,符合相關規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補充醫(yī)療保險。員工可依法享受帶薪年休假和取暖費等。另外提供住宿、誤餐補助、健康體檢等企業(yè)個性化福利。

三、應聘方式及聯(lián)系方式

招聘流程:報名→篩選→面試→錄用→體檢

聯(lián)系人:趙先生  朱女士

聯(lián)系電話:0971-5507689   0971-5505713

報名截止時間:2024年04月15日

投簡歷郵箱:863735742@qq.com請將個人簡歷已附件的形式發(fā)送到郵箱,文件名:姓名+專業(yè)+崗位名稱+聯(lián)系電話。

青海省鹽業(yè)股份有限公司簡歷模板.doc


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