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2024年安徽宿州市第三中學(xué)校園招聘教師22人公告

2024-4-20 15:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 104| 評論: 0

摘要: 2024年宿州市第三中學(xué)校園招聘教師公告 為做好宿州市第三中學(xué)校園招聘教師工作,根據(jù)《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師 ...

2024年宿州市第三中學(xué)校園招聘教師公告

為做好宿州市第三中學(xué)校園招聘教師工作,根據(jù)《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳、中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘學(xué)校簡介

宿州市位于安徽省東北部,地處蘇魯豫皖四省交匯地帶,是安徽省的北大門,臨江近海。境內(nèi)鐵路、公路交織,交通便捷。

宿州市第三中學(xué)創(chuàng)建于1921年,前身是宿縣毓秀女子中學(xué),現(xiàn)為市級示范高中,坐落于宿城中心區(qū)域,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅。一百年薪火相傳,涵養(yǎng)了獨特的“毓秀精神”,恪守“崇德、善思、勵志、篤行”的校訓(xùn),培養(yǎng)了一代又一代德才兼?zhèn)?、與時俱進的優(yōu)秀人才。

二、招聘對象

安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽師范大學(xué)等省內(nèi)外第一批次錄取的師范類大學(xué)2024屆本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

三、招聘計劃

宿州三中計劃招聘教師22名,其中:語文2人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、物理2人、化學(xué)3人、生物3人、地理2人、政治3人、體育1人,合計22人。具體崗位及專業(yè)要求見附件1。

崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置??忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

招聘崗位所要求具備的學(xué)位專業(yè)與學(xué)歷專業(yè)須一致。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能安心教學(xué)工作,服從學(xué)校工作安排,身心健康,儀表端莊;

2.專業(yè)素質(zhì)良好,語言表達能力強,能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學(xué);

3.具有報考崗位表中明確的教師資格證書(含2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

4.身心健康,無不良行為記錄,以及教師應(yīng)具備的其他法定條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在各級公開招聘招考中,被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

招聘公告發(fā)布后至2024年4月24日17:00,應(yīng)聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件,發(fā)至郵箱573929783@qq.com(郵件“主題”欄填寫樣式為“現(xiàn)就讀學(xué)校+報考崗位+姓名”)

(1)宿州市第三中學(xué)校園招聘教師報名登記表(見附件);

(2)本人有效居民身份證;

(3)本人相應(yīng)教師資格證書(若暫未取得需提供本人簽字如期取得的承諾書);

(4)如期畢業(yè)且專業(yè)與報考崗位一致書面承諾書。

(二)資格審查

埇橋區(qū)教體局、埇橋區(qū)人社局組織對報名人員遞交的材料進行資格審查,審查通過人員方可入圍后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實立即取消招聘資格。

(三)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試的形式為無生上課,時間為15分鐘。

2.專業(yè)測試滿分為100分。專業(yè)測試各分項成績保留小數(shù)點后二位,小數(shù)點第三位四舍五入??忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布。

3.專業(yè)測試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分(不含70分),成績低于最低分?jǐn)?shù)線70分的,不予錄用。

專業(yè)測試時間、地點另行通知。

(四)體檢考察

按照招聘計劃,從專業(yè)測試高分到低分1:1確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格者進行考察??疾鞂⑼ㄟ^所在學(xué)校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行,重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面的表現(xiàn)。考察工作由招聘單位會同區(qū)教體局等相關(guān)部門組織實施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、遵紀(jì)守法等方面情況,以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按測試成績從高分到低分依次等額遞補,每一環(huán)節(jié)遞補各不超過2次。

(五)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,按照規(guī)定進行公示,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn),辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定及2024年7月31日之前未取得學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

宿州市埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。

專業(yè)測試、成績發(fā)布、體檢考察等后續(xù)相關(guān)信息,請關(guān)注宿州市教育體育局官網(wǎng)(https://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)。

本《公告》由埇橋區(qū)教育體育局、埇橋區(qū)人力資源和社會保障局及宿州三中負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0557-3913831(埇橋區(qū)教育體育局)

0557-3035770(埇橋區(qū)人力資源和社會保障局)

0557-3911052(埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0557-30325633030792 (宿州三中)

附件:

1.安徽省宿州市第三中學(xué)校園招聘教師崗位計劃表

2.安徽省宿州市第三中學(xué)校園招聘教師報名登記表

3.按期取得教師資格證承諾書

4.畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致承諾書

埇橋區(qū)教育體育局 埇橋區(qū)人力資源和社會保障局

2024年4月18日


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