為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支鄉(xiāng)村振興有思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有措施、帶富增收有辦法、社會(huì)治理有能力的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》以及村民自治有關(guān)規(guī)定，茶埠鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定擬在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選聘1名未就業(yè)的高校畢業(yè)生擔(dān)任行政村村文書。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位：

茶埠鎮(zhèn)談河村村文書1名。

二、選聘對(duì)象及條件：

（一）選聘對(duì)象需具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且戶籍在岷縣（茶埠籍優(yōu)先）；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷；

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年4月14日以后出生，特別優(yōu)秀或有經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬）；

5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.無違紀(jì)違法，涉黑涉惡等影響履職的其他情形。

（二）不得報(bào)考情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員；

2.涉及村霸、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員;

3.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、選聘程序：

此次選聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬聘公示、錄用上崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2024年4月15日至4月19日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)茶埠鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

3.報(bào)名材料需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：0932-7781017

（二）資格審查

鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員報(bào)名信息（報(bào)名審批表、聯(lián)審情況登記表）、提供的有關(guān)證件的原件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證等）和復(fù)印件進(jìn)行審查。初審無誤后，鎮(zhèn)黨建辦會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委、綜治辦、司法所、派出所等站所進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合選聘條件的，取消報(bào)名資格。公開招錄不收取考試報(bào)名費(fèi)用。

（三）筆試和面試

1.筆試（2024年4月24日，星期三）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試具體時(shí)間另行通知。筆試時(shí)應(yīng)試人員必須攜帶身份證原件（或臨時(shí)身份證）參加筆試，未攜帶有效證件者不得參加。筆試對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合素質(zhì)能力測(cè)試（報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開考），采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，一律用漢語作答。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。同時(shí)，不得攜帶任何其他與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律取消考試資格。

2.面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按考錄計(jì)劃3∶1的比例（并列名次一并納入）確定進(jìn)入面試人選。主要測(cè)試面試對(duì)象對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識(shí)掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

（四）考察

考察對(duì)象根據(jù)筆試和面試成績按照考察對(duì)象與考錄計(jì)劃2:1的比例確定（確定考察對(duì)象成績計(jì)算辦法為：筆試成績×50%+面試成績×50%，并列名次一并納入）。考察工作由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，會(huì)同相關(guān)站所和考生所在村黨組織負(fù)責(zé)人采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，從德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考察。若排名第一的人員資格復(fù)審不合格，則依次遞補(bǔ)。

（五）公示

綜合筆試、面試和考察情況確定擬聘用人選，在鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

四、聘期及待遇：

公開招聘村文書納入村干部統(tǒng)一管理，履行相應(yīng)職責(zé)。報(bào)酬按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步調(diào)整，并享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。

五、日常管理：

1.村文書在任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、符合條件的作為村“兩委”正職后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。

2.公開招聘村文書占村干部職數(shù)，履行村文書職責(zé)。聘期與現(xiàn)行村“兩委”班子任期一致。

中共茶埠鎮(zhèn)委員會(huì)  茶埠鎮(zhèn)人民政府

2024年4月14日

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