因工作需要，臨海市新世紀人才開發(fā)有限公司特面向社會公開招聘浙江東博工貿(mào)有限公司輔助管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)和崗位

此次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。由臨海市新世紀人才開發(fā)有限公司與招聘合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

本次招聘輔助管理人員7人（限男性）,工作地點在浙江東博工貿(mào)有限公司（浙江省臨海市城北大道1號）。

二、招聘的范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡20周歲以上，35周歲以下（1989年4月1日至2004年4月1日期間出生,退伍軍人可以放寬年齡），具體以招聘輔助管理人員崗位表為準。

4.身高在165cm（含）以上，雙眼矯正在5.0（含）以上，身體健康，身體明顯部位沒有紋身，隱蔽部位沒有特殊紋身圖案，無色盲、無口吃;

5.具有大專及以上文化程度（退伍軍人學(xué)歷放寬至高中或者中專）,且具有浙江省戶籍（以2024年4月1日的戶口所在地為準）;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.自愿從事輔助管理崗位工作，服從組織分配；

8.同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反輔助管理人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄，被法院列入失信人員名單的；

6.直系血親和旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.其他不適合從事輔助管理崗位工作的。

三、報名程序

（一）報名事項

報名時間：即日起至2024年4月19日17時，法定工作日工作時間。

報名地點：臨海市總部商務(wù)區(qū)1201大樓1821室（雷博公司、新世紀公司）

報名電話：0576-85159027

報名材料：

1.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各2份、近期一寸免冠照片2張，報名表1份（見附件）；

2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線驗證報告；

3.退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

臨海市新世紀人才開發(fā)有限公司對報名資格進行審核，審核結(jié)果以電話方式通知到參聘人員，通過審核合格的人員在規(guī)定的時間、地點參加體能測試。報名人員須對所提供材料的真實性負責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。

（三）體能測試

參加體能測試的人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加，參加體能測試時須攜帶本人有效身份證件。體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高，體能測試不合格的不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試標準（男子組）：測評項目為10米×4往返跑，30歲（含）以下小于等于13秒1，31歲（含）以上小于等于13秒4；1000米跑，30歲（含）以下小于等于4分40秒，31歲（含）以上小于等于4分50秒，縱跳摸高大于等于265厘米。（體測時間、地點另行通知）

（四）面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試?？疾鞈?yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不再列入考察對象。面試對象不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。（面試時間、地點另行通知）

（五）體檢

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部〔2010〕82號）執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由個人自理。（體檢時間、地點另行通知）

（六）考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘計劃1:1.2確定入圍考察對象，人數(shù)不足的，以實際人數(shù)確定。考察工作按《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》（浙公通字〔2016〕12號）執(zhí)行?？疾鞂ο笾杏胁缓细袂业陀谡袖浻媱澋模闯煽儚母叻值降头忠来芜f補考察。

四、待遇保障

主要包含：基本工資（基層一線崗位3500元/月，其他崗位3000元/月，如遇崗位調(diào)整，按實際在崗發(fā)放）、月度績效工資（500-1200元/月）、五險一金、高溫補助、年終獎、誤餐補助等福利。單位統(tǒng)一購買商業(yè)意外傷害補充保險。試用期為2個月，試用期工資按80%計發(fā)。其他待遇,一年一度健康體檢等。

附件下載：

應(yīng)聘人員報名表.doc

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