株洲市中級人民法院2024年公開招聘聘用制司法輔助人員公告

　　為充實本院審判輔助人員隊伍，加強對審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全市范圍內(nèi)公開招聘聘用制司法輔助人員。具體招聘工作公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　1.招聘崗位及人數(shù)：共計招聘5名，其中聘用制司法輔助人員1名、聘用制司法警察4名（適合男性）。

　　2.聘用制司法輔助人員崗位職責(zé)：在法官指導(dǎo)下辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作；檢查開庭前訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；擔(dān)任辦案過程中的記錄工作；及時完成案卷整理、掃描、裝訂、歸檔等工作；依法及時送達相關(guān)法律文書等。聘用制司法警察崗位職責(zé)：承擔(dān)機關(guān)安全保衛(wèi)、維持法庭秩序，提押、看管被告人，參與執(zhí)行工作等工作任務(wù)。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作。

　　3.具備國家教育部門承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，報考聘用制司法輔助人員崗位法律專業(yè)優(yōu)先，報考聘用制司法警察崗位警校畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。

　　4.報考聘用制司法輔助人員年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月至2006年4月期間出生）。報考聘用制司法警察年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年4月至2006年4月期間出生）。

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中聘用制司法警察職位身高1.70米以上。

　　6.能熟練使用Word、Excel辦公軟件，能準(zhǔn)確、快速地進行文字錄入和編輯等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

　　7.具備招聘職位所要求的其他條件。

　　8.聘用后，服從組織安排。

　　（二）其他

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

　　7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。

　　三、招聘程序與方式

　　（一）報名

　　1.報名時間：2024年4月17日至22日（工作日上午8：00-12：00；下午15：00-17：30）。

　　聯(lián)系電話：0731-28109169

　　2.報名方式及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名，請攜帶相關(guān)報名資料到株洲市中級人民法院辦公樓801辦公室報名。

　　報名人員需提交以下材料：

　?、俦救松矸葑C（原件、復(fù)印件）；

　　②學(xué)歷證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明（原件、復(fù)印件）；

　?、劢诿夤诩t底2寸照片2張以及電子版照片；

　?、堋吨曛奘兄屑壢嗣穹ㄔ?024年公開招聘聘用制工作人員報名登記表》一份。

　　報名人員填寫信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，必須與考察時提供的情況一致。凡報名資料填寫虛假的，一律取消考試以及聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者報名資料進行資格審查，審查合格的，準(zhǔn)予報考。

　?。ㄈ┛荚噧?nèi)容

　　1、聘用制司法輔助人員

　?、偌寄軠y試。技能測試內(nèi)容為采取計算機看打或聽打方式測試法律文書錄入速度及準(zhǔn)確率。測試的具體方式、具體日期和地點另行通知或公告。

　?、诿嬖?。1.面試對象的確定：根據(jù)技能測試成績，從高分到低分按1：2的比例確定對象進入面試。2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。面試重點考察應(yīng)聘人員的工作能力、邏輯思維能力、語言表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力及形象氣質(zhì)，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試時間另行通知或公告。

　　綜合成績：按照技能測試×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%折算。

　　2、聘用制司法警察

　　①體能測試。體能測試內(nèi)容和具體方式、具體日期和地點另行通知。

　?、诿嬖嚒?.面試對象的確定：根據(jù)體能測試成績，從高分到低分按1：2的比例確定對象進入面試。2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。面試重點考察應(yīng)聘人員的工作能力、邏輯思維能力、語言表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力及形象氣質(zhì)，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試時間另行通知或公告。

　　綜合成績：按照體能測試×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%折算。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)應(yīng)試者綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢時間地點另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人選自行承擔(dān)。被確定的體檢對象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，不予聘用。如有體檢不合格的，可在參加面試的考生中，按綜合成績高低順序依次遞補人選。

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　　體檢合格人員進入考察程序。考察由本院政治部牽頭，與院督察處等相關(guān)人員組成考察組，對考察對象進行考察。

　　考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合擬聘用職位條件。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　（六）公示

　　考察合格人員在株洲市中級人民法院官網(wǎng)上進行公示，公示期間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

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　　擬聘用人員按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期限為三年（含試用期2個月）。試用期結(jié)束后進行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核不合格，不予聘用。本次招聘的聘用制人員工資福利按照《株洲市中級人民法院聘用制人員工資待遇暫行標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　四、其他事項

　　1.提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，中院督察處全程參與監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0731-28109210。

　　2.報名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

　　3.其他未盡事宜，請致電株洲市中級人民法院政治部咨詢，株洲市中級人民法院對本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話：0731-28109169。

　　附件：

　　株洲市中級人民法院2024年公開招聘聘用制工作人員報名登記表

　　株洲市中級人民法院

　　2024年4月17日

　　株洲市中級人民法院2024年公開招聘聘用制工作人員報名登記表

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