根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，政府投資審計(jì)中心擬面向社會公開招聘5名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、資格條件

（一）基本條件：

1、年齡18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月15日至2006年4月15日期間出生）；

2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3、自愿從事審計(jì)相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）以上崗位凡有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1、受過刑事處罰的或因犯罪情節(jié)輕微免于刑事處罰的；

2、受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

3、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辭退或開除公職的；

5、為失信被執(zhí)行人的；

6、有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

7、參加過邪教組織的；

8、其他不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。    

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告面向社會公開發(fā)布，公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)，考生可直接下載公告及報(bào)名表。

（二）報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間2024年4月19日至2024年4月23日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫(yī)院）。

3、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料

①報(bào)名人員攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件和復(fù)印件；

②本人近期小二寸紅底免冠彩色照片6張及電子版照片；

③填寫《文安縣政府投資審計(jì)中心公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》《誠信承諾書》；

④有職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件；

5、資格審查：由工作人員按照招聘條件和崗位用工需求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡有關(guān)證件材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的工作人員有權(quán)取消該考生報(bào)考資格。

6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：按程序進(jìn)行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加筆試。審查合格人員攜帶本人身份證（代領(lǐng)人員攜帶授權(quán)書及雙方本人身份證）到文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫(yī)院）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為放棄）。

（三）考試內(nèi)容及要求

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在文安縣城區(qū)，報(bào)考人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試具體時(shí)間、考場安排參加筆試。

筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷考試方式進(jìn)行，測試考生綜合能力，包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容，考試限時(shí)120分鐘，滿分100分。

參加筆試時(shí)，考生需攜帶《筆試準(zhǔn)考證》以及本人二代有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。考生須熟讀考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場紀(jì)律，否則取消筆試資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，筆試成績在文安縣人民政府網(wǎng)公示。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。比例末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

2、面試：進(jìn)入面試的人選于2024年5月8日進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（此表學(xué)信網(wǎng)自行打?。┑取９P試準(zhǔn)考證、其他證明材料的原件和復(fù)印件（A4紙）一份，進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。

復(fù)審地點(diǎn)：文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫(yī)院）

通過面試前資格復(fù)審的考生于2024年5月8日在文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫(yī)院）領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)視為放棄。

面試時(shí)間：（時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。）考生本人須持《面試通知單》、有效的二代居民身份證參加面試。

面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力和綜合素質(zhì)。每人不超過 10 分鐘。

面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。面試過程全程錄像面試原始材料存檔。

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，總成績及時(shí)在文安政府網(wǎng)上公布。

依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù) 1:1的比例確定進(jìn)入考察的人選，比例內(nèi)出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷、筆試成績順序確定考察人選。面試缺考、作弊或成績?yōu)?分的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察。對確定的考察人選，由文安縣審計(jì)局組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾鞎r(shí)間另行通知。

（五）體檢。對考察合格的擬聘人員由勞務(wù)派遣公司組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢不合格的考生，取消其擬聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

（六）確定擬聘人員。根據(jù)考試總成績、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（七）公示。對確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn/)面向社會公示7個(gè)工作日。公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（八）聘用管理。用工形式為勞務(wù)派遣方式，公示期滿無異議后審計(jì)局與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，試用期3個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi))，首次簽訂勞動(dòng)協(xié)議的期限為1年。協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要并通過考核雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

四、工資待遇

薪酬待遇由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自定放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。 

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件，程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接收紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本方案由文安縣政府投資審計(jì)中心公開招聘勞務(wù)派遣工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：文安縣政府投資審計(jì)中心招聘崗位信息表

附件2：文安縣政府投資審計(jì)中心公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

附件3：誠信承諾書

文安縣審計(jì)局      

2024年4月15日     

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