中國東方航空股份有限公司地面服務(wù)部（以下簡稱“地面服務(wù)部”）是中國東方航空股份有限公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營單位。地面服務(wù)部是隸屬于中國東方航空股份有限公司的二級單位，是嚴(yán)守地面安全的重要關(guān)口，是旅客運(yùn)輸服務(wù)鏈最長的保障單位，也是移動互聯(lián)、5G等新科技在航空場景中落地的最佳平臺，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。目前地面服務(wù)部共有員工八千余人，主要負(fù)責(zé)上海地區(qū)浦東、虹橋兩場地面運(yùn)行保障工作，包括全流程航班管控、平衡配載、行李質(zhì)量管控、貴賓服務(wù)、客運(yùn)服務(wù)、貨郵行運(yùn)輸、機(jī)艙清潔、特種車輛服務(wù)等航班地面保障業(yè)務(wù)，觸點覆蓋全球。地面服務(wù)部緊密圍繞公司打造“世界一流”工作部署，充分利用“四型機(jī)場”建設(shè)契機(jī)，以“七維地服”為抓手，通過科技賦能，實現(xiàn)安全高效運(yùn)行，提供智慧便捷服務(wù)。

一、招聘崗位

地面服務(wù)人才

二、工作地點

上海

三、崗位描述

1.通過豐富多樣化的崗前培訓(xùn)，快速學(xué)習(xí)掌握地面服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，全方位了解地面服務(wù)運(yùn)行流程和保障模式。

2.以師徒帶教、崗位實踐、項目管理、定向培養(yǎng)相結(jié)合的方式深入地面服務(wù)部生產(chǎn)一線崗位進(jìn)行歷練，通過持續(xù)的進(jìn)階式培養(yǎng)模式，全面提升青年員工綜合能力水平。

3.入職滿一年可報名參加地面服務(wù)部管培生項目選拔。入選后，通過兩年“業(yè)務(wù)+管理”模式的快速培養(yǎng)，成為后備業(yè)務(wù)專家或管理人員，為地面服務(wù)部發(fā)展儲備高質(zhì)量人才。

四、招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.航空管理、外語（含翻譯）、管理學(xué)、工商（行政）管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)（含媒體方向）、市場營銷、物流工程、計算機(jī)信息技術(shù)、交通運(yùn)輸管理、旅游管理、公共關(guān)系學(xué)、社會保障學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、人力資源管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

3.大學(xué)英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優(yōu)先，掌握其他小語種優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常辦公軟件。

5.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽(yù)稱號等優(yōu)先。

6.工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力和團(tuán)隊精神。

五、報名時間

2024年6月30日 17:00截止

六、報名方式

登錄東方航空招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://job.ceair.com），完成實名注冊后選擇“校園招聘”欄目，在所屬單位欄點擊“東航股份地面服務(wù)部”，并根據(jù)職位名稱點擊“立即申請”進(jìn)行報名。

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